След като платен отпуск преди или след постановлението

Добре дошли служители излизат в отпуск в съответствие с одобрения график на празници. Ако искате да отидете на почивка в друга период, а след това да напише декларация в главата. Обикновено тези отчети са одобрени от ръководството.
Изчислете ваканция за последните 12 месеца. Отпускът по майчинство няма да повлияе на изчисляването на продажба, тъй като тя не е включена в средната изчислението.
Така че можете спокойно да се направи още един платен отпуск.
Единственото нещо, което трябва да се отбележи: можете да получите повече пари, като в същото време се намали времето за неговото освобождаване.

Добър ден, бърз, моля те! Аз работя като учител, 08.01.16'm в отпуск по майчинство, ваканция искаше да вземе напълно 06.06.16 56 дни преди постановлението, но директорът не otpustila.Idu в отпуск от 35 дни 06/27/16 преди постановлението. Въпрос: Не е платена почивка за цяла ваканция, но само за 35 дни не са повлияли на размера на родилните и ползи. И вторият въпрос: ако вземе оставащите 21 дни neotgulennogo напусне след като детето се превръща 1,5 години и спре да плаща помощи за придружител, платени отпуски, няма да бъде по-малко, ако мога таралеж пое цялата ваканция напълно, преди постановлението (в края на краищата, както аз го разбирам , те ще разчитат на 12 месеца съм изпълнил преди постановлението)?

Добре дошли! Отидох на почивка в продължение на 28 дни преди излизането на дискретни и от грижи за децата до 1,5 години, а след това до три години по-рано в момента, но исках да се махна бе направено на почивка и да кажа на 8 дни общо с натрупване, тъй като е било направено на почивка преди дискретно! Дали правилно?