Пет капани в карти заплатите

Кои са петте основни рискове, пред които са изправени притежателите на ТРЗ карти и как да ги избегнем?

Често "zarplatniki" се оплакват, че обслужването на тяхната банка не е достатъчно гъста мрежа от банкомати. И тъй като те имат прилив през града в търсене на подходящ банкомат или теглене на пари в "чужди" банкоматите и да плащат малка такса. Но честно казано, това е малък проблем, който може да се сблъска с помощта на ТРЗ карти.

В крайна сметка, служителите не могат да си избират всяка банката издател на картата, нито от вида на "пластмаса". Банката може лесно да бъде "джоб" и картата - най-евтините. Сметта от участие в проекта за заплата често не е възможно.

В резултат на това договорите за заложници заплатите между работодателя и банката трябва да прекарват времето си в търсене на банкомат за плащане на лихвите по овърдрафта ненужно, тъй като в случай на банкови проблеми на всички премахнати от картата на 100 гривна на ден, тъй като вече не позволява на временен администратор.

Как да се справим с петте най-сериозните опасности, които дебнат за притежателите на карти за заплати?

Проблем номер 1 - как да се плащат лихви и неустойки неочакван

Какво се е случило. Издадена кредитен лимит без предизвестие. Оксана маркетинг е намерил нова работа. Отхвърля се, тя взе цялата налична парите по сметката с ведомост дебитна карта. Но три месеца по-късно тя се обади на банката с искане за закриване на овърдрафта, което тя дори не знаеше. Оказа се, че два месеца преди уволнението Oksaninogo банкови овърдрафти, издадени в полза на служителите в размер на 10% от заплатата си. На лихвите по заем, отвор в размер на 28% годишно в местна валута. В този случай, на самите служители около границата на откриване не е уведомена. Оксана не забеляза увеличение в размер на картата и всичко осребрени. В резултат на това, че е необходимо след това да затворите заем и дори плащат глоби.

Експерти процент. Най-вероятно, работодателят е наясно с факта, че служителите ще се отворят овърдрафти. Но по някаква причина аз не разкрива това. Направих грешка и героинята на нашата история. Преди взривяването трябва да се провери с банков мениджър, колко пари могат да бъдат оттеглени без "катерене" на овърдрафт. Във връзка със ситуацията в банковия сектор, експертите препоръчват, че всички клиенти на банките в края на договора, за да вземат свидетелство за дълг към финансовата институция.

Проблем № 2 - като кредитополучател да не са склонни

Какво се е случило. Можете да получите кредитна карта без знанието на потребителя. Близък мениджър Алекс се обади банков служител, който ръководи проекта за заплата от неговата компания, и предлага да се клас Gold кредитна карта. Алекс реши да се възползва от страхотни оферти и следвайте инструкциите на диспечера, е подал молба до банката. Две седмици по-късно, той е казал, че те не могат да го издаде нова кредитна карта, докато се затвори стария. Алекс беше изненадан - той никога не е открита в банката няма кредитни карти. Оказа се, че когато се прави проект за заплата, банката издава като бонус за всички служители на компании за кредитни карти. Но властите са ги забравили за този доклад. За щастие, няма задължения по кредитна карта не е открит. Но Алекс трябваше да отида до другия край на града и да напише декларация за приключване на кредитна карта, за чието съществуване той дори не знаеше.

Експерти процент. Издаване карта без съгласието на клиента не е необичайно. Те "даде", когато регистрацията на депозит, да направите покупка, изпращане по пощата. Но докато клиентът никога не сложи подписа си или не направи някаква работа с тази карта, тя не трябва да го няма правна връзка.

Това означава, че в нашата история, хората могат да продължат да игнорират съществуването на "фантом" кредитна карта. След изтичане на валидността, че ще бъде анулирана без неговото участие. Но тъй като Алекс се интересува от дизайна на действителната кредитната карта по-висока степен в една и съща банка, той трябваше да се играе по правилата на финансовата институция и да напише декларация за приключване на предходната картова сметка.

