Описание на длъжността заместник-

Описание на длъжността заместник-директор на административната част

1. Общи положения
2. Задължения
3. права
4. Отговорност

1. Общи положения
1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на заместник-директора на административната част (по-нататък - интенданта).
2. поста на заместник-директор за интендант назначен лице, което има висше образование и професионален опит от най-малко 3 години.
3. заместник-директор на интенданта трябва да знаят основните регламенти, уреждащи икономическата, финансовата и икономическата дейност на предприятието; организационната структура на предприятието; редът на провеждане TimeCard; процедури и правила за опериране на комуникационно оборудване, компютърна и офис техника; За и от гледна точка на баланса; Средства за механизация на ръчния труд; процедура по закупуване на оборудване, мебели, инвентар, офис консумативи и обработка на плащания за услуги; Основи на икономиката, труда и управлението; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.
4. заместник-директор за интендант назначават и освобождават по реда на директора в съответствие с приложимото законодателство на руски.
5. Заместник-директорът докладва директно на интенданта на директор.

3. права
Заместник-директор на интенданта има право да:
1. да издават заповеди, които са задължителни служители интендант;
2. участват в подбора и подреждането на тяхната дейност;
3. прави предложения пред ръководството да популяризират и да налага санкции на работниците интендант;
4. прави предложения за подобряване на административното обслужване на предприятието;
5. Искането за управление на получаване и използване на информационни материали и юридически документи, необходими за изпълнението на техните задължения;
6. участва в заседанията, където въпросите за административни дейности за подпомагане на предприятието;
7. подобрят уменията си.
Заместник-директор на интендант се насладите на всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда.

4. Отговорност
Заместник-директор на интенданта е отговорен за:
1. своевременна и качествена реализация на неговите задължения;
2. организацията на работа, навременното и ефективно изпълнение на заповеди, инструкции и заповеди на висшестоящи, правни и регулаторни актове за дейността му;
3. рационално и ефективно използване на материалите, финансови и човешки ресурси;
4. спазването на вътрешните правила, санитарни и противоепидемичния режим, защита и пожарна безопасност;
5. водене на записи, предоставени от действащите правни и регулаторни актове;
6. навременна доставка и надеждност на статистическа и друга информация за дейността на интенданта;
7. Прилагането на изпълнителната интендант дисциплина и изпълнение на задълженията на персонала;
8. интендант желание за работа в извънредни ситуации.

За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и нормативни-правни актове на заместник-директора на интендант може да се проведе в съответствие с приложимото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението в дисциплинарна, административна и наказателна отговорност.

_________________
"Учете се от грешките на другите - ще се знае точно как да ги правят."