Писмо за промяна на генералния директор на пробата и реда на писане, когато това е необходимо, за да изпратите

Писмо за промяна на генералния директор на пробата и реда на писане, когато това е необходимо, за да изпратите
В този процес, всяка организация може да се случи промяна мениджър, и новият директор е изправен пред редица проблеми. Един от проблемите - уведомлението за промяната на ръководителя на фирмата.

В тази статия ще намерите информация за това как да се направи правилно това писмо, на които трябва да бъдат изпратени, и че е необходимо да го посочи.

Това става бързо и безплатно!

Какъв е този документ?

Причините за промяната на главата може да са съвсем различни:

В такива случаи, това реших да напиша една бюлетина за промяната на генералният директор на LLC и да го изпратите на юридически лица, които сътрудничат на компанията, както и някои институции.

Данъчната служба

Писмо за промяна на генералния директор на пробата и реда на писане, когато това е необходимо, за да изпратите
Писане и изпращане на такъв документ е необходимо само след факта на уволнението на директора на старото и встъпването в длъжност на новия вече е фиксирано в Единния държавен регистър на юридическите лица (Включване). Преди това, решението за промяна на главата няма правна сила, както и смисъла на написването на тази книга не.

Официално писмо трябва незабавно да се изпрати на данъчната служба. По закон това е задължително. За да направите това, ще трябва да използвате специален формуляр №R14001. Други документи не са необходими, само това твърдение.

Процедура за попълване на следното:

  • На първа страница, ще трябва да зададете пълното име на организацията, нейната калай и BIN.
  • На първата страница на листата, за да се направи в два екземпляра. На земята са пълни само с първата и втората секции. Те предоставят информация за стария директор. Втората инстанция се отнася за нов лидер. Този лист е изпълнен с третата секция.
  • На лист P се дава информация за лицето, което ще осигури прилагането на данъчната служба. Това може да е новият шеф на дружеството или на негов представител. Във втория случай, ще трябва нотариално заверено пълномощно.

Не забравяйте, изпрати писмо до данъчната служба трябва да бъде само ако е нотариално заверено. За тази цел, новият главен изпълнителен директор трябва да се прилага за нотариус, че е станал свидетел на неговия подпис.

Банки и контрагенти

Писмо за промяна на генералния директор на пробата и реда на писане, когато това е необходимо, за да изпратите
Да уведоми контрагенти и банки, обслужващи сметки на дружеството, писмо, написано в свободна форма. Банките трябва да бъдат информирани в рамките на три работни дни от банкиране. В противен случай предприятието ще бъде изискана.

Писане писма до контрагенти правно обвързващи, не е, но за да бъдат безопасни, по-добре е да информира и, още повече, ако директорът е бил уволнен заради загубата на доверие. Това е вид на правило на етикет в света на бизнеса.

Въпреки информационно писмо за промяна на главата и има свободна форма, бизнес стил, разбира се, ние трябва да се придържат към:

  • Документът трябва да бъде написано от името на новият шеф на компанията. В края трябва да бъде нотариално заверен подпис.
  • Не е необходимо да се уточнят подробностите на причините за промяната на стария директор, ако не искате да се разтвори ненужни слухове за компанията. Тук е възможно да се ограничи или кратки фрази. Например, "освободен от длъжност във връзка с загубата на доверие." По избор причина за напускане и не може да бъде определен. В действителност, с изключение на факта на уволнението на шефа на старото и новото назначение, вече не е необходимо да се уточни всичко. Всяка друга информация е дадена в приложението.

Тук можете да изтеглите образец на хартията

заключение

Ето защо, това писмо се изисква само да уведоми данъчната служба и банки. И изпрати, че е необходимо, след определяне на факта на промяна на ръководителя на Единния държавен регистър и заверяват с подписа на нов директор на нотариуса.

Уведоми контрагенти или не - личен въпрос на новия шеф на компанията, но за да се поддържа добри партньорства и да се избегне неудобните ситуации в бъдеще, те също така по-добре да бъдат информирани.

Ако имате още въпроси Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега: