Сезонна работа, Енциклопедия на Световна история

Сезонна работа - в България и СССР временно грижите на селяните да работят от домовете си в сравнително отдалечени райони, включително и в града.

През зимата, по време на почивка в селскостопанската работа, разработена неземеделски сезонна работа през лятото, доминиран от селскостопанска сезонна работа. Това е важен фактор при формирането на пазара на наемния труд в селското стопанство и в други сектори на икономиката. Селските сезонни работници, които участват в процеса на градушка, съставени значителна част от градското население в XVIII - първата четвърт на XX век, работили в строителството, търговията, транспорта, фабрики, са били в услугата. В някои видове занаяти, заедно с индивида, под формата на Artel на сезонна работа е удължен.

Той е известен в България още от древността. При Петър I, в полицията и за данъчни цели се изразходват за заплати на селяните влезе в паспорта. което показва, че приемането на евтина работна ръка от масов характер. Се е увеличила значително в края на XVIII век, особено в централните провинции: Област на Москва за работа отне 10 до 15% от мъжкото население на провинцията Ярославъл - 15-23% от Кострома - до 25% от района на Нижни Новгород - 8-12 %. Oothodnichestva растеж в 1-ва половина на ХIХ век е свързано с прехвърлянето на поземлените селяните от крепостничеството на наема. През 1850 г. в областта на земеделието заети над 700 tysyach наети работници, предимно сезонни работници, от които около 300 са наети на сезонна работа провинции tysyach степни, 150 хиляди - в Zavolzhie 120 tysyach -да Балтийско море, други - да работят selskohoyaystvennye в индустриалния център на провинции на страната, където търговските фермери бяха разгледани по-изгодно да наемат за лечение на притежаваните от сезонни работници. През 1859 г. Европейският България издава около 1,3 милиона паспорти за самоотлъчка за период от шест месеца до три години, без да броим краткосрочни билети за 1-3 месеца.

Сезонна работа в пост-реформа в България.

В най-широката размер сезонната работа пое след реформата на селянин от 1861 г., което доведе до свободата на движение bolshey селяни. Сезонните работници стимулирани аграрна пренаселеност, появата на масата на бедни селяни, увеличаване на търсенето на наемник на труда, увеличаването на темповете на урбанизация във всички нива на търговски приходи. Сред най-атрактивните на работниците мигранти са били Св Peterbskoaya и провинция Москва, други индустриализирани централните региони на България (Владимир, Калуга, Кострома, Нижни Новгород, Тамбов, Твер, Тула, Рязан, провинция Ярославъл), балтийските държави, както и Архангелск, Olonets и Новгород провинция, което открива възможности за работа в дървен лагери. Министерството на вътрешните работи в 50 провинции на Европейска България според статистиката на рейтинг за заплатите са били изразходвани средно годишно през 1861 - 1870 ggody около 1,3 милиона души в 1881-1890 година - над 4,9 милиона души в 1891-1895 - 6 8 милиона души, 1896-1900gody - 7,8 милиона души в годините 1901-1905 - 8,9 милиона души в годините 1906-1910 - 9.4 millliona хора (в добри години броят на сезонните работници, като цяло намалява, облегне - расте). В края на XIX-XX век сезонни работници представляват 1/3 от населението на труда на селото, а в провинцията да работят tsentralnopromyshlennyh се до половината от селяните. Заводите са изпратени в различни провинции от 7% до 23% от сезонните работници в малки преработващата промишленост - 14-27%, в строителството - с 46%, но по-голямата част - в сферата на търговията и услугите, транспорта, отчасти в добивната промишленост , Земеделският отпадъците, също значително се повишава в края на ХIХ век, са били най-вече дребните селскостопански производители tsentralnochernozomnyh провинции. Основните тенденции на сезонната работа, в допълнение към увеличаване на броя на работниците-мигранти, е задълбочаването на регионалната специализация на сезонни работници (селяни в отделните провинции, окръзи и селища, които участват в някои видове риболов), увеличаване на продължителността на отпадъците, както и разширяване на географията, с участието на отпадъците на жени и юноши.

Преди да тръгнете за работа, дори и за дълго време, превръщайки се в нает работник, селянинът продължи да бъде член на селска общност. Въпреки това, "мир" като цяло се стреми да бъде изключен от селяните на преразпределение на земята, които са били в дългосрочен отпадъци, ако те през годините не подкрепя бизнес връзка с държавата по произход, не се обновяват паспорти, те са живели "отстрани" на цялото семейство и така нататък. Дори и да се върнат тези селяни не винаги могат да очакват да получат в използването на земята разпределение на земя или натрупването им да се сложи най-лошото качество, често след подаване на жалба до по-висша инстанция. сезонни работници отношения с селянин "света" на зависеше главно върху изпълнението на фискалните си задължения към обществото. До края на ХIХ век, проблемът за възстановяване на данъчни задължения с работниците-мигранти се влошава. Акт за 22.5 (3.6) 0.1895 година задължава производителите по искане на селските власти задържат 1/4 от приходите на работниците мигранти да бъдат изпратени в селото, за да изплати просрочените задължения. Постановление император Николай II от 5 (18) .10.1906, "От премахването на определени ограничения върху правата на жителите на селските райони, както и тези на работниците други бивши данъкоплатци членки мигранти освободени от каста на базата на правни, да ги връзвам към общността, приравни селяните с други класове в правото свободно да избират местоживеене, при условие тях с възможност за неопределен срок на паспорти, независимо от съгласието на общността и на окръжния управление. Заедно с известен спад в краткосрочна сезонна работа в периода на аграрната реформа Столипин драстично се е увеличил броят на земеделските производители да напуснат селото за една година или повече.

