Общинските услуги и общински служители

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Общинска служба е вид професионална дейност, пряко свързана с изпълнителните правомощия на местните власти (общините). Съответно ч. 1 супена лъжица. 2 от Федералния закон на 08.01.98 номер 8 от Федералния закон "За основи на общинската служба в България" (по-нататък - Закона за общинската услуга) общинската служба се определя като професионална дейност, която е в ход в общинската служба, без избираем. Правилник на редица дисциплини България това правило се възпроизвеждат без никакви големи промени.

SI Петрова, Министерството на труда отношения съветник и държавен публичната служба български здравното министерство

Общински служител е гражданин на Руската федерация, който е навършил 18-годишна възраст, които извършват по начин, определен от Хартата на общината в съответствие с федералните закони и законите на субектите на RF, задълженията на общинските позициите на общинската служба за паричния еквивалент, платена за сметка на местния бюджет (чл. 1, чл . 7 от Закона за общинската служба).

Според нормите на действащото законодателство, всички граждани на България имат равен достъп до общински услуги. Лицата, които не заместват общински постове на общински услуги и действащи върху техническата подкрепа на местните власти не са общински служители.

Представяйки два вида оказани на професионална основа корпус от държавни и общински служители, надарен с широк кръг от правомощия и административни функции, услуги по своя правен характер държавната и общинската служба, независимо от факта, че един от тях не е част от друга страна, са много общи черти в т. ч. основните принципи и база за строителство и функциониращи институции, произтичащи от които в крайна сметка се получи стандартно закрепване

Особености на правния статут на общинските служители се изразяват в практическото изпълнение на определени функции на административен характер, които създават решаването на местните проблеми. Трябва да се помни, че местната власт може да е възникнал по закон с определени държавни правомощия (чл. 2, чл. 132 от Конституцията). Изпълнение на делегираните правомощия, подкрепени от прехвърляне на материални и финансови ресурси, необходими за прилагането им, контролирани от държавата.

Изпълнението на общинските служители на някои държавни правомощия се прехвърлят на ниво местна власт към съответната федерална или регионална законодателен акт следва да се разглежда като един от най-важните критерии за взаимодействието между два вида обществени услуги - граждански и общински.

Връзката на държавните и общински услуги, предоставяни от:

1) единството на основните изисквания за квалификация на мнения на държавните служители и позиции на общинската служба;

2) единство на ограничения и задължения по време на преминаването на държавната и общинската служба;

3) единството на изискванията за обучение, преквалификация и обучение на високо ниво на държавните и общински служители;

4) на старшинство общинската служба при изчисляване дължина на държавната служба и на опита на държавната служба - при изчисляването на продължителността на общински услуги;

6) корелацията от основните условия за състоянието на пенсиите проведе публична администрация и да граждани провеждат общински услуги, както и техните семейства в случай на загуба.

Правно обслужване на единството на основните изисквания за квалификация на държавните служители, които заемат позиции на държавната служба, както и служители, които заемат общинските служби на общинската служба, което вероятно се дължи на факта, че и в двата случая става дума за професионални дейности. Това, от своя страна, предполага наличието на подходящо професионално образование, специализация, квалификация и професионален опит. Професионализмът и компетентността на държавните и общинските служители са правно установен принцип на държавната (ст. 3 Федералния закон от 27.05.03 № 58-ФЗ "България обществена услуга"), гражданска (гл. 4 на чл. 4 от Федералния закон от 08.01.98 № 8 от Федералния закон "на държавна държавна служба на България") и общински услуги (чл. 4 на чл. 5 от Закона за общинската служба).

За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си служители, заемащи държавни длъжности, на държавната администрация и общинските служби на общинската служба, няма правно отговорно.

Връзката на държавните и общински услуги като отделен живот видове се изразява в единството на изискванията за допускане до държавната и общинската служба, между другото, и прекратяване на всяка една от тях

За да се осигури най-доброто професионализъм и компетентност, както и за най-ефективното изпълнение на функциите, възложени на държавните органи и местното самоуправление изготви класификация на длъжностите на държавната служба и общински служби на общинската служба.

Регистърът на общинската служба на общинските служби за изпълнителен орган на лицето, замествайки подходящите избираеми общински служби, могат да се създават общински служби на общинската служба. В този случай, тези позиции се заемат по общинските служители на трудов договор за срок от офис на посочено от тях лице.

