Регулирани и управление на работната заплата

Конфигурация на управлението на заплатите и персонала позволява изчисляването на регулираните и административни заплати.

Под регулираните заплатите в конфигурацията се отнася до заплатите, начислени за служители на организации в съответствие с условията на заетост и колективния трудов договор. Изчисление на регулиран заплата, проведено във валутата на регулирания счетоводството (в България е в рубли), а резултатите се вземат предвид за целите на данъчното облагане на личните доходи. Уст вноски за задължително осигуряване и са отразени в счетоводните и данъчни цели.

Под управленски заплатите в конфигурацията се отнася до заплатите на служителите на организации или предприятия за целите на вътрешното управление. Управление заплата може да плати във всякаква валута. заплати за управление Резултатите се използват за сметка на персонала на центровете на отговорност (структурата на компанията за целите на управлението) разходи.

Това е в регулация и управленско счетоводство в програмата са разделени. Начисляване и изчисляване на регулиран заплата е направено с помощта на регулираните счетоводни документи, налични в организации интерфейс ТРЗ. Изчислените резултати се записват в счетоводните книги, регулирани. За получаване и съхранение на резултатите от изчисленията на управленски заплати използвани документи и управленско счетоводство pegistry, за което планираният интерфейс селища с персонал.

Изчислените резултати са в рамките на регулирания счетоводството могат да бъдат автоматично включени в административната сметка и обратно.

Две схеми регулирани за взаимно свързване и управление на заплатите, реализирани в конфигурацията.

Фиг. Регулиран анализ счетоводна печалба в управлението на счетоводството

По първата схема, служителите се изчисляват и изплащат само регулирани заплати. Резултати такси и удръжки, както и платените са прехвърлени на регистрите на административните сметки автоматично с помощта на документ за отчитане с разчети с персонала суми. В това преизчисляване на суми във валута на административната сметка, ако тя не съвпада с валутата на регулиран сметка. В примера на фигура суми са били превърнати в размер на 1 EUR = 35 рубли.

За да използвате тази схема в настройките, отразяващ изчислените суми в административната сметка (в регистъра на работниците и служителите и на заплатите) знак начислява върху организацията на работника трябва да бъде инсталиран Настройката на тази функция може да се изпълнява в документите по административната сметка рамки за трафик (Набиране. Движение Recruitment) или използване на специализиран инструмент пиковите Счетоводни работниците доходи.

При втората схема, на работника или служителя се изчислява и изплаща като управление. и регулиран от заплати. В този случай, сумата трябва да бъде платена по административната сметка е сумата, която работникът или служителят трябва да получи "ръце на", без данъците според регулиран счетоводен приход.

Разликата между сумите, които се плащат в зависимост от управленски и регулиран счетоводството се изчислява с помощта на вида на изчисление с метода на изчисляване на начисляването на управленско счетоводство. Резултатите са изчислени от "обратната" прихващане на регулиран количества оценени и регистрирани. Когато изчисляването на заплатите за управление прехвърля на регулиран счетоводната валута.

Платено по сметката на регулиран сума се прехвърля автоматично към административната сметка по време на документ Отчитане на счетоводни приблизителни оценки с персонала.

Фиг. счетоводни услуги по управление Счетоводство резултати в регулиран счетоводството

Ако служителят не е настроен счетоводство индикация "регулирани" такси в управленско счетоводство, както и вида на населеното място за настъпване на управленско счетоводство вече не е зададен след сравнението на резултатите от административната и регулирана работна заплата не се произвеждат показатели на данни за контрол на програма vogpagasgsya потребителя. Във всеки случай, плащанията към работника или служителя в зависимост от регулиран счетоводство, ще бъдат прехвърлени към административната сметка по време на документ Отчитане на счетоводни приблизителни оценки с персонала.

Когато разминаването е в размер на управленски и регулирани заплати, след регламентирани плащания отражение счетоводен баланс на счетоводството за управление могат да бъдат възстановени с помощта на счетоводни услуги по управление на документи.

Последователността на въвеждане на управленски и счетоводни документи, регламентирани на заплатата на програмата и управление на персонала схематично по-долу:

Фиг. Общата последователността на въвеждане на управленски и регулирани счетоводни документи

Първо изчисляване и заплата за месец в управленското счетоводство. Заплата се изчислява само за тези служители на компанията, за която административната сметка и се разпределят на планирания начисляването и задържането.

Тогава начислени и изчислява нетната печалба на месец в peglamentirovannom сметка. Тя се изчислява на всички организации на работещите. За работници. които заплати за управление може да направи допълнителна разлика в сравнение с отчитането на управление е било изчислено. Данъци и приноса на средствата за работна заплата се изчислява от сумите на таксите, записани в регулираната счетоводството.

Размерът на изплатените заплати се записват в регулираната счетоводството, а след това, с помощта на документа Отчитане на счетоводни приблизителни оценки с персонала. прехвърлени на счетоводни услуги по управление на регистрите. Същият документ прави пренос на заряд и удръжки от регулиран в управленското счетоводство. Начисляване и задържане се прехвърлят само на онези служители, за които се монтират на знака за организацията на счетоводната начисления.

Най-малко формира документи, които да отразяват регулираните заплати и начислените данъци и вноски в Счетоводство и данъчно облагане, както и да се отрази на заплатите за управление dokumatty в управленското счетоводство.