Решения ООД

Всички решения в дружество с ограничена отговорност трябва да бъдат одобрени от общото събрание на съставящите го индивиди. Всеки от тях има редица права, които не могат да бъдат променени при никакви обстоятелства е: правото да присъстват на общото събрание на собствениците, участващи активно по въпроси от дневния ред и да гласуват за или против дадено предложение.

Участниците свикват общо събрание да разгледа списъка на специфични въпроси, засягащи общото състояние и развитие агенции. Тя може да се определят основните направления на социалната дейност, както и адрес въпросите за членство в други сдружения и търговски организации; въпросът е дали да промени конституцията или чартърни капитал. Тя може да се организира или да прекрати неговия изпълнителен орган, прехвърля правомощия за управление на дадено лице и да се определи правата и задълженията си. там също се избира или престава да съществува одит комисия, подбуждане на окончателен доклад и счетоводен баланс.

На тези срещи, направени разпределение на нетните приходи сред членовете на обществото в техните съответни пропорции. Приемани и документирани сертифицирани решения на вътрешните дейности на компанията, за това къде да се постави облигации и други ценни книжа, а когато това не е необходимо. Назначава се от одита и се определя от размера на плащането на събитието.

По време на срещата, може да бъде решен много повече въпроси, предвидени в закона или устава, като реорганизация или ликвидация на дружеството, изборът на ликвидационната комисия и разпределението на ресурсите на равновесие.

Не всички въпроси, със сигурност трябва да свика Съвета, тези, които не принадлежат към ядрото и не се отрази на финансовото състояние на страните, може да възложи на съвета на директорите или на орган на изпълнителната власт.

Централизирано събиране на всички участници може да бъде следващият (тя одобрява годишните резултати на дружеството) и извънредно (да посрещне текущите производствени въпроси).

Редовни срещи може да се свика само от ръководителя на компанията, а необикновеното може да организира на Съвета на директорите, одит на Комисията, одитор или член на обществото, както и да има една десета от гласовете на съвета.

Фирмата всички членове имат право на един глас, и решението се взема от изключително голямо количество, изразено като процент от общия брой. Хартата може да клауза, с която решението ще се счита за да бъде прието само ако вотът за него поне определен процент от участниците, решението за ликвидация на дружеството може да бъде взето само с единодушие.

До края на срещата изготвя доклад, който определя всички основни точки на заседанието и взетите решения по тях. Той се размножава и разпространява до всички участници в срещата, оригиналите на тези документи се изпращат за съхранение в книгата на минути от дружество с ограничена отговорност. Всеки участник има право по всяко време по своя собствена преценка да поиска книгата да се чете и да се изяснят за себе си моменти на съмнение.

За да се подготви за общото събрание, за да го свиква и задръжте, трябва да направим много упорита работа и това не е толкова лесно, колкото може да изглежда на тези, които не са свързани с този процес директно. Ако има корпоративен конфликт, съдия-изпълнителите ще бъдат в състояние да се придържат към всяко нарушение на процедурите, за да се постигне желания резултат. Жалко е, че по-голямата част възприема целия процес точно като хартия с поет ангажимент за резултатите от срещата.