Описание на длъжността началник на телефон и телеграф станция

Отвори в WORD формат

I. Общи положения

3.2. Ръководство за организацията и дейността на средствата за комуникация, на правилата на услугата телеграф.

3.3. посока Circuit телеграми на комуникация.

3.5. Редът на работа норми и развитието на производствените цели.

3.6. Основи на икономиката, труда и управлението.

3.7. Трудовото законодателство и охраната на труда в България.

3.8. Вътрешни правила.

3.9. Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана.

II. Функция за работа

2. Ръководи правилното функциониране на организацията на комуникация и съответствието им с изискванията на указанията на техническото съдържание и стандарти.

3. За да доведат разработването на мерки, насочени към осигуряване на надеждността на действие и подобряване на техническото оборудване, подобряване на качеството на обслужване на клиентите култура.

4. Осигурява разследване на всички случаи на аварии и дългосрочно увреждане на разработването на подходящи мерки за тяхното предотвратяване.

5. Осигурява навременна и качествена жалби за поддръжка и експлоатация на комуникация.

6. Изпълнява работа за подобряване на функционирането на комуникационно оборудване, механизация и автоматизация на производствените процеси, внедряване на нови техники и технологии, насочени към повишаване на ефективността на производството.

7. Осигурява контрол върху навременното предаване, приемане и предаване на телеграми, факсове и да издаде допълнителна информация за входящи заявки.

9. Осигурява високо качество на обработка на телеграми в рамките на крайните срокове.

12. Следи изисквания професионалисти от съответната станция за сигурност, технологична и трудова дисциплина, правила за защита на труда и безопасност и противопожарна охрана.

2. За да се регистрират и да подкрепят документа в рамките на своята компетентност.

1. За неточно изпълнение или неизпълнение на задълженията си по настоящия длъжностна характеристика - в степента, позволена от приложимото трудово законодателство в България.

2. За престъпления, извършени в хода на своята дейност - в рамките на ограниченията, определени от настоящата административна, наказателна и гражданска законодателство на Република България.

3. За имуществени щети - в рамките на съществуващото трудово и гражданско законодателство на Република България.