Променлива графичен, sutochniki какво да пиша в договора и в таблицата

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Променлива графичен, sutochniki какво да пиша в договора и в таблицата

Добре дошли! Prompt моля, никога не се сблъскват график на смени. Въведена през персонала на охраната работят на смени или два дни.
Как да се регистрирате правилно в експлоатация на договор, как да се докладва карта и какво да направите, ако те ще се променят, както и същите хора няма да излязат за три дни, и нека всеки ден? И ако те работят нощните часове дали плаща?
Благодаря ви предварително.

1 / TC има нарушение. Когато всеки ден работен график трябва да работи минимум 4-ма души, които определено беше един ден / три.
2. Въведете обобщена сметка на работното време за тази позиция (да речем, на тримесечие) и да видим, че служителите не са обработени през тримесечието.
3. В договора могат да предвидят, че графикът е настроен в съответствие с графика за смяна на предавките, компонент оувъра мениджър и донесе на служителя срещу подпис не по-късно от.
Съответно прави тези графици всеки месец за следващия месец.
4. В картата за доклад, посочете броя на часовете, работникът или служителят е работил ежедневно на този ден (ден - 6-00 до 22-00) и в отделна графа - както през нощта (от 22-00 до 24-00), на следващия ден, който сте получили първата нощ (00-00 до 06-00), а след това деня (от 06-00 до.).
Например, ако промяна от 10-00 до 10-00, след това в таблицата в следната разбивка постави на 2 дни: I-12, п-2, п-6, I-4
. Не забравяйте да се вземат под внимание по време на почивка и да го удържа, защото този ден човек може да работи само 22 часа + 2 часа почивка.
. Не забравяйте да обобщим цялата нощ и да направи своите индивидуални цифри в края на времето листа.
. Нощен винаги се изплаща в размер на 1.5. (Но това е по-добре да се консултирате с вашия счетоводител и / PL).