Синдикатите като предмет на трудовото законодателство

Синдикатите - исторически формираната организационната форма на сдружаване на работниците. Като социално явление, те са разнообразни и сложна система от отношения и връзки, вътрешни и външни. Това е - най-масовата обществена организация.

Синдикатите са независими в своята дейност от органите на изпълнителната власт, местните власти, работодателите и техните организации (съюзи, асоциации), политическите партии и други обществени организации, те не са отговорни за или контролирани. Намесата на държавните власти, органите на местното самоуправление и техните служители в дейността на профсъюзите, които могат да доведат до ограничаване на правата на синдикатите или пречат на упражняването на техните законови действия. синдикалните права като юридически лица, възникнали от момента на регистрацията им състояние (нотификация) в Министерството на правосъдието българските власти. правата на синдикатите да представляват и защитават интересите на работниците и служителите не зависят от това дали имат или нямат юридическа правосубектност. синдикалните права в отношенията с държавните органи, местни власти, работодатели и техните сдружения (синдикати, сдружения), други обществени сдружения и да се гарантира тяхната дейност се определят от Конституцията на Република България, Федералния закон за синдикатите и останалите федерални закони и законите на субектите на България. Законът за профсъюзите, приет в много региони в България. Българско законодателство предмети могат да ограничат правата на синдикатите и гаранции за техните дейности, предвидени от федерални закони. В своята дейност, на синдикатите се ръководят от закона и приети от тях, чартъри.