За да се определи нивото на обучение и съответствието на общински служител разселени пост на общинската служба, както и за решаването на въпроси, пряко свързани с възлагането на обслужващи редовни и извънредни квалифицирани категории, извършена за сертифициране (или квалификационен изпит).

Квалификационни редиците присъдени общинските служители в съответствие със заменяеми позицията на резултатите от квалификационния изпит или удостоверяването на съответствието и показват ниво на изисквания за обучение за квалификация на общинската служба в съответствие с класификацията на общинските служби на общинската служба.

Гражданите, които преди това са били в Федерална обществена служба и с редиците квалификация, клас редиците, дипломатически редиците, военни и специални звания, влезли в общинската служба, квалификация клас по-висок от минималния на съответната група на общинските служби на общинската служба може да бъде обозначено.

Правата и задълженията на държавните и общинските служители са определени (и диференцирана) в съответствие с обхвата на задачите, функциите и правомощията, възложени на държавната служба и общински институции, като отделни, независими форми на обществена услуга. Единствената разлика е, че в единия случай става дума за прилагането на правителството, а в другата - на местната власт.

Правен статут (статут) на държавните и общински служители, са почти същите, в т. Н. По отношение на ограничения. Въпреки това, ако по отношение на ограниченията за държавния служител са свързани основно с държавната служба и да го намерите, а след това се прилага за общинската служба (чл. 11 от Общинска служба) ограниченията, отнасящи се за периода на съответните функции.

Един от най-важните изисквания на държавните и общински служители, на входа и на годишна база през целия период на изпълнение на съответния официален орган, е задължението да предоставят на данъчните власти (държавен служител - представител на работодателя) информация за доходите и имуществото (държавен служител, в допълнение , съобщава имуществените задължения), притежавани от всеки от тях на правото на собственост.

Важен критерий при определяне на отношението на държавните и общински служби трябва да се разглежда на непълно работно време счетоводни услуги на общинско държавна служба изчисляване на времето и обратно (опита на държавните служители на базата на общинския непълно работно време). Това се отразява не само единството на институционални услуги, както и част от които е отделен вид услуга в общността, но и непрекъснатия характер на последните.

Опитът на общинска служба на общински служител е равна на продължителността на трудовия стаж на държавния служител и се изчислява по начина и при условията, предвидени за държавни служители. Работно време на общинските позициите на общинска услуга е включена в продължителността на трудовия стаж, изчислени да осигурят предимства и гаранции в съответствие със законодателството на Република България по обществената услуга.

Списъкът на гаранции по закон по отношение на длъжностните упражняват своите правомощия в рамките на държавната или общинската служба, същото основно.

а) подходящи условия на труд за налагане на граждански и общински служители на служебните им задължения (с важен критерий в случая е, съпоставими показатели за измерване на ефективността на професионални резултати при изпълнението на замяната на някои позиции на държавни и общински услуги);

в) почивка условие за създаване продължителност редовното време мито, което осигурява уикенд, официални празници и платен годишен в т ч допълнителни почивки ..;

г) медицински грижи (общински служител и семейството му), вкл след пенсионирането си ..;

д) пенсия за трудов стаж и пенсиите на членовете на семейството на общински служител в случай на смърт, във връзка с изпълнение на служебните задължения. В областта на пенсионното осигуряване в общинския служител на пълно спазване на правата на държавния служител в Руската федерация, създадена с федералното законодателство и законите на Руската федерация.

Определяне на държавна пенсия размера на общинския служител, извършени в съответствие с установената регулаторна нормативен акт на предмета на съотношение България на общинските служби на общинската служба и държавни длъжности в държавната администрация. Максималният размер на общинския служителя държавна пенсия не може да надвишава максималния размер на държавната пенсия на държавен служител в подходящото публична длъжност;

д) задължителна държавна застраховка в случай на увреждане на живота, здравето или имуществото, във връзка с изпълнението на общинските служители задължения;

з) защита, включително и членовете на семейството на общинския служителя, по начина, предвиден от закона, от насилие, заплахи и други неправомерни действия във връзка с изпълнение на служебните задължения.

Българската Конституция, чл. 132

Федерален закон от 08.01.98 номер 8 от Федералния закон "За основи на общинската служба в България"

Федерален закон от 05.27.03 номер 58-FZ "На българската държавна администрация"

Федерален закон от 27.07.04 номер 79-FZ "На българския държавен държавната администрация"

Право на Москва на 24.04.04 номер 15 "на Общинска служба в град Москва"