Ръководство как да станат господари на съдбата си
Вие сте млад, амбициозен и за в бъдеще да представлява една звезда, генерален мениджър, астронавт, президент, и така нататък, но когато се сблъскват с низ от провали, и двете професионални и лични, започват да губят вяра в себе си и в 35-40 години, там е и така наречената "средата на живот криза ". Класически случай, особено за България.
Това е мястото, където хората да осъзнаят, че амбициите на един момък са много различни от реалната ситуация в настоящето. Разбира се, можете просто да поставите в предната част на мега-гол и се опитайте да се търсят начини да го постигне. Но ако сте се натъкнали на този прословут криза, тогава вие също са се натиснат, така че трябва да има малко помпа за увеличаване на самочувствие. Защото, когато човек попадне в ситуация, той започва да погледнете собствения си житейски опит от негативна гледна точка се фокусира върху недостатъците и положителните качества и ресурси подценява. Това е психологическа реакция. За да започнете, трябва да се оттегли от негативизъм и да изпрати положителен и конструктивен канал. В крайна сметка, целите, които можете да постигнете, нямат никакви ограничения. Разбира се, това е постепенен процес, който изисква определен период от време.
Стига да дойде да се разбере, че това, което правите сега - сте надраснали, и вие трябва да отидете на следващото ниво. Първата реакция - ступор.
Но основният въпрос: какво да правя след това?
Подробности по случая с ментора
Клиент: Да, има всички симптоми, Четох някъде, терминът "вътрешен уволнение", според мен, в моя случай, тя вече се е случило. Продължавам да съвестно изпълняват задълженията си, но психически не бях тук.
Алексей Крол: Това е добре. Всъщност, това е най-важното нещо. Тъй като обикновено в този момент хората са уплашени, а по време на управлението на страх, страх от загуба на това, което имат, те не са решени относно следващите стъпки. Вие трябва да се чувстват свободни?
Клиент: Да. От гледна точка на финансите, имам един вид въздушна възглавница. И, всъщност, на опита на последните няколко години, когато бях на трескава работа, притъпени страха. Спомням си, когато тя е на първо място в Москва, просто имах ужасен страх от уволнение факт. Но сега, когато тези съкращения на кариерата си, както и такива твърди, от работодателя, не е вероятно три, това чувство утихна. Знам, че за ипотека, аз винаги се плаща.
Алексей Крол: Така че, ако на интервюто потенциален работодател ви се откаже, вие, разбира се, podosaduete 15 минути, но, като цяло, вашата решителност, за да започне да промените живота си, че няма да откажете?
На първо място, трябва финансова независимост.
Това е, когато имате някакъв вид активи, спестявания, които ви носят пасивен доход, който е най-малко два пъти по-голяма от разходите си. Постигането на финансова независимост дава свобода и по-специално свободата да се ангажират с изпълнението на всичките ви планове.
Тъй като обикновено хората имат идеи и мечти, но няма пари и ресурси. И 90% от усилията, когато работи всички инвестиционни проекти, стартиращи се сведат до набиране на средства. Вие сте щастливи, ако идеята е, че можете да предложи, като него, и кой би искал да инвестира в него. Дълго време се отделя за това да се направи идеята привлекателни за инвеститорите. Но най-вече за нейното прилагане не достига търна, защото трябва да оцелее, да работят за пари, и идеи за развитие на недвижими имоти ви физически не разполагат с достатъчно време, нито се съсредоточи.
Заедно с финансовата независимост ще спечелите свободата да реализират своите идеи.
В този случай, първата идея, която може да се развива в продължение на дълго време. Веднага след като идеята си сваля и се превръща в бизнес, има натрупване на вашия опит.
Ето защо, ако един човек е достигнал разбирането, че то е в застой и се наложи да промените живота си и финансова независимост не е, тогава той автоматично се блокира способността да мечтая и вкара единствения гол - оцеляване. И само когато рехабилитация малко, вие ще бъдете в състояние да мечтая отново, и генериране на идеи.
