Платежните услуги попечител несъстоятелност в несъстоятелност
Възнаграждението се обърне на арбитраж мениджър в случай на несъстоятелност, се състои от фиксирана сума и сумата интерес.
еднократна сума размер на това обезщетение е:
Съответно, стойността на услугите по несъстоятелност на синдика (на длъжника - юридическо лице) е
- 30 000 рубли. на месец, въз основа на минимална продължителност от 6 месеца от процедурата,
- 30 000 рубли. * 6 месеца = 180,000 рубли. в една процедура - минималната цена на услугите арбитраж за управление.
- така че ние трябва да се вземат предвид разходите за публикуване на интернет страницата и EFRSB Комерсант, което е традиционно за още 20 000 рубли. минималната цена на службите за фалит на синдика не може да бъде по-малко от
200 000 рубли. в една процедура.
Освен това, клиентът може да пожелае да оспори сделката или погасяването на имуществото на длъжника в тяхна полза. Тези правни, консултантски и посреднически услуги, включени адвокатска кантора или посредник и представляват около 10% от стойността на имота или стойността на регистрирания дълг (сумата от регистъра на претенциите на кредиторите).
могат да бъдат установени кредитори, отговарящи на допълнителна компенсация арбитраж контрол.
Допълнително възнаграждение се заплаща от комисаря по несъстоятелност за сметка на кредиторите, които са взели решение за създаване на допълнително възнаграждение или дължими плащания към тях за сметка на погасяване на вземанията им.
Само по силата на закона синдика има право да получи лихва при определени условия.
Размерът на лихвите по възнаграждението на фалит попечител е установен в следните суми:
- седем на сто от кредиторите вземания, включени в регистъра на искове на кредиторите в случай на удовлетворяване на повече от седемдесет и пет процента от кредиторите, включени в регистъра на претенциите на кредиторите;
- шест на сто от кредиторите вземания, включени в регистъра на искове на кредиторите в случай на удовлетворяване на повече от петдесет процента от кредиторите, вписани в регистъра на кредиторите;
- четири и половина процента на размера на кредиторите претенции включени в регистъра на кредиторите претенции в случай на удовлетвореност на двадесет и пет% или повече от претенциите на кредиторите включени в регистъра на кредиторите;
- три процента от размера на вземанията на кредиторите, включени в регистъра на искове на кредиторите в срещат случаи най-малко двайсет и пет процента от кредиторите, включени в регистъра на кредиторите.
Както можете да видите на правата на законодателно равнище на синдика да получават достойно заплащане запазени в пълен размер.
Що се отнася до финансовата мениджър в случай на фалит на гражданин,
ситуацията е малко по-трудно да се коригира в полза на гражданите. Създадена първоначално в закон възнаграждение от 10 000 рубли. за процедурата не е ефективен мотиватор за арбитраж мениджъра. 25 000 рубли. - сумата от приблизителната на пазарната стойност, но тя трябва да бъде умножена по 3-5 след това да получите действителната стойност.
Особено синдик не е необходимо да се проведе процедура по несъстоятелност срещу желанието си за това. Единственият изход - това допълнително финансиране се дължи на финансовия контрол на длъжника, кредитор или друго заинтересовано лице.
И ако имате сложен имот, мениджърът трябва да извършват работа по продажбата на имущество, което е допълнителна тежест. Мисля, че заплатата на финансовия мениджър трябва да зависи от пазарната стойност на имуществото на длъжника - гражданите.
За консултации по този въпрос, за да се обадя на рН. +7 (904) 285-79-64 Алексей Okorokov