Сезонна работа в България и на СССР.

По време на революцията от 1917 г. и Гражданската война от 1917-1922 унищожаването на бившите икономически връзки, максималните възможности Срок за търговски печалби, както и егалитарно преразпределението на земя и продоволствената криза, предизвикани от сезонни работници да се върнат на работа в селското стопанство доведе до действителното прекратяване на сезонна работа. Селянин миграция риболов отново възобновено с прехода към НЕП инча През 1920 г. броят на земеделските производители, участващи в сезонна работа, се увеличи значително, но не е постигнато преди революцията ниво.

Според Vsebolgarskoy общинско преброяване на населението през 1923 г., 16,1% от икономически активното население на Москва (132 500 души) са били членове на икономиката в селските райони, както и всяка секунда от тях да предоставят материална помощ на техни роднини в селото. Възраждането на мигрантски труд в полза Съветския законодателство земя, се определя на липсващите селяните широки права в областта на използването на земята: в зависимост от Land кодекс на РСФСР през 1922 г., в земята на селянина, който беше отишъл в "доход на труда" остава за него в продължение на две завъртания, ако след този период замяна той надарен със земя от "земя резерв", и при липса на наличност - наравно с останалата част от обществото, със земя в близост до преразпределение на земята. Повишена оземляване на селяните под НЕП доведе до преобладаването на краткосрочна оттегляне: според проучване 1926/1927 година, средната продължителност на престоя в приходите тоалетни на РСФСР за селскостопански отрасли е 4,2 месеца, а за неземеделски - 5 месеца (което през 1920 г. години са персонал над 3/4 от сезонни работници - от 78,6 до 89,2%). Сред работниците мигриращи в неземеделски полета работници представляват 21-37%, строителни работници - 14-18,5% в занаяти на сплавта и дърводобива насочено 4-18% от сезонни работници, промишлени и занаятчийски предприятия - от 9 до 12% торф - от 2 до 5%. Основните области на сезонна работа останаха Tsentralnopromyshlenny [875400000 (или 27,8%) земеделските производители се грижат за работа през 1927 година най-вече в изграждането на фабрика и занаятчийския сектор], SSR (16,4%, в по-голямата част работници и селскостопански работници) Tsentralnochernozomny (9.3%; предимно неквалифицирани работници и строители) Srednevolzhskiy (8.1%, предимно работници) и Ленинград-карелски (7.9% в абсолютен мнозинство дървен материал).

Във връзка с масовото изселване на селяните от принудителен колективизация сезонна работа се разглежда от властите като форма на съпротива "кулаци" При изграждането на колективни ферми. Ръководство селскостопански предприятия се опитваха да предотвратят грижите на селяните да работят, да ги изложи на различни санкции, включително изключване от ТКЗС, което наложи прехвърлянето към категорията на отделните фермери, прекомерно данъчно облагане на земеделските данък и др. Въпреки това, политиката на индустриализация изисква допълнителна работна ръка в индустрията, така че държавата, от една страна, се опитва да премахне прекомерните административни пречки пред търговския миграция, от друга - да го превърне в централно управлявана процес на труда преразпределение на ресурсите между градските и селските райони. Постановление SNK на 03.16.1930, под заплаха от наказателно преследване, е забранено власти и ТКЗС организации, за да "предотврати напускането на селяните към сезонна работа и сезонна работа". CEC и SNK постановление на 06.30.1931 и на 17.03.1933 г. Законът предвижда изключения за селскостопанска такса, застраховка и доставки за сезонни работници, индивидуални земеделски производители и фермери, временно напускане на селото с цел да работи на базата на регистрираните в колхоз трудов договор (в случай на неразрешено заминаващи фермер да бъде изтрит от фермата). Въведена през 1932 г. системата за паспорт е изключително ограничен свободен селячество миграция чрез определяне на твърда административната граница между населението на градове и села. SNK и Централния комитет на КПСС (б) на 12.19.1935, ТКЗС беше забранено да се изключи членове на семействата на земеделските производители дължимата грижа за временно или постоянно работни места в държавните предприятия. След Втората световна война, сезонна работа най-накрая отстъпи организирани форми на труд, мобилизиране на селските райони промишлеността, строителството и транспорта.