По този начин, значително предизвикателство, поради факта, че увеличението на приходите, получени в един милион рубли за постигане на целите си. И това е желателно да го направя в някакъв предвидим и средносрочен план. И за това винаги има само два начина. Първият начин: да се използват в голяма компания и да се постигне най-високите места на висшето ръководство да получите възможност. Твърде много върхове, особено тук, в Силиконовата долина, да забогатеят по този начин: те са дадени опциите, капитализация на компанията се разраства, те ги прилагат и да стане "богат buratinki", а след това - бизнес ангели и така нататък. Това е класически модел. Това е по принцип по нормалния начин, но, както всеки път, тя изисква техните ресурси и умения. Трябва да сте комуникативен, лоялен, в състояние да изгради една връзка, така да се каже, "да бъдем приятели в момента." Тъй като по-ниското ниво си в компанията, така че се прави бизнес по-добре. И ако ви се увеличава ниво, ще трябва по-малко да се прави бизнес, но по - вътрешни политики.
По-често, отколкото не се обръщат към мен с въпроса онези, които са в средата на кариерата си, като се опитва да промени съдбата на условията на съществуване, за да се преодолее качествен скок в своето развитие, за да се превърне в успешен човек.
И така, че аз цитирам - типично. Мисля, че това може да бъде полезно за тези, които се допря до този проблем в момента.
Играта "се продава скъпо"
Подробности по случая с ментора
Алексей Крол: Съдържа много интересно предизвикателство за вас. Ще обясня какво имам предвид. Когато силно искам да си намеря работа или договор, вие започвате да се страхуват, че изведнъж се и вие да намали цената отива на концесиите. И когато не са свързани към изхода, а след това имате вътрешна еманципация, който често е един магически ефект върху вашите контрагенти - те кълват на стръв.
Клиент: Може би сега енергично готов да играе тази игра. Имаше време, когато бях наистина се разпространява опашката си, разбирайки, че работодателят ми харесва и, както аз тогава мислех, прегънат цена. И според очакванията ми, тогава аз се продава добре. Но аз имах такава дупка: Аз, подобно, не съвпадат. Самият аз мислех, че ако наемете някой като мен, като режисьор, бих му плати толкова много пари? Може би това е неточен разчет на проблема в началото.
Алексей Крол: Разбира се, има, защото ти не си оцените обективно.
Вие оценявам вашето подсъзнание, което представлява в собствените си очи нещо не се справят с неуспех.
И вие вярвате в тази картина. Но обективната действителност нищо не се случва. Точно както човешката психология работи. В това се състои проблемът, а това трябва да работи. Защото, когато започнете да се продават, а след това имаш чувството, че лъжеш.
Алексей Крол: Но въпросът е, че идеята за обективна стойност на пазара. Стоиш толкова, колкото сте готови да плащате. Това е за първи път. И втората точка - просто включете giperotvetstvennosti на страх. Започва веднага ви парализира. Основното нещо тук не е да се отиде на около страха и да продължи да възприема ситуацията като един вид игра. Ето един пример. Имам клиент: той е партньор на наскоро създадения стартиране, сега е възникна въпросът за планиране на продажбите, otstraivaniya бизнес процеси. Той казва: "Ние се заехме да ги 10 договори за определен период от време." Аз питам: "Защо 10, а не 500?" "Защото това е невъзможно". Тогава аз предлагам: "Смятате ли, играе с партньор в такава игра, представете си, какво бихте направили, ако е необходимо, за да достигне 500 договори? Просто размишлявам. " Отне два дни, и той пише, че той и партньорът така си въобразявате, ние осъзнахме, че 500 договори са реалистични. И те са имали мотивацията, защо ние ще се постигне само на 10 договори, ако можем да надделее напълно и 500? По този начин, и ние трябва да се стремим. И вие не може да го повярва, но новата фигура е работил, за да се увеличи броят на продажбите.