Проблем номер 3 - как да остане без заплата - 1

Какво се е случило. Внезапно спиране на кредитен лимит. Технология Chemical производството Иван предлагат овърдрафт по картата му заплата в размер на три работни заплати. Той се съгласи, защото условията са доста благоприятни, а той отдавна е искал да направи ремонт в апартамента си. Иван възторжено откликва на ремонта, която се състоя почти цялата заслуга. Кредитополучателят трябва да отговарят на условията на договора, спретнато в списъка на картата изисква месечно плащане. Но след това дойде кризата, и банката реши да анулира всички овърдрафти. Два месеца по всички начислени Иван заплата се приспада автоматично за погасяване на дълг. Само на третия месец, той е в състояние да получи 40% от заплатата си.

Експерти процент. За съжаление, банката има право да анулира овърдрафт на клиента без предизвестие. Практически във всички договори, банката си запазва правото да покрие овърдрафта и в същото време дебит за погасяване на дълг с карта заплата на клиента.

За да се избегне тази ситуация, в заплата овърдрафт е "изкачване" само да теглим средства за кратък период (например, за да стигнат до заплата). А в края на месеца, е по-добре да се покрие напълно. Също така, не забравяйте, че използването на кредит означава, банката изплаща лихва, която се увеличи размерът на задълженията към банката. Ако размерът на средствата, взети заедно с лихвите надхвърля лимита, овърдрафта автоматично ще бъде затворен, включете електромера с наказания, а средствата ще бъдат задължително удържат от заплатата.

Проблем номер 4 - как да остане без заплата - 2

Какво се е случило. Сгрешена за масово преиздаване карти. Жител на Донецк Вячеслав три години, получи заплата върху карта на един от най-големите украински банки. След още преиздаване на картата, тя е погрешно насочена към отдел на Киев банка, която служи на другите поделения на компанията, в която работят Вячеслав. Катедрата е казал да напише писмо с искане за пренасочване на картата обратно в Донецк, което той е направил. Но нито една седмица или един месец картата не е получена в местния клон. Собственикът на картата, наречена офис и седалището Киев, но никой не можеше да му каже на какъв етап е решението на проблема му и той скоро ще бъде в състояние за достъп до сметката. В резултат на това клон на банката в Донецк, с карта заплата успя да вземе само два месеца по-късно.

Експерти процент. За съжаление, грешки се случват във всички банки. Въпреки това, в някои те се случват с депресиращо редовност. В случай на работната заплата карта, банкова не избира да мъж и работодателя. Така че съвет към "промяна на банка" не работи. От друга страна, ако банкови грешки се случват все по-често, работникът или служителят има пълното право да се оттегли от картата за заплата и да поиска от работодателя да се запишат заплатата му с лична карта. Но в този случай, ще трябва да плащат за издаване на карта, нейните услуги и теглене на пари. Но за да се плаща в брой по старомодния начин, ако останалата част от него се приписва на картата най-вероятно няма да работи. В края на краищата, работодателят ще изисква допълнителни разходи, но това е малко вероятно да се съгласи с това. Въпреки това, нашият герой би могъл да се опита да получи заплата в отдел в брой на банката - ако ръцете му са имали споразумение за откриване на сметка карта.

Проблем номер 5 - как да остане без заплата - 3

Предимства на карта заплата

Изплащане карта от банкомат на банката-издател и банки-партньори безплатни.
Издаване и обслужване на карти заплата за сметка на работодателя.
Възможност за проектиране на овърдрафт в размер до 3-6 месечна заплата (в зависимост от позицията на служителя).

Недостатъци карта заплата

Няма възможност за избор на банка, която ще се сервира.
Няма възможност да изберете клас карта (тя определя от работодателя, заедно с банката, в зависимост от позицията на служителя).

Най-големият проблем с ТРЗ карти, свързани с регистрацията на кредитни линии и овърдрафти - изучава условията на договора и да следи наличността по сметката.
На ТРЗ карти често отворен овърдрафт от заплата до 3-6 месеца. Но таксата за това - 22% годишно.
Ако не направите минималната месечна вноска за ползване на овърдрафт, че е възможно да се получи глоба в размер на 0,2-0,5% от сумата на забавяне на ден.