Отрицателни отзиви за фирмите в София

Рейтинг: отрицателен отзив

Мога да добавя от положителния, че те имат хубава длъжност, това е може би това. О, да, и на дивана, на който съм очаквал, много мека)
Добър ден! Днес посетих злополучната компания. Impression отвратително. Дойде интервюто, Блондин, директор очевидно иска да се очаква. Тя отпечатва моята автобиография и след това започва най-смелите глупост. Sobesedovalis около половин час и през това време лицето никога не е дал намек за условията на труд, и не питат за моя опит (не съм малък) Всичко започна с, защо напуснах последната си работа и в крайна сметка да копаят в моя хороскоп. Абсолютно безскрупулен човек, който се опитва да отстояват себе си за сметка на други. Той се държи така, ако лицето не търси работа, и той се опитва да покаже своята значимост (с други думи, за да демонстрират своите постижения), и все пак фактът, че заслуга е, че онлайн магазина там, че е тя. той не приема факта, че живея там, защото хората ще бъдат усърдни да ходи на работа в 4 часа сутринта, а ако е необходимо, и да остане там до сутринта, и това е близостта до удоволствията. Момиче от категорията на обичам себе си и да се покаже на всички колко велика е моята корона, а тя не се нуждае от работниците и служителите, съответно, и роби. Kichilas всички подред, особено нейната богат опит в компанията на водка продукти. Пафос бързам от всички пукнатини, тя дори не знае името на техния чистачка, и се обърна към нея, като че ли всичко аутсайдер. Е, обратно към интервюто: няма информация, не е обявена, в допълнение към това, което се изисква да работят с клиенти, но хороскопа ми, че е много щастлив, за да обсъдят. като стане лично и спорят за моята kachestvah- това е абсолютно неприемливо, защото хората се опитваха по всякакъв начин да се доведе до агресия. Това не е работа, аз бях абсолютно неутрална, за което той получи няколко обиди за това, което без да се усмихва и отзивчив човек. и хороскоп също е агресивен и често могат да променят лихвите и следователно ненадеждни. В крайна сметка: Ако искате да малтретиран и се опита да потисне като човек, просто тук, и да, това е просто един онлайн магазин. Амин!))

Рейтинг: отрицателен отзив

Тя ahuitelnyh време истории. Той е работил в тази фирма Дорадо инсталатора slabotochnikom пожарни sistem.Obyazannosti е трябвало да напусне преди началото на работата в продължение на три часа път от дома си, за да се каже, така че във времето за така наречената "работа", предмети, които, между другото става от легнало до боклука, са най-вече извън града и почти никой не е там няма да извършва, най-вече на собствен ход в Rheine 300 рубли на ден. Беше ми казано, платена Не знам, че те да ви кажа, аз "работил" 6 дни, а след това ме удари, че тази работа просто не е достоен за Мене, и написа петиция с молба да ми плати заплатата за неквалифицирана работа (да се чете електротехник-slabotochnik начин никой не го направя, когато не е направени и записани, регистрация възниква след испански. 3-месечен период. и може да бъде. дори договорът не дава на никого) на другарю Светлана, която управлява касата каза denyuzhku poluchichish всичко това докато заплатите в две седмици! Ами да кажем селяни са имали друг избор, освен да чака. следващото обаждане беше отговорът на седмица, аз чаках една седмица. и когато се обади за трети път, че се оказало, че Светлана е съкровищницата на които няма отговор, и да изчакате рибар в морския лед, когато времето ще започне да се движи.
По принцип, ако не искате да похарчите своите нерви, средства и усилия, за да се получи това бюро посъветва нея и съветва приятели и познати.
За да пребъдва с вас Силата !!

Рейтинг: отрицателен отзив

Дир. АА явно не разумен, той не знае какво иска, той се опитва да докаже, в интервю за "компетентност". че той знае всичко, в действителност, това изглежда най-малко смешно.
За интервю кани момиче, което просто трябва да бъде поканен. и след това реж. АА Той се опитва да разбере производството бяха поканени или не - това е, HR-управление там.
Но сте работили с продуктите. и ние сме ангажирани в стоки за шиене - ние търсим някой, който да работи в тази област -
А Б РЕЗЮМЕ НЕ Е ВЖ.

По мое интервю доклад карта, може този случай, а не най-лошото, но тримата лидери глупаво влиза еднозначно.

Рейтинг: отрицателен отзив

Изключително нечестни и безскрупулни работодатели.
Когато отговорът на позицията, е бил помолен да изпълни задачата за изпитване.
За изпълнението му е трябвало да прекарва част от деня си.
Задачата е извършено, насочено началника на отдел (потенциален ръководител) по електронна поща, след което аз получих покана за т.нар "Интервю".
В "интервю", ръководител на катедрата изрази достатъчно добра оценка за изпълнение тест и обеща да се съгласува кандидатурата ми на висшето ръководство и да ме информира за резултатите на следващия ден.
На следващия ден ми казаха, че моята кандидатура, одобрена от управление Полис групи, работно място изчистени, отивам на работа. Съгласихме се, че ще вземе решение по въпроса за оставката на сегашното си място и да излязат на работа в групата за политика в рамките на 1-2 седмици.
Quit настоящата си работа не е за 1 седмица. Въпреки това, в същия ден, когато трябваше да се направи в групата на политика, той ме нарича "началник отдел" и заяви, че "лидерство" против кандидатурата ми, аз "като специалист добро", и че моят спътник може да не го ( управление) да засегне (мине почти буквално). Аз казах, че вече се откажат от сегашната си работа, това, което ми беше казано за следното: ... добре. търсене на работа в друга кампания ...

Наистина, подлост не познава граници ...

Рейтинг: отрицателен отзив

Finish.
В резултат на това, той каза, че е малко вероятно, че ще отида при него.
Това, което имаме в общия?
Прекарах 3 часа на пътя (там и обратно) и на 20 минути с неприятна тип I. И за какво?
Имах много усещане за обратна връзка, абсолютно нормално възприемат провали, но това, което се е случило тук?
Момичето не е наблюдаван внимателно моята автобиография (и дори може да не погледна, а само се преструва, или чете между редовете), тя видя, че съм имал образование либералната изкуства, тя видя, че аз не си вдига ИТ хора в Yota, и най-важното е, че не е извършила му първоначално интервю, лишавайки по този начин главата на време и да му предостави лошо качество (като част от работата) кандидат.
Лично аз ще трябва си уволнен. Не се обиждай.

Възможно е, че работата в отдел приятни, но от персонала на компанията, аз честно казано шокиран.

Рейтинг: отрицателен отзив

Пълна нарушение на Кодекса на труда
заплатите на работниците не се издават в срок, ако не е хвърлен. просташки Съотношението чукат себе си часовник работи при 12 за три. Пълна нарушение на Кодекса на труда. Все още няма условия за работа или специален. дрехи, без защита, без оборудване. В случаите, когато готвачът има и боя. Крейн лъч не работи, трябва да бъдат изпратени на ръка, обикновено присади като пука, и без пари.

Рейтинг: отрицателен отзив

HR, искам да кажа, благодарение на него, за неговия професионализъм: Винаги получи бързи, точни и съдържателни отговори на своите въпроси.
Моята история: първото интервю (с писмо HR "успешен") + изпълнение отнемаща време задача тест (с положителни резултати) + второ интервю (на HR ме покани да "обсъдят възможните посоки на работата ми в компанията").
Резултат: отказ да наемат (без обяснение). Имах един неприятен послевкус: някои вътрешни противоречия в компанията създават погрешно впечатление, че процесът на набиране на персонал ми върви успешно. И това е довело до прекомерно време на отпадъците върху него с ръката ми.
Аз разбирам, че собственикът на капитана, така че аз съм тук за написването на преглед. Защото аз вярвам, че ситуацията неприличната и неправилно по отношение на заявителя (за мен). Сега по-подробно.

Първо интервю.
Изглежда, че е успешен (писмо ВП в). Бях помолен да изпълни задачата за изпитване. В действителност това беше като "ние имаме работеща система, подобряване на работата си тук." Много пъти сам казвал, не да изпълнява задачи от теста, компонентите директно платени работа на служителите, но той се съгласи - беше интересно.

Второ интервю.
Беше много изненадан, когато разбрах, след факта, че това е едно интервю, че, въпреки че ВП ме помоли да "ми дискусия на резултатите от задачата за изпитване и възможните направления на работата ми в компанията." Добре. В това интервю, моят доклад на задачи от теста обсъдени най-често не (!). Така стигам до извода, че за изпълнението на задача от теста отнема много време не е повлияло на крайното решение, което никой не благоволи да ме информира още. Аз трябваше да дръпне HR. Крайният резултат: много неприятна ситуация за заявителя; за мен като отпадането на това, както изглежда, той взе само последната cobesedovanie (около 2 часа път), вместо да извършвате тест задача отнема време!

Напред. Доколкото ми е в състояние да разбере проблемите от само 2-ри интервюто, "съученици" търсите някой, който може да предложи своя собствена функция за социалното. мрежа и за пълното прилагане на целия край до край. Въпреки това, за тази свободна длъжност постулира съвсем различни задачи и отговорности на потенциален служител. Отново, много неприятна ситуация за кандидатите: кандидатът първо не sobeseduyut по време на работа, за която той твърди.

За съжаление, всичко това прави моя опит на интервюто в "съученици" неприятно. Свикнал съм повече целите на прозрачността на страните по време на интервюто. Особено, когато той се занимава с отдаване под наем (беше задачата тестове, sobesedoval кандидати) в голяма чуждестранна компания.

Рейтинг: отрицателен отзив