Проблемът с превод на лесна работа на бременни жени, безплатна правна помощ -

На мен бременността от 7 седмици. Аз работя като счетоводител в продължение на 8 часа на ден. Условията на труд по принцип са нормални. НО: поради статично заседание позиция в краката му започна да се подува и болки в кръста (тя започва с началото на бременността) по време на работния ден. Имам ли право на лека работа (под формата на по-кратко работно време време), със средна заплата? Какво може да се направи в тази ситуация?

По отношение на бременни работнички лесна работа се споменава само косвено ч. 1 супена лъжица. 254 TC RF, което осигурява бременни жени по тяхно искане и в съответствие с медицински доклад:
- прехвърли на друга работа, с изключение на въздействието на неблагоприятните фактори на производството със средни доходи на предишната работа;

Въз основа на допълнително споразумение работодателят издава заповед за временно прехвърляне на Форма N-5 или T разработена самостоятелно форма. Заповедта определя от работодателя:
- прехвърли време (в процеса на "прехвърляне на друга работа" в "C", за да свали от датата на издаване на медицинска експертиза и в "Да" напишете "преди началото на родителски отпуск");
- причина превод бременна служител;
- нова работа, да я позиция и заплата;
- прехвърляне субстрат.

Също така бих искал да привлека вниманието ви към факта, че преди издаване на бременна жена, друга работа, с изключение на въздействието на неблагоприятните фактори на производството, работодателят е длъжен да я освободи от работа поддържане техните средни доходи за всички съответно изпускат работни дни (чл. 2, чл. 254 от КТ RF). Такова освобождаване е възможно от момента на работника на медицински доклад и изявленията до родителския отпуск.
Ако вашата организация не е лесна работа, работодателят е длъжен да освободи служителя от работа.
Освобождаване на бременна служител от работа, което трябва да подредите работодателя. С това, че работникът или служителят трябва да е запознат с ръка. Което означава поръчки да не се показват? В действителност, трябва да го предостави за подпис.
Въз основа на тази заповед ще произвежда за текущо начисляване на заплатите на работниците в размер на средните доходи, изчислени от датата на освобождаване от работа.

1. Трябва да се започне с получаване medzaklyucheniya да ви прехвърли на работа, която ще се поберат SanPin и елиминиране на влиянието на неблагоприятни фактори. SanPin прикрепен, medzaklyuchenie трябва да бъдат получени в дисплея. Ако изведнъж тази помощ няма да ви разочарова, след което се процедира както е описано в алгоритъма на нашия сайт, като тези жени действат в една и съща ситуация:

2. След това, която е получила сертификат за прехвърляне на друга работа, съответните санитарни изисквания за бременни жени, които трябва да напише молба до работодателя за pervod на друга работа, поставяйки съответно medzaklyucheni st.254 LC RF, тогава ще трябва или да се прехвърля в подходяща работа с опазване на средната доходи или ако тази работа не е, тогава ще са задължени да се освободи от работа с опазване на средните доходи за целия период, докато тази работа не може да се намери, а ако не може, ще си останат вкъщи да напусне Bir.

Всички работодатели не искат да се прехвърли на друга работа, а дори и повече не искам да се освободи от работа с опазване на средните доходи, и по тази причина се научите как да защитават правата си и да напишете zayalveniya примерните, които предлагаме в този сайт:

3. И ако работодателят се задължава да прехвърли или да ви освободи от работата си, а след това се прави допълнителното споразумение към ТД, на втора инстанция да вземе ръцете му и определено трябва да направите поръчка, заверено копие също е по-добре да го вземе в ръцете си.

За да Sample също е приложен, той може да бъде по този начин.

Адигея представител.
Алтай, Rep.
област Алтай
Amura.
Архангелск регион.
Астрахан региона.
Башкирия република.
Белгород регион.
Брянск регион.
Бурятия Rep.
Владимир регион.
Волгоград регион.
Вологда област.
Воронеж регион.
Дагестан Rep.
Еврейски автори. регион.
Транс-Байкал територия
Иваново област.
Ингушетия представител.
Иркутск регион.
Кабардино-Балкария република.
Калининград регион.
Република Калмикия.
Калуга региона.
Камчатски край
Карачаево-черкези Rep.
Карелия република.
Кемерово област.
Киров област.
Република Коми.
Кострома регион.
област Краснодар
Красноярск територия
Крим
Курган регион.
Курск регион.
Ленинград регион.
Липецк регион.
Магадан регион.
Мари Ел република.
Република Мордовия.
София
Московска област.
Мурманск област.
Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
Нижни Новгород региона.
Новгород региона.
Новосибирск регион.
Омск област.
Оренбург регион.
Орел.
Пенза регион.
къдрене
Примор
Псков регион.
Ростов регион.
Рязан регион.
Самара регион.
София
Саратов област.
Saha (Iakutiia) респ.
Сахалин област.
Свердловска област.
Севастопол
Северна Осетия - Алания Rep.
Смоленск регион.
Ставропол
Тамбов регион.
Република Татарстан.
Твер регион.
Томск регион.
Tul.
Тива представител.
Тюмен регион.
Удмуртия.
Уляновск регион.
Хабаровск Край
Хакасия представител.
Ханти-Мансийск автор. Околна среда. - Yugra
Челябинск регион.
Чечения представител.
Чувашия Rep.
Чукотка Auto. Околна среда.
Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.
Ямало-Ненецкия автономен окръг на района. Околна среда.