Philip Morris - прегледи на персонала

Устройство чрез РИТ, SN постоянно забави, не е ясно как ще се плаща, постоянни удръжки. Ръководител FM Максим неадекватна, атрибути на нарушенията да бъдат глобявани на свободна практика. Едва ли, че квичи и обиди, абсолютно некомпетентен. Единствените хора, които повече или по-малко до извода, че тези, които облизва задника. Невъзможно е да се работи, ако имате мнение и не възнамерявате поставили основата за неграмотното ръководство идиот.

подобни мнения

Работил съм в тази г * vnokontore 3 години, така че има какво да каже - дружеството е изгнило от главата до петите. Външната обвивка разбира красива, като бонбони обвивка на бонбони. Красиви думи, хубава усмивка, красива приказка за бъдещето на развитието ви ще ви обграждат от първата минута на пристигането си. Всичко това се прави с цел да се покаже коя фирма е добра, тъй като тя се грижи за своите служители и на служителите. Всичко това е една илюзия. След като разберете това, времето си, трябва да бъдат изразходвани. Но това е, което трябва компании. Никой служител (.) Не го променят до пенсионирането. Няма. Дори ако той е мега-специалист в съответната област. Повече >>

Отрицателните страни.
Перспективи няма да вървят един след друг в рамките на опита на работата в екип
Положителни аспекти.
Бих искал да напиша отзив само за тези, които наистина се избира на ФМ на компанията може разумно vzvesit.Potomu минах всички етапи на селекция, и след три месеца той написа изявление. етапи за подбор наистина трудно в началото интервю трудов посредник, тогава ръководител на компанията, а след това в централния офис на представител на интервюто, след покана за офиса Москва все още има избрани, след като тест-колата. По-нататъшната работа. Щедро компания плаща. Повече >>

ReTWORK - бързо търсене на ревюта за фирма, продукт, служителя, работодателят онлайн. Сайтът не носи отговорност за информацията, получена от източници от трети страни.

Неимуществени вреди

През последните години, за съжаление, случаите на причиняване на гражданите на неимуществени вреди. Това може да е публична обида или унижение и клевета, както и други действия, които причиняват на хората да бъдат нервни, се притесняват и тревожат.

Искате ли да научите за нови коментари в интернет за вас и вашата компания?

Да | Не (не ми пука, представител)