Психология на бизнеса - studopediya

Съвременното разбиране за предприемачеството могат да бъдат условно разделени функционално-роля и структурни подходи.

- основна дейност (предприемачеството, индивидуално-циален работа, работа);

- Основните дейности (собственици на бизнес, индивидуално труда, заетостта);

- тип основно място на дейност (предприятие): индивидуална работа, chastnyepredpriyatiya, corporatized предприятия, държавни предприятия;

- професионален статус работа (бизнес ръководители, специалисти, работници, служители).

1) реалните предприемачи, в качеството на собственици, така и мениджърите на предприятието (специална група сред тях формират така наречената "самостоятелно заети лица", т.е., занимаващи се с индивидуален бизнес) ..;

2) "polupredprinimateli" съчетаване на бизнес snaemnym работа (в тази група се открояват глави и обикновени работници);

3) Мениджъри изпълнение на функциите и поръчки управление на ресурсите-ми, но не са корпоративни собственици (тук отличава sovladeltsyi наети мениджъри).

Резултатите от тази работа ни позволяват да се формулира достатъчно ясни критерии за определяне на търговски предприятия. Въпреки това, те ясно показват, хетерогенността на бизнес слой, поради което е необходима за изследователи на предприемачеството, включително и психолози, във всеки случай ясно да определи специфичните особености на избор-ки, която провежда проучването.