Пансионът е на хоризонта, което трябва да знаете за пенсии през 2018 г.

Животът е конструирано така: първо, за която работите на държавата, а след това държавата работи за вас. По-скоро, всеки индивид в определена сума, която е трябвало да живее, когато работните сили вече са напуснали.

Миналата година средният размер на пенсиите за България е 13 900 рубли. Но всички знаем, че означава "среден" - това е като "температура в болницата", тя винаги ще бъде 36.6. В действителност, ако пенсионните плащания над минималното ниво на съществуване, длъжностни лица са отчетени като "може да се живее."

Какво трябва да знаете за тези, които имат пенсия, докато "зад ъгъла"

През последните две години, всички, които са родени през 1967 г. или по-късно, можете да изберете опцията за формиране на пенсията: застрахователната част или комбинирана - застраховка и финансирани.

За застраховката отговаря държавата, обещавайки да го увеличи на годишна база. За натрупване - самите граждани. Не, ще бъде издаден на цялата сума на ръка. Но можете да поставите на средствата в управляващо дружество или частен пенсионен фонд. В този случай, размерът на бъдещия доход ще зависи от това колко добре парите си, за да се освободи от организацията.

Кой вариант е за предпочитане - това е трудно да се каже, тъй като пенсионната система у нас е като ветровит млада дама, чието настроение се променя непрекъснато. В размера на пенсията, се влияе от много фактори: региона, в който сте работили, колко време, независимо дали сте войник, работили там в опасна работа или на север. дали да продължат да работят след навършване на пенсионна възраст, и така нататък. Наскоро въведохме система за точки. Какво друго ще е трудно да се предскаже.

индексиране

Също така на 4% ще се увеличи пенсиите на военните пенсионери.

Над говорихме за застраховане и натрупаното част от пенсията. С всяка заплата отива на ЗФР 22%. 16% - застраховка част от него се разпределят за плащане на "ток" за пенсионерите, 6% - най-финансирани, отива в една бъдеща пенсия. Това е част, която може да се постави, например, в NPF.

Промяна на възрастта за пенсиониране

Дискусиите за увеличаване на пенсионната възраст е бил тук за дълго време. Ползи за държавата е ясно - спестяванията на плащанията към тези, които могат да работят повече, но той сложи старост на.

Но, за съжаление, реалността е, че приемането на такъв закон ще бъде рухването на много от нашите съграждани. Кой е трудно да се намери работа? Наскоро завършили, които все още не са имали време да се натрупа опит и бъдещите пенсионери, които имат най-малко опит и в изобилие, но много от неговите лидери вече не са ценени. И ако първият рано или късно, са разположени най-малко някъде, той да започне да се страхуват от загуба на мястото, където преди пенсиониране е 10-15 години.

Кой е "заслужена почивка" да отидете на 55-те години за жените и 60 за мъжете. Властите обмислят няколко варианта за повишаване на пенсионната възраст - в продължение на 3 години (58 и 63 години, съответно), в продължение на 5 години (60 и 65) или за изравняване (т.е. просто да повиши прага за жени). И ние не рязко се увеличи и постепенно - всяка година в продължение на 6 месеца.

Въпреки това, на първо място, тези промени ще засегнат служители. Законопроектът е все още в процес на разглеждане и одобрение, но шансовете за приемане на високия си. Също така през следващите години можем да очакваме пропагандата повишаване на пенсионната възраст за другите граждани - до 63-годишна възраст. Тъй като аз започнах да говоря за тази тема, това означава, че правителството има свои планове за трудещите се.

В началото на кариерата си, малко хора се замислят за това, което ще се случи, когато силите на неговото изграждане и развитие вече не остават. Въпреки това, на пенсионните плащания трябва да се грижи по-рано, тъй като все още има възможност да влияе върху техния размер.