Ползи за служителите в публичния сектор

• Ползи за държавни служители
• Предимства на служителите в публичния сектор в града
• Ползи за селските райони
• Ипотеки за бюджет

Повечето от нормативните актове, регламентиращи въпросите на възнаграждения и обезщетения за служители в държавната администрация, все още няма ясни признаци на едно по-специално тези ползи разчитат. Това често е необходимо да се изброят всички професии, които поставят определени привилегии.

Ползи за държавни служители

Всеки знае, че заплатите на служителите в публичния сектор е малко по-малък от този на частните търговци. Понякога е по-малко квалифицирани специалисти, които работят за частна компания, са много повече от опитен служител на бюджетната сфера. Все пак, това не винаги се случва, както и от държавните служители е все още повече бонуси и привилегии, които често са добре компенсира разликата в заплатите.

Мнозина смятат, че разликата в заплащането може да достигне 35%. Въпреки това, ние не трябва да забравяме и, че служителите от публичния сектор често работят много по-малко време. Статистиката сочи, че над 40% от държавните служители имат работна седмица от 40 часа или по-малко. В Privateers като изключително рядко. Тук, за да получите обещаните заплати, понякога трябва да се работи 12 часа на ден 5-6 дни в седмицата.

Ние също трябва да се отбележи, че по време на кризата на държавните служители са по-сигурни от тези, издадени в частна фирма. В много райони в пика на нивото на криза на заплатите почти изравнен, като заплатата се индексира gosrabotnikov и частни фирми не са в състояние да плащат на служителите си повече.

Статистическите данни показват, че в България в бюджета организации работят значително повече професионалисти на възраст. В частните фирми по-често това отнема работа като младеж. Що се отнася до степента на образование, толкова по-висока тя може да се похвали с 43% от бюджета. В частни фирми, цифрата е само 24%.

Въпреки факта, че много работници от публичния сектор често се оплакват от заплати, работно време, големи количества от мита, но хората отиват да работят като учители, лекари, учители, социални работници. Много от тях са привлечени от стабилността, която обещава да правителствен документ, докато други искат да спечелят допълнителни привилегии трябва да се посочи.

Обратно към съдържанието

Предимства на служителите в публичния сектор в града

Определя се списък с ползите, които могат да се възползват от учители, лекари, войници, полицаи и представители на други професии, не. Всичко зависи от позицията, на работното място и още много други. Най-важната роля на региона на работник на пребиваване, тъй като тя е често местните власти предлагат служителите в публичния сектор на определени обезщетения. Този проблем може да бъде от гамата на земя, почивка в санаториум.

Основните ползи за работниците от публичния сектор включват продължителност на отпуска и работно време, което е значително по-малък от този на хората, които работят в частни собственици. Като пример можем да вземем учители, които работят седмица от 18 часа, изисквани от закона. Освен това, учителят взема почивка толкова, колкото 60 дни. Ако преподавателите не използват своите ваканции в последните 10 години, той има право на почивка за една година. Това не е частна компания никога няма да предложи.

служителите в публичния сектор имат право на безплатни медицински прегледи. Също така, представители на някои професии, могат да бъдат допустими за намаления комунални услуги. Децата на държавните служители, като военните, полицията и преподаватели имат право на преференциално място в предучилищна възраст.

Обратно към съдържанието

Ползи за селските райони

служителите в държавния сектор, и по-специално по определени професии, много липсват в селата. Държавата се опитва да реши този проблем и да се привлекат лекари, полицаи и учители от различни привилегии и други привилегии.

Например, млади лекари, които са готови да се движат да работят в провинцията, в размер на 1 милион рубли ще бъдат изплатени от държавния бюджет. По този начин, специалисти, които ще работят на новото място, може лесно решаване на жилищния проблем.

В допълнение, служителите в публичния сектор, които живеят и работят в селото, поставени намаления комунални услуги. Освен това, специалистите са платени допълнителни премии. Това е особено вярно на младите лекари и учители, които току-що са се преместили да работят в новото място. Важно е да се отбележи, че всички предимства и привилегии на специалиста може да получите само в случай, че ще подпише договор с държавна институция в продължение на най-малко 5 години.

работещите в публичния сектор, които са готови да отидат и да работят в провинцията, имат право на допълнителни ползи, например, те имат право да използват периодично транспортиране на дълги разстояния безплатно.

Обратно към съдържанието

Ипотеки за бюджет

Служители на публичния сектор, които са изправени пред липсата на лични квадратни метра, имат право да купуват жилища на изгодни условия. За тази цел, правителството предостави специална програма заем, който се прилага за всички работници и служители в публичния сектор. Това означава, че си купите апартамент или къща ипотека с нисък лихвен процент може да бъде лекари, учители, служители на общински и държавни институции.

Лихвеният процент по преференциална ипотека не надвишава 10%. В този случай, на кредитополучателя е длъжен да си купите апартамент в общинско жилище със стандартно оформление и определен брой квадратни метра. Нормата е 18 квадратни метра на член на семейството. Самотни граждани имат право да си купите апартамент с намалена ипотека до 36 квадратни метра.

За да участват в програмата на преференциално кредитиране може работещите в публичния сектор, които работят на място най-малко 1 година. В този случай, кандидатът трябва да е повече от 40 години, ако ние говорим за един човек, семейство, или повече от 30 на самотни хора.