Шофьор лишен от права

Внимание! Вие имате по-стара версия на браузъра: Opera 11.0.

Използването на стара версия на браузъра е потенциално опасно и може да доведе до грешки при ползването на сайта.
Моля, имайте предвид, че ние не проверка на работата и не се подкрепят правилното функциониране на сайта в по-стари браузъри.

Какво да се прави?
Можете да притежавате или с помощта на системния администратор на вашата организация
свободно изтегляне и инсталиране на една от най-популярните съвременни браузъри:

Превъртете: Тук е отговорът

4.2. действия за сметка на работодателя в случаите на лишаване от шофьорска
на автомобила от движение

4.2.1. действия за сметка на работодателя в случаите на лишаване от шофьорска
на автомобила от движение
(Тъй като административно наказание)

2) прекратяване на служител съгласно претенция. 3 супени лъжици. 42 TC.
Основна функция на водача на превозното средство на труда позволява наличието на права за шофьори. Ако водачът е извършил административно нарушение, в резултат на което е бил лишен от това право, можем да предположим, че квалификацията на работника или служителя не е достатъчно, за да си свършат работата. Съответно, може да се изстреля в съответствие с п. 3 супени лъжици. TC 42 - работа несъответствие служителя поради лошото обучение, което не позволява продължаването на тази работа.
Необходимо е да се съобразят с процедурата, предвидена в член. 43 и 46 от ТС, както и да се вземат предвид, приложим за всеки отделен служител допълнителни гаранции, предоставени от законодателството.

3) Разделяне работник по взаимно съгласие на страните, в съответствие с претенция 1 часа .. 2 супени лъжици. 35 TC.
При постигане на споразумение с шофьора на превозното средство работодател, лишен от право на управление на превозното средство може да бъде уволнен в съответствие с претенция 1 часа .. 2 супени лъжици. 35 TC.
4) отстраняване на работника или служителя от работа за период от лишаване от правото му да управляват моторни превозни средства.
Когато взема решение за спиране на превозното средство на водача от работа за период от лишаване от управление на превозното средство, за да се издава, което работникът или служителят трябва да бъдат запознати срещу подпис.
По време на отстраняване от работа във връзка с лишаването от специалното право на контрол върху заплатите на превозното средство, не се таксуват (чл. 4, чл. 49 КТ), което е рекорд за спирането не се вписва в работната книга (глава 2 от Инструкцията за трудови книжки).
Картата за отчет на работното време на периода на отстраняване маркирани в съответствие с одобрената организация означения, например ИЛИ - освобождаване от работа.
Ако е взето решение за спиране на превозното средство на водача от работа за срока на лишаване от правото си да управляват моторни превозни средства след изтичането на този период, и в присъствието на лиценз за шофьора на служителите, показва наличието на правото си да управляват моторни превозни средства, това е разрешено да работят. В този случай реда за допускане на работа.

Искам да привлека вниманието на модератор за този пост, защото: