Ооо - Maksidom - България - преглед на служителите на дружеството - Page 1

Един добър екип от специалисти по продажбите за мениджъри. ZP по време или предсрочно. Почти спазват Кодекса на труда

На ваше мнение, никой не вярваше, всичко се основава на становището на директора, който се занимава само лична производителност (не-течни продукти, за да се съобразят с исканията на по-високи позиции) .Direktor обича подмазвачите, но тъй като тя твърди, че най-малко. Директор - късогледа лъжичка, но тъй като всичко, което е в ход, така че купувачите смятат, че цените са високи (все едно неликвидни (продава) продукт стои на ".

Работил съм в Maxidom на Телман две години, така че аз мисля, че може да се съди доста обективно. От основните предимства, мисля - това е официалната заетост и "бели" S / N. Налице е това стриктно, няма "останали" неща. Няколко пъти в болницата е - всичко платено за без съмнение, ваканция - също. График ми хареса, удобни, а персоналът е съвсем нормално да се вдигне, шефовете не са особено притеснявани (инч "

Нищо особено негативно забелязал две години

Аз не знам, но да, но аз работих там за една година, и не съжалявам изобщо. За мен най-важното нещо е - да се натрупа опит и познания в областта, която е интересна за мен беше, (а именно - подови настилки), така че щеше да работи в отдела за хипермаркет в Виборг съвсем съзнателно. Наистина помогна (сега, между другото, собственик на малка компания, която продава паркет I): trenigi нататък. "

По различни начини, разбира се, можете да кандидатствате за работа в такава голяма компания като Maksidom, но аз все още нормално. Работя като касиер в продължение на три месеца, няма проблеми, все още. Преди това е работил в друга фирма (няма да кажа къде), поради недостиг на извадена, така че сериозна заплата се блъскат. Тук няма такава практика, която, разбира се, е угодно. Обикновено отбор като нормални хора, а не "на базите." "

Аз не знам, аз не виждам, като, добре.

По принцип, те са добре познати (поне основните): Бели заплати, официална заетост. Това е много сега, в нашето време, плюс болница официален, ваканция, и т.н. Освен това, лицето на персонала тук ми харесва, където работя: нормални хора, без проблеми общ език с всички намери, когато започнах да работя сериозно момчета ми помогнаха да се удобно. Като цяло проблеми с графика. "

Аз не ги виждам.

Добър ден! Правата на "старите" служители (пет години е работила като касиер в Maxidom на Ленин), може да се каже, че основните предимства - това е официалната заплата и официална заетост. Ето защо, между другото, и ваканция и отпуск по болест плаща всичко правилно. Екипът ни е прекалено хубаво, всеки се опитва да си помагат взаимно, приятелски настроени хора да се вдигнат. Босовете строга, но справедлива към ".

Може би някои сериозни недостатъци и там, но никога не е бил в състояние да ги намерите в продължение на пет години

Работил съм там в продължение на половин година, докато един приятел в неговия магазин на домакински стоки, които не са поканени. По принцип, работата не може да има, има много плюсове. На първо място, това е абсолютно "бели" работни места (и съответно заплатата, също), и второ - заплатата е винаги на време, няма забавяне. Това е истински плюс, тъй като на много места сега, знам, че се отлага за срок от две или три месеца там. Отново, отстъпки. "

Няма сериозни минуси за един и половина години на работа не са открили.

Мога да ти кажа, че аз лично харесвам (аз бях касиер в Maxidom на Московски проспект работа). Това е близо до дома си, ходи на работа и да се върнат в 10-та минута. График е доста ме устройва, добър персонал, отзивчиви. Работата съвсем официално, заплата - също. Харесва ми това, че има корпоративна отстъпка за всички работници и служители, които трябва да купуват по-евтини къщи, за да спаси. "

Са работили в продължение на почти една година, аз лично съм доволен от всичко, аз не възнамерявам да си тръгне.

Те са, по мое мнение, доста, но най-вече ми хареса факта, че за всички времена (2.5 години) никога задържан заплата. Освен това всички "пликове" - това е всичко, "бели", официалната, заетостта - също. Един добър отбор, с началници на проблемите не възникват твърде много, по-кратко, работата е напълно възможно. Подаръци за служители на Нова година, например, една дреболия, но хубаво.

Нищо лошо да се каже, че не мога.