Опасният "черен" и работната заплата в "пликове"

Въпроси легализация на заплатите са остър в България като цяло и в област Malmyzhsky. Това се посочва в почти всяка среща с rabotodatelyami.Tem И все пак, все още има такива неща като "черно-белите" "заплати. И това не е тайна, че издава "в Конвенцията", той е изпълнен с последици. Подробности за "черни" заплати, ПО-НИСКА и отговорността за това, казва заместник-началник на Окръжното Malmyzhsky на собственост, икономически въпроси, ръководител на отдела за икономическо развитие Надежда Vasilevna Макарова.

- Кажете ми разликата между "черни" заплати от "бели"?

- Когато работодателят плаща на заплатите на служителите официално, че е освободен от данъци и социални осигуровки в пенсионния фонд в България. Ако служителят получава нея "черен", съответно, без намаление на средствата не е направил. Тази ситуация влияе неблагоприятно върху размера на бъдещите пенсии на служителите. А ако въпросът за заплати се намери в "пликове" данъчни власти, така и за самата организация.

- В каква ситуация надзорните и регулаторните органи да привличат внимание към организацията?

- В този случай, ако заплатата на служителите под нивото на бедността в региона, под средното и индустрията на средната работна заплата. Или, когато нивото на заплатите на ръководството на компанията на официални документи, по-долу на доходите на обикновените служители. То може да получава информация по въпроса за заплатите в пликове "", например, анонимно телефонно обаждане. Според справка 2-PIT, служител в нова заплата работа е по-ниска, отколкото на първия. Също така, предоставянето на повече информация за заема се появява голямо количество заплати, отколкото в реалния запис на дадена организация.

- Какви са последиците в изготвянето на "черни" заплатите на работниците?

- Данъчните власти предупреждават, че за изплащането на заплатите в пликове "" е изпълнен с последици. Така Работодател дава заплата лиши пенсиите на служителите в бъдеще, тъй като удръжки от "сивите" Заплатите не са направени в пенсионния фонд. Служителите също са лишени от възможността да получат пълната полза за временна неработоспособност или за безработица, грижи за децата и обезщетение при уволнение на основание съкращаване на персонал. Съгласявайки се с плащането на "сивите" заплати, на работника или служителя не се рискува да получи необходимата кредита в банката или в магазина, с превозването на стоките на кредит.

- И това, което заплашва работодателя издаване на "черни" заплатите на служителите на компанията?

Съгласно член 27 от Закона "На задължително пенсионно осигуряване", идва отговорността под формата на плащане на глоба за непълно заплащане на застрахователни премии.

Допълнителни санкции се изправят пред съда по силата на член 126 от Данъчния кодекс, ако заплатите в организациите не официално платени. С достатъчно доказателства база, данъчните власти няма да бъде трудно да убеди съда, че той е прав.

- Каква е отговорността на работодателя да плати на "черни" заплати?

- Изплащането на такива заплати ще се изправи пред административна отговорност под формата на плащане на "икономии" на работодателя и за налагане на глоба. В допълнение, законодателството предвижда наказателна отговорност и от санкции в голям мащаб и приключва на лишаване от свобода.

Служителите, които получават заплати в "пликове" също имат шанс да отиде в затвора, ако се установи, получаващ "черни" заплати, те могат да бъдат обвинени в тайно споразумение с работодателя, след получаване на заплата "в плик" служител знае, че кампанията по-ниско платени PIT ,

Затова аз призовавам работодателите да не поемат рискове и да провежда дейността си с почтеност, себе си, своите служители и за бъдещето на организацията ви предпазва от потенциални проблеми.

-И така, какво трябва да бъде размерът на заплатите, работодателите не трябва да отиде в комисията по легализация на заплатите?

- На първо място. Официалните заплати на работниците и служителите не трябва да са по-ниски от индустрията. Под вниманието на данъчните власти да получите тези лица, в които официалните заплати под това ниво, и това обикновено се изплащат в допълнение към незаписани данъчна основа, т.е. скрити от данъчните фондове.

На второ място, ние не трябва да забравяме, че всяко явление е "двете страни на монетата." При разглеждането на въпроса с Комисията за легализация на заплатите и увеличаване на заплатите, съществува риск, че е претендент за посещението на комисията "нерентабилни". Фокусирайки се върху факта, че функцията на държавен и общински услуги е заключението на сянката на скрити форми на възнаграждение.

- Кажи ми къде гражданите могат да кандидатстват за неплащане или частично изплащане на заплати?