Когато трябва да е цел, повечето хора, поставя въпроса за вас: "И ако се достигне това аз?" Или в твоя случай: "Трябва ли се поберат тази позиция" Въз основа на тяхното негативно преживяване, вие сами не вярват и Отговор: "не, разбира се." Както се казва, губите битката, а не да го стартира. Но има и друг формулиране на проблема: когато не си задавате въпроса - може или не може? Но ви попитам по друг начин: "Какво щях да правя в тази позиция, за да се отговори на предизвикателствата, пред които са поставени пред лицето заема тази позиция"
Ако фраза въпроса по този начин, мозъкът просто автоматично да започне да работи в тази посока, защото правите професионален. Така че можете да започнете: "Да, аз ще го направя и след това някои от тях." Постепенно в съзнанието се появява картина, която по принцип е реалистично. Защото дори и ако видите някакви проблеми, тогава знаете как да ги решим, а за това как да направите това време. Това е, психологически който превключвате самостоятелно решение абсолютно прагматични задачи, свързани с бизнеса. В този момент, ти осъзнаваш, първо, че реалистични задачи, и второ, че те не са по някакъв начин свързани с парите, които сте платили.
Просто трябва да се работи с него. Мисля, че за вас на този етап е полезно да се отиде до наемането на някоя компания. Дори ако сте объркани от идеята, че това не е твоя работа, не се притеснявайте за това. Защото ...
... Сега трябва някаква победа, е необходимо да се реабилитира вътрешно.
И за да се подходи към този като игра. Има един трик: Представете си най-лошото положение. Какво ще се случи: например, през годината не може да си намери работа, няма пари, банка сте взели един апартамент. Какво ще правиш?
Клиент: Работа, традиционно 50-70000, за парче хляб, аз винаги намирам. Отдаване под наем на апартамент някъде в покрайнините на Москва. И, всъщност, да започне всичко отначало.
Алексей Крол: Значи, вие просто трябва да отново да преосмисли себе си, да увеличат до една малка стъпка. И за тази цел в работата ни с вас, ние може да отиде на такава схема: да се развива вашата глобална цел на 20 години, за да го да ви мотивира.
Преоткрийте себе си - тук е сегашната си цел.
Защото веднага след като вие ще откриете отново всичките си творчески способности, ще бъдат реализирани постижения. В момента, вашата задача е да получите работата, която сте достоен за като се вземат предвид действителните си опит. И тук целта е, че вие сами просто добър продадени. И докато стоите пред определена следваща стъпка.
И втората цел - да разберете причината за страха "за съответствие - не съответства на" позиции. Трябва да се разбере, че мениджърът, мениджърите, в някои отношения, да бъдат още по-лесно, отколкото специалисти. диспечера на задачите - ясно определени цели, следене и мотивират хората. Мениджър работа ръцете на някой друг, а той може да знае 100 пъти по-малко от своите подчинени.
Но най-важните правомощия на програма за управление е възможността да работи с хора. Тъй като в зависимост от начина, по който ги мотивира, оцени, развитие, което създава условия за работа, съответно, и ще бъде на работещите хора. И от резултатите от тяхната работа зависи от вашия успех в очите на висшия мениджмънт, акционери. Това е един аспект. Вторият аспект е как да се изградят взаимоотношения с тези, които ви повлияе. По този начин, трябва да се работи в две направления: един вектор - хората, които ви свърши и втория вектор - хората, които по силата на вас, и на същото ниво с вас. Много мениджъри се провалят, защото всички те дойдоха от професионалния и е твърде дълбоко потопен в бизнес процесите. И това не е тяхна работа.
мениджъри функция - да наемат някой, който да гарантира, нейните ресурси да се постави задачата да наблюдава изпълнението и да приеме резултата.
Основното нещо - да се наемат специалисти за умението бе достатъчно за пълното изпълнение на дадена задача, без включване на процеса на управление.
По този начин, изпълнението на първата цел - за да получите нова работа, изгодно се продава, и да стане успешен мениджър - ще ви позволи да ококорвам се и да се отворят нови перспективи в търсенето на по-нататъшно себереализация, ще ви кажа как да се превърне в господар на живота си.
Алекс Крол, средни