Обществена услуга като политическа институция - studopediya

Smorgunov определя държавната служба като система от законово регламентирани дейности и взаимоотношения на служителите на държавните органи и публичната администрация и да се гарантира изпълнението на техния мандат.

Същността на обществени услуги - изпълнителните правомощия на държавните органи и на лицата, заемащи държавни длъжности, за изпълнението на политиките и управлението opreativnoe юрисдикция област.

Публична служба е тясно свързана с основната политическа институция - държавата и държавата (и политически) мощност е до голяма степен извършва чрез обществената услуга, която изпълнява волята на държавата, изразено в решенията на съответните органи на управлението

Обществените служители могат да преследват своите корпоративни интереси в държавната политика и имат огромен потенциал и ресурси, за да влияе върху характера на политическите решения, като например информиране политици и по този начин формират мнението си. Ето защо обществената услуга не може да бъде напълно отделена от политиката и до известна степен на политическите и държавни институции.

система за обществена услуга включва следните видове обществени услуги:

на държавната служба;

2. Състояние на държавната администрация е разделена на федералното държавната служба и служба обект в България гражданското.

3. Военни и обслужване в областта на правоприлагането са видовете федерална обществена услуга.

Публична служба - вид обществена услуга, която е професионален офис активност на гражданите на позициите на държавната служба, за да се гарантира упражняването на правомощията на федералното правителство органи, правителствени органи на субектите на България.

Взаимодействието на политическите и административните органи в България се характеризира с (Padalkin, Олга Д. реформа на българската публична администрация :. Политическата и правната страна дисертацията):

-липса на "стени" между политическата власт и администрация;

-голямо влияние върху политиката на държавна служба, както и възможността за преход от административния елит в политическия и обратно;

- силен, запазва традиционния си характер, клиентелизъм (политически отношения и лична лоялност и патронаж) в отношенията между ръководители и подчинени;

- наличие на опасни тенденции за демократична и политизация Service "funktsionerizatsii" политика Public (тоест активни преход служители законодатели и обратно);

- висока степен на секретност, netransparantnosti обществени услуги; ниски нива на доверие и контрол от страна на гражданското общество в апарата за управление.