Отхвърляне на военен пенсионер без работа

Корпоративна семинар на тема "Системата на професионални стандарти: готов за употреба"
Registry приета професионални стандарти, правна рамка. Подготовка на организацията с използването на професионални стандарти. Human технология, в зависимост от въвеждането на професионални стандарти. за персонал записва изисквания за управление на изпълнението на условията на професионални стандарти. Процедури за хармонизиране на категориите длъжности в компанията на професионални стандарти и квалификации директории, актуализиране на длъжностните характеристики. Набиране. процедурата за отказ от наемане. Промяна на системата за възнаграждение. Корекция на персонала. Процедурата за потвърждаване на квалификация. Подобряване на квалификацията на работника или служителя в съответствие с професионалните стандарти. Организиране на обучение на служителите в случай на неспазване на професионални стандарти. Редът за прехвърляне на работника или служителя на друга длъжност или за прекратяване на трудов договор след резултатите от оценката.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Отхвърляне на военен пенсионер без работа

Затова направи запис на уволнението

във връзка с пенсионирането му.

и zvchem тази информация, за да работника в ТК?

Може би 2 пенсия


ilichkadr. а вторият пенсиониране, което ще му или държавата плаща?
"Гражданите имат право едновременно да различни пенсия в съответствие с българското законодателство, установява пенсионна по техен избор, освен ако не е предвидено друго в федерален закон."

Аз не съм намерил този откъс, който може да я подкрепи.
"Видове трудови квартири: пенсия за осигурителен стаж и възраст, т.е. постигането на жените 55 години и мъжете - 60 години пенсия, пенсията труда увреждания труда пенсия за преживяло лице, поради оттегляне на закона, не са налични там .. концепцията за пенсия съгласно държавна пенсия, която се отпуска на гражданите за целите на компенсиране на доходите, загубени поради прекратяване на обществена услуга в постигането на задължителния старшинство при въвеждане на пенсия за трудов стаж. "Сто гръбнака "на всяка форма на обществена услуга се определя отделно, така че Министерството на вътрешните работи на България за персонал с чин лейтенант и включително старостта започва на възраст 45 По този начин, за гражданите - .. държавен служител получава пенсия съгласно държавната пенсия, е упражнила правото си на отказ тази пенсия, в тази връзка, да се пенсионират да се оттегли за втори път в рамките на трудовото законодателство, TC България в частност, служителят трябва да се промени до известна право "на трудовите пенсии, в Руската федерация", в zrasta и стаж за пенсия, vyblachivaemuyu на удръжки от пенсионния фонд. Ето защо, във "войната" се пенсионира на 41 не се прилага за позицията на ТК България за пенсиониране. "