Съюзи в България, проблеми и перспективи

В контекста на глобалната криза на капитализма се засили дейността на синдикатите от цял ​​свят. В САЩ, ЕС, Азия, работници, организирани в профсъюзи са активно се борят за правата си. постановка стачки, масови протести.

От ситуацията в профсъюз движение българската версия на сайта "The комунисти Капитал" разговаря с главния секретар на регионалната комисия на профсъюз "Защита", който е член на партията ROT FRONT Vladimirom Komovym Москва.

Komstol: Какви са най-модерна синдикалното движение в България?

Б. Комов: Обединението е организирана структура на работниците за защита на техните права, особено на труда. съюз дух позволява на работниците да се обединят и да се борят чрез своите, чрез натиск върху виновник за проблемите им да водят до промяна към по-добро.

В рамките на съществуващото законодателство на синдикатите трябва да бъдат независими от работодателите от държавата, от политически партии. На практика обаче наистина независими синдикати в България малко. Повечето синдикалните организации в страната е член на Федерацията на независимите синдикати в България. Тази структура е за правоприемник на всички, които са съществували в съветските времена. Днес нейните съставни съюзи зависим. Като правило, те не искат да се изправи срещу работодателя, работодателите често са сами част от тези съюзи. Много от тях са разбрали отдавна, че обединението не може да бъде враг, но съюзник, ако правилно се привлекат.

Като цяло, съществуват три форми на синдикати. Първият - патерналистична синдикатите. Те се наричат ​​също и "Отец". Работодателят в този случай е под формата на "папа", а работниците - като че ли децата му. Синдикатите искат "татко": "Нека увеличаване на заплатите, добри условия на труд, и така нататък." Тази позиция е първоначално иска да губи. Обикновено, когато такова изпълнение домакин в най-добрия ограничено залъка жалък от майстор маса. По силата на природен алчността на капиталистическата свободната воля никога не отиде на отстъпки неизгодни за него. Тези съюзи са по-голямата част от синдикатите, членуващи в ФНПР.

Друг вид профсъюз - съюзи услуги. В действителност, те само предоставят услуги на персонала и за това получи неопределена част от членски внос. Такива "офис" (в противен случай не име) са налични и в двата реда от независими съюзи и ФНПР в носителя (например обединението на минно дело и металургия индустрия като силна връзка с IndustriALL Международната промишленост федерация). Понякога те успяват по съдебен ред, чрез преговори с работодателя. По принцип, работното им принцип е: на работодателя, за да обясни защо е полезно да се даде този или онзи негов служител. Те не са в състояние да мобилизират хората да се борим и да играят ролята на юридически съветник. От гледна точка на служител-човек на улицата, тази система е много удобно: тя плаща малко пари във фонд профсъюз и да поеме цялата работа и най-важното, отговорността на председателя на комисията за синдикалната и адвокатите. Въпреки това, в този случай, без активното участие на самите работници, без да се мобилизира да се бори, не можете да очаквате много. Така например, в условията на колективния трудов договор ще бъдат тези, за които работодателят е готов да се отиде.

Komstol: Какви са асоциациите на синдикатите?

Сега ФНПР и РКТ - две противоположни структури. Въпреки факта, че FITUR е несравнимо по-големи ресурси и членове, на говорещия - в полза на КТР. Броят на FITUR съюзи пада бързо, ново поколение на работниците вече не са склонни да се примири с факта, че официалните синдикатите на техните помещения, или просто не се прави нищо, нито дори стоят на страната на работодателите. Младите хора не са доволни от това, че принудително вкарва в съюза, както това се случва, например, върху железния път. Там, когато кандидатствате за работа, човек пише две твърдения: едната - на работодателя, а другият - в съюза.

Участието на работниците в дейността на независимите синдикати и представители на КТР, макар и бавно, но се увеличава. В момента на КТР обединява повече от 20 obschebolgarskih и междурегионални синдикати, както секторно и междусекторно. Чрез междусекторни синдикати отнася защита Novoprof, Sotsprof.

За да се продължи ... (част 2)

Свързани материали:

От гледна точка на историческия материализъм, синдикатите имат търговски организации, които действат в конкурса на пазара на труда от собствениците на стоки на работната сила. Този синдикат за по-благоприятно на работната сила на продажбите на продукта. Собствениците на работната сила на стоки заедно в синдикат към по-изгодно да продават своите продукти на пазара.

Синдикатите защита и отстояване на буржоазната правото на работници - правото да конвертирате тяхната работна сила в стока и да я продаде на пазара на по-висока цена. Те се конкурират с капиталистическите предприемачи организация. Синдикатите не са революционна борба за унищожаване на буржоазното правото на работниците да се превърне труда си в стока, и се конкурират на пазара за увеличението на продажната цена на този продукт на. По силата на тази борба те са буржоазната организация, а не комунистически.

Комунистите трябва да работят в такива буржоазни институции и да ги насочват в кампания за премахване на правото на работниците да се превърне техния труд в стоки и установяването на правата на социалистическа работническа за преобразуване на тяхната работна сила в инвестициите и той е свободен да се инвестира в производството на стоки и да получат своя дял от доходите си. Но това ще бъде на социалистическите производствени отношения и частния-не. Точно така, те ще получат с парче система-прогресивна заплата. И да отиде в системата на заплащане е необходимо да се социализират на уставния капитал. Въпросът за социализация на задължителния капитал не се счита за профсъюзи.

Това беше твърде много, вие сте преувеличава ролята на ОМТ в профсъюз живот, всички от максималната си общ брой на синдикатите имат в цялата страна на 50 хиляди души. SOTSPROF десет пъти по-голяма СТЕ макар със сигурност много по-малко FITUR. И ол на всички синдикати в България днес е близо до нула. По силата на законодателството и исторически условия са оформили нашата ЗОМБИ на гражданите. FITUR живее за сметка на имота откраднати от народа. SOTSPROF от държавата. И лидерите на КТР са чуждестранните и президентски субсидии и дори на подаяния от Shmakov не срамежлив (лидер FITUR. Така че не Durite garazhdan господа.

Когато казваме, че синдикатите живеят на парите на хората не разбират, и че някой е принуден да се присъедини към съюза и да плащат членски внос? Не, но когато беда - всичко тече съюза. Не носете боклук

Комунизмът е мъртъв и единствената организация, която все още е в състояние да се бори за правата на работническата класа е на синдикатите, но синдикатите silnozavisimy от собственик (наследен от СССР), и ако искаме да създадем една партия, която ще има структура, активисти и финансова подкрепа на членове на партията, които имат в тигела на борбата синдикалната докаже на работниците, че има сила, която всъщност се бори за правата си и да се събират и организират активисти, които ще се превърнат в основата на бъдещата партия. Никоя от страните не е комунист ПКР бо може дори да не organizovat парламентарната борба, аз не говоря за борбата за работа съсловните права.