Процедурата за получаване на квота за чуждестранна работна сила
Също така, приложението може да се върне на работодателя за изпълнение в рамките на 5 дни от получаването, ако не отговаря на правилата.
данни за кандидатстване не се подава на работодатели, лица, привличането на чуждестранни работници за лични, битови и други подобни цели не са свързани с бизнес дейности.
Комисията при вземане на решение по заявлението се взема предвид следните разпоредби:
- наличие на данни за регистрация на работодателя в Единния;
- невъзможност да се отговори на търсенето на труд за сметка на регионалната работна сила;
- осигуряване на здравето на гаранции на работодателите и корпуса на чуждестранни работници;
- съответствие с работодател допустимо делът на чуждестранните работници, които участват в различни сектори на икономиката, както и други изисквания, установени от федерални закони и други нормативни правни актове.
Според информация, публикувана на този сайт, за приемане на молбите се ЦКЗ "трудова борса център на Москва".
При кандидатстване, работодателят или негов упълномощен лице представя пакет от документи, включително:
- Прилагане на хартия под формата на печатно електронно изображение с www.migrakvota.gov.ru сайт. (2 копия).
- Адвокат (в случай на пълномощник заявление).
- Копие от удостоверението за регистрация в Българската организация в данъчната администрация по местонахождението на територията на България (INN).
- Копие на извлечение от Единния държавен регистър на юридическите лица (Включване) с изчистване на не повече от 1 месец.
- Гаранция писмо, потвърждаващо възможността за чуждестранни служители за периода на тяхното жилище заетостта.
- Гаранция писмо, потвърждаващо възможността на работниците чуждестранни здравни в рамките на доброволното здравно осигуряване.
Представителни офиси и клонове на чуждестранни фирми в България са също:
- копие от удостоверението за регистрация в универсалния държавен регистър;
- копие от разрешението за отваряне на представителен офис.
Всички копия на документи, заверени от подпис и печат на организацията трябва да бъдат сертифицирани и представени заедно с оригиналните документи.
За да прегледате и заявки за регистрация няма да се приемат:
- изпратена по пощата или по факс,
- не удостоверява с подписите на упълномощените длъжностни лица и сертифицирана от печата на организацията (с изключение на отделни предприемачи);
- украсена с нарушения на препоръките по реда на попълване на заявлението на работодателя, молба на работодателя за увеличаване (намаляване) на посочените размери, които се съдържат в приложение 2 към Наредбата.