Пенсии - изделия от новите промени закона

Новият закон № 400-FZ "На пенсионно осигуряване" влезе в сила от началото на тази година, както и някои от предметите (14, 15, 17) - Само в следващата година.

Новите разпоредби на закона

Членове от 1 до 7 описват общата ситуация на назначаването на пенсиите, техните видове, възможно получатели пенсиониране. Член урежда въпроси като:

В главата шестата описва нюансите на назначаването на преференциални (в началото) пенсии за пилоти, хора, които са работили за определен брой години в Далечния север или опасни професии, както и преходните разпоредби. В последната глава 7 е даден списък на преходните разпоредби и влизането в сила на този закон.

Основните промени

В допълнение към закона № 400-FZ влезе в сила на друг важен документ - Закона № 424-FZ на финансиран от страна на пенсията. Членове на двата закона, въведени в процедурата за изчисляване на пенсията за осигурителен стаж Bolgariyan някои промени. Основните от тях - премахване на действителната терминът "пенсия за осигурителен стаж". С тази година пенсията е разделен на 2 части, напълно самостоятелно - финансиран и застраховка.

Възрастта за пенсиониране е останала същата - 60/55 години, с изключение на пенсия. Например, правата на работниците здравеопазването остават същите: те могат да се пенсионират рано, ако изискванията: 30 (25) години опит в областта на медицината, съотношението на не по-малко от 30.

• гореща или подземен опит предполага бързото назначаване на плащането на възраст от 50/45 гражданин (мъже / жени);
• тежкотоварни - 55/50 години, ако spetsstazh-голяма или равна на 12,6 / 10 години;
• 50 години за жените - работа в текстилната промишленост в продължение на 20 години, или за определени дейности в областта на селското стопанство в продължение на 15 години и така нататък.

• жени с 5 или повече деца, както и повишаване на всеки един от тях най-малко 8 години;
• е деактивирана след военни травми - 55/50 години;
• служители на Далечния Север (опит не по-малко от 15 години) - 55/50 години;
• увредено зрение (първата група) - 50/40 години (наличието на време - 15/10 години).

Новата процедура за назначаване на плащането е предназначен за намаляване на "изравняване" в процеса на оформяне на плащане. Сега, по-големи пенсии ще бъдат намалени тези работници, които са в период на заетост получи "бели" заплати, има дългогодишен опит (вместо предишните 5 години минимум).

От новата година в размер на пенсията ще се отрази на четири основни фактора: размера на заплатата, размера на вноските, платени, време за почивка и наличието на непълно работно време, с общо и специално.