Прочетете резюмето на основите за безопасност на безопасността на живота, безплатно изтегляне,
(Назад) (Изтегляне на работата)
В "четене" е да се запознаят с работата. Маркировка, таблици и изображения на документа могат да бъдат показвани неправилно или не в пълен размер!
Фехтовка устройство (корпуси, панели, екрани, прегради, и т.н.) се използват за изолиране на зони на механични въздействия за сигурност, за да предпази радиация зони и зони с химикали, както и работни платформи, разположени отгоре. Те се разделят на стационарни, които са демонтирани за извършване на спомагателни операции (смяна на инструментите, смазване оборудване и т.н.), преносим, използвани за защита на нестационарни работни места (заваряване станции), както и за ремонт или настройка работи.
Предпазни устройства се използват за автоматично изключване на оборудването в случай на авария (например, когато един от параметрите - налягане, температура, напрежение и т.н. обхват).
Lock премахва възможността за човешка намеса в опасната зона или за премахване на опасен фактор при влизане на човека в опасната зона. Заключващи устройства са разделени в механична, електрическа, fotoelementnye, радиация, пневматични, хидравлични и комбинирани.
Средства за гасене на оборудване е предназначено да предупреждава хората за работата на оборудването, както и възможността за инциденти. Според алармата означава е разделена на цвят, звук, tsvetozvukovuyu, одоризация (по миризмата).
Със среща алармени системи са както следва:
оперативен, който е широко използван в производствените процеси и стендове (апаратура сигнал на стойността на параметъра за контрол или отклонение от него); предупреждение, което служи за предотвратяване на възникването на опасност или аварийно работник приближение; познавателни, която се предоставя за разделяне на отделните видове производствени съоръжения и неговите опасни зони.
Работа с вредни и опасни условия на труд, както и работа, свързани със замърсяването или извършва в неблагоприятни температурни условия, работниците са безплатни в съответствие с установените норми на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства, както и отмиването и неутрализират агент.
В Украйна ГОСТ система 12.4.011-89 "Професионални стандарти за безопасност. защита на работниците. Общи изисквания и класификация ", които се предвижда такова лични предпазни средства:
-Изолационни костюми (костюми налягане, непромокаеми костюми, костюми);
-защита на дихателните пътища (маски, респиратори pnevmosholomy, pnevmomasky);
-специално облекло (комбинезони, облекло, якета, панталони, костюми, престилки, качулки);
-Специални обувки (боти, ботуши, обувки, боти, ботуши);
-Защита на ръцете средства (ръкавици без пръсти, ръкавици);
-Head средства за защита (каски, шлемове, шапки);
-лицето (защитни маски, защитни екрани);
-изслуша орган за защита (противошумни каски, антифони, тапи за уши);
-защита на очите (очила);
-оборудване за безопасност (предпазен колан nadplechniky манипулатори);
-защитни дерматологични продукти (детергенти, пасти, кремове, мехлеми).
Професионален подбор на служители като част от набор от превантивни мерки, за да гарантират безопасността.
В съвременните условия на сигурност, надеждност и производителност на технически системи зависи от професионален подбор за различните форми на собственост на служителите. Изпълнение на такъв подбор по реда на чл. 18 от Закона "за защита на труда" и е насочена към реализирането на един от основните принципи на държавната политика в областта на безопасните и здравословни условия - приоритет на живота и здравето на хората, тъй като резултатите от операции.
Психофизиологична основа на професионален подбор е да се гарантира адекватността на изискванията, които изтласкват фактори на условията на труд, психофизиологични човешките способности. Поради това, той трябва да бъде придружен от предварителната (при работа) и периодично (по време на трудова дейност) медицински прегледи.
Определяне на професионална компетентност, следва да вземе предвид наличието на съответния потенциал, професионално значими качества:
-индивидуалните особености на лицето, за да бъдат в състояние да изпълняват определен тип работа, това е, неговото съответствие с физическите и психологическите качества на характера на работата;
-съответните квалификация и професионален опит решават проблеми на производство;
-стабилността на инсталацията за извършване на този вид работа (интерес, чувство за дълг и т.н.).
Въз основа на характера на вземанията (характеристиките на трудовия процес, рискове, нервна и физическа активност, вредни фактори на околната среда), които се изправят срещу човек в условията на производство, професионален подбор може да цели повишаването на успеха на професионална работа и развитие на професията, както и за предотвратяване на аварии и професионални заболявания, за да се гарантира безопасността.
Създаване на професионална система за подбор на широкото въвеждане на промишлени инсталации (фиг. 5.1) трябва да включват решаване на най-важните задачи в рамките на цялата страна, както и отделното предприятие. Основните области на физическата годност са:
повишаване на успеха на професионална работа; предотвратяване на наранявания; превенция на професионалните болести.
професионален подбор на служители в системата на предприятието осигурява определен контингент, при спазване на професионален избор; обоснове избора на методи и критерии за физическа годност; организация на физически фитнес зали.
Организиране на физически фитнес зали в предприятията ще позволи по-ефективно използване на вече познати и нови подходи за превенция на професионалните заболявания и може да бъде един от елементите на реформата на служителите в системата на здравеопазването в промишлени предприятия. По този начин, нивото на специфична адаптация към въздействието на тези или други вредни фактори, които определят по време на периодичното професионална