Нови месечни отчети към пенсионния фонд на България (формуляр SZV-м)

Каним ви да прочетете отговорите на често задавани въпроси във връзка с доставката на новите изисквания за докладване.

С каква цел е въвела нова форма отчитане?

Въпреки това, възможно различна гледна точка. Официални изявления по този въпрос все още. Освен това, ние се отбележи, че, например, изчисляването под формата на RSV-1 PFR трябва да бъдат представени във всеки случай, това е, дори ако осигурените служители на застрахователя там.

Притежателят на полицата може да се прилага в България Фондация Пансион и Министерството на труда на България за разясняване на нормативната база, а именно: Задължение на организации (частни предприемачи), за да представи "нула" (празна) данни под формата SCB-M при липса на осигурените лица - служители (включително .. работещите на граждански договори). Това трябва да бъде направено в писмена форма, като излага подробно на проблемите.

Заявка за регулаторните агенции може да се формира с помощта на услугата "Моят бизнес офис." - "Електронно отчитане" / "Напиши писмо до държавния орган.".

Когато се налага да се премине на SCB-M за първи път?

Какви са някои начини, по които могат да вземат месечна информация и къде?

Каква е формата на SCB-M?

Информация за всеки служител под формата на BCR-М са посочени отделно за всеки месец и включват:

По същество едни и същи данни (без ДДС), се съдържат в подраздел 6.1 от раздел 6 от изчисляването на RSV-1. Ето защо, запълването на новите възможности за отчитане - образува BCR-М не трябва да предизвиква затруднения.
Що се отнася до насоки ДДС, този индекс не се изисква подпори и при липсата на информация за това съответните области остават празни.

Също така е предвидено поставянето тип форма код под формата на отчети:

"Iskhd" - оригиналната форма, съдържаща информация, предоставена за първи път в този отчетен период;
"Екстра" - допълва формата предоставена за допълване на вече приет от клон на пенсионен фонд България информацията за отчетния период. Това е в допълнение към формата, необходима за издаване, ако е необходимо, за да се изясни (правилно) информацията, посочена в нова форма на BCR-M, или ако информацията по отношение на работника или служителя (изпълнител) не са подадени в срок (например, защото на късна регистрация SNILS);
"Otmn" - премахване на формата, предоставена за целите на анулиране на предварително подадена невярна информация за отчетния период.

"Otmn" код е поставен на пълното премахване на изпратено по-рано информация за осигуреното лице по време на дадения месец. Например, ако подадете информация за служителя (художник) се натъкна на проблем, трябва да попълнят две форми на BCR-М: тип "otmn" - отменен и "допълнителни" - допълват правилните данни на служителите.

Формулярът за SCB-M, подписан от ръководителя на организацията, едноличен търговец или упълномощен негов представител (посочват данните за прокси сървър). уплътнение впечатление се поставя само когато той е налице.

Трябва ли да представя на Пенсионния фонд на България формират SCB-M, ако изчислението беше поставен RSV-1 ЗФР по отношение на едни и същи осигурените лица?

Каква е отговорността на застрахователя заплаши, че е закъснял с доставката на информация за формата на SCB-M?

пълнене образци BCR-М "Информация за осигурените лица", виж. по-долу.

Нови месечни отчети към пенсионния фонд на България (формуляр SZV-м)

Anonymous. Ти си написал:

Въз основа на информацията от самата форма:

Ако имате служители, вие определяте всички от тях, а ако не, просто не заличено от регистъра като работодател, не е нужно.

Сега ще говоря с началника на кабинета на администрацията CB OPFR (наше с вас) ръб, не забравяйте да попитате за това

Anonymous. Ти си написал:

Въз основа на информацията от самата форма:

Добър ден! Моля, кажете ми дали искате да направите нова форма на BCR - М, ако не са били изплатени на вашата организация пет основатели. Сдружение с нестопанска цел. Благодаря предварително за отговора.

Основатели маловажни въпроси. Тя трябва да бъде единственият орган на изпълнителната власт. Той е на някакво основание на неговата дейност се извършва? В някои отношения на организацията е?

Anonymous. Ти си написал:

Трябва да се напише колективна жалба вероятно