Персоналът на политиката като социален феномен

Политика се определя като сфера на дейност Liu деи, свързани с властта, междугрупови отношения, с тези дейности, които не са само в съзнание, но също така и ирационално, спонтанен и т.н. Има няколко определения за политиката ..?:

В тесен смисъл, тъй като дейностите и нагласи за провеждане на власт или борбата за власт. В този случай, силата на предмета на управление трябва да се разбира като възможност (реални и потенциални) за насърчаване на контрол обект на необходимостта от действия.

Обществен ред - набор от ценности и цели, мерки, държавно управление, решения и действия за постигането им, процедурата за прилагане на решенията за публично-политика (за постигане на държавната власт, доставени цели ПРАВИТЕЛСТВЕНИ?) И системата на държавния контрол на този процес ?.

Видове политика HR: KP в държавната и местната власт; KP в държавни и общински предприятия и организации; KP в търговски и нестопански организации; KP на обществени организации; KP политически партии; KP в неформални общества; KP в престъпна общност;

Човешкият потенциал - пълният размер на възможностите на човешкия живот, изчисляването на индекса на човешкото развитие (ИЧР мандат на ООН) въз основа на три показателя:

  • дълъг и здравословен начин на живот номерация в средната продължителност на живота в страната;

  • ниво на образование, очакваното ниво на грамотност на възрастното население и брутен коефициент на записване въвеждане на образователните институции;

  • приличен стандарт на живот, измерена на базата на БВП на глава от населението

Човешкият потенциал на икономиката - натрупаната запасите от физическата и морална здравето на общото културно и професионална компетентност, творчество, предприемачество и гражданската ангажираност, изпълнени в най-различни области, както и в нивото и нуждите на структурата.

Трудовият потенциал - Обществен комбинация от тези личностни черти, способности, знания и умения на хората, които използват или могат да бъдат използвани в общественото производство на този етап от неговото развитие.

Персоналът на потенциалните (организации общество) - да участват в съществуващите видове характеристики на заетостта на професионалните възможности на трудоспособни граждани (служители)

Целта на SCE е, за професионалните възможности на хората са били рационално търсене и реализирани.

Възпроизвеждането на човешкия капацитет - непрекъснато подновяване естествен исторически процес на неговото формиране и развитие в Formirovaniekadrovogo сграда общество - е насочена развитие на лица способности и ги превръщат в професионални умения, необходими за участие в квалифицирана работна ръка. Razvitiyakadrovogo строителния процес - непрекъснато професионално развитие, пълно използване на придобитите индивидуални умения, придобити. Под vostrebovannostyukadrovogo потенциал на обществото да разбере рационалното използване на (използване на) професионалните способности на хората и да актуализират своите професионални възможности на пазара на труда

? CP едновременно е:

- елемент на държавното регулиране на възпроизводство и развитие на човешките ресурси в икономиката, профе оптимизация? временния и трудова дейност на лицето, като производителна сила. На първо ниво в управлението на политиката за персонала организации персонал е един от инструментите и организацията на производството, активиране на "човешкия фактор". Ной заема централно място тук обогатяване и използването на профе налното опит, предвид естеството и качеството на работа ";

- ефективен инструмент за управление за запазване и укрепване на позицията за запазване целостта и edins? Twas федерална държава, националната сигурност и защитата на конституционните права и свободи на гражданите (особено в областта на професионално обслужване и трудов стаж).

SCE е част vnut? Renney и външната политика, но не се разделят, независими от държавата. Тя е преди всичко vsegoresurso предоставяне на професионално-prikladnoyharakter, които допринасят за изпълнението на задачите и функциите на държавата; Тя също така носи chelovekosberegayushy характер