Rosimuschestvo независими директори в търсенето днес, отколкото някога в България - български вестник

Федералната агенция за управление на собствеността, обобщи работата на комисията за избор на професионални директори в дружества с държавно участие. Те са делегирани на "обществена дейност", за да се подобри управлението на държавна собственост. И частично заменен в официалните бордовете на директорите.

Преди "независим орган" се появи в България, държавни служители, е на борда на директорите на акционерни дружества, все по-често са фокусирани върху контрола на топ мениджмънта, фактът, че за да се предотврати повреда на държавата. Ефективни строителни фирми често "остатъчните".

Сега дъски идват хора с умения и мотивирани да работят ефективно. Днес, според Рос-собственост на бордовете на директорите (Надзорния съвет) на 253 акционерни дружества с държавно участие вече работят 563 професионално директор. И те ще се появи в още три преди края на годината.

"Вече има примери за успешното развитие на борда на директорите на компанията Трудова значително повиши цитат на фондовата борса", - каза управляващият директор за корпоративни отношения и правна помощ на Българския съюз на индустриалците и предприемачите Александър Варварин. Според него, има отрасли, в които почти напълно оформени тялото на професионални директори. Тази електрическа енергия и телекомуникации.

Но има проблеми. Сега, казва Александър Варварин, в Националния регистър на независимите директори, които водят НВМОП, то е повече от 150 внимателно подбрани директорите. Въпреки това, не всички от тях са готови да работят в акционерни дружества с държавно участие, намиращи се недалеч от Москва. Каква е причината? Нерешени въпроси на възнаграждение и обезщетение (изплащане на пътните разходи, настаняване и т.н.). "Парите за пътуването до най-големите в напреднал стадий независим директор Далечния изток rybosovhoz трябва да намери себе си", - каза Варвара, добавяйки, че такъв подход не е градивна позиция. А единна методика за определяне на размера на професионална награда директор все още. Освен това, продължава Александър Варварин, според закона за акционерните дружества, независими директори и професионални адвокати вече се провеждат лично финансова отговорност. И скоро правилата за отговорност, е планирана да се затегне. Федералната служба за финансови пазари е подготвила проект за федерален закон за регулиране на процедурата за наказателно преследване на корпоративните ръководители, които вредата е причинена от действията си. "Тези нововъведения ще се прилагат и за професионални директори", - казва Александър Варварин.

Какво ще се случи с назначаването на независими директори, "RG", заяви заместник-ръководителят на Федералната агенция за управление на имота Глеб Никитин.

Български вестник: Глеб Сергеевич, като все пак ще вземе решение за изплащане на работата на професионални режисьори? Какво, според вас, трябва да бъде на принципите на възнаграждение и как да се отнасят до ефективността на тяхната работа?

Глеб Никитин: Сега, тези принципи се формират само. Според Закона "На Акционерно компании", размерът на бонуси и компенсации, се определя от общото събрание на акционерите. Но след като анализира заедно с Министерството на икономическото развитие на практиката на плащане на възнаграждението на независимите директори в частни компании на, ние считаме, че е целесъобразно да се разделят на възнаграждението на две части. За изпълнение на мандата на член на управителния съвет (основната част) и за извършване на допълнителни задължения (председателство на съвета на директорите, в специализирана комисия, членство в специализирана комисия). И за в бъдеще да се използва поетапно система за оценка на независими директори, като се вземат предвид становищата на министерствата и ведомствата.

RG: Защо България днес бяха толкова в търсенето на независимите директори?

Никитин: На ​​първо място, всяка година все повече и повече държавни компании ще се стремят да привлекат инвестиции от капиталовите пазари, и следователно изисква професионални мениджъри. От друга страна, все мандата, независимият директор може да бъде време, за да спаси компанията от по-малко компетентно управление души. Този външен контрол е оправдано и необходимо.

WP: Кой и как може да стане професионален режисьор в държавните компании?

Никитин: Samovydvinutsya може всеки гражданин, който има управленски опит. И, че мениджърите на големи компании, както и бивши ръководители на индустрията и експерти в областта на финансите, одит, както и представители на науката, както и бивши държавни служители. Сайтът Rosimushchestva създаде секция, посветена на практиката на преотстъпване на професионални директори в публични дружества. Публикувани са и информация за фирмите, на бордовете на директорите, който се планира да номинира професионални директори. Разработване на тази "класа", за да помогне на обществените организации и сдружения. Институт на професионалните директорите, независимо сдружение директорите, Българския институт на директорите и др. Федералната агенция за управление на имота си сътрудничи активно с тези организации.

RG: Какво е независимостта на директорите, ако "дневен ред", за да работят във фирмите, които предоставя на държавата?

Никитин: По-голямата част от най-квалифицираните кандидати за професионални директор предлагат само на неправителствени организации. Основната настройка за избраните независимите директори - да гласува по всички въпроси, единствено въз основа на собствената си професионална позиция, с цел максимизиране на икономическата ефективност на държавните компании. Това е независимостта.

Федералната агенция за управление на собствеността с Министерството на икономическото развитие, от своя страна, следи работата им. И това е добре - държавата, като собственик, иска да види, че избраната професионална директор съвестно изпълнява своите задължения. Между другото, дори и в зряла версия на корпоративното управление на института в САЩ имат структури, които номинират независими директори.

RG: И на кого трябва да докладват за работата си?

Никитин: Първо на всички акционери. Въпреки това, има и етичен момент. Благодарение на специалната си "независим" (професионална) статут на директор за корпоративния година вземат свои собствени решения. Така че, ако нарушенията са открити в дружеството, той носи пълната отговорност за това.

RG: Какви са критериите, изготвени списък на акционерните дружества, дъските от които е целесъобразно да се привличат независими директори?

Никитин: На ​​всички специфични критерии сега трудно да се каже, защото организацията разглежда различните сектори на икономиката, както и всеки има своите специфики. На първо място, ние се вземат предвид планове и стратегии за компанията. Така например, планира или не на компанията в дългосрочен план за привличане на инвестиции от капиталовите пазари, включително чрез IPO. Ако е така, тогава участието на професионален режисьор в борда на директорите с опит в IPO - изключително важен компонент. Друг критерий - стабилна финансова и икономическа ситуация на компанията и способността му да плати за услугите на професионален режисьор.

RG: Подобно на други акционери на дружества вземат независими директори? Налице е конфликт на интереси?

Никитин: Конфликт на интереси - това звучи твърде силен. Здравословният дебат във формирането на бъдещия Съвета на директорите се случва почти винаги. Ако държавната фирма е представена от независимо мнение и общи позиции по важни въпроси могат да бъдат трансформирани. Имаме примери на акционерни дружества, в които присъстват като професионален режисьор и директор, номиниран от други акционери бордовете на директорите.

RG: Глеб Сергеевич, как оценявате цялостното управление на нивото на държавните компании?

Никитин: Как приемлив, но взискателни съвършенство. Участие на професионални режисьори - не е панацея. Днес също е в търсенето и конкурсната процедура за избор на фирми за управление въз основа на прозрачни споразумения и взаимни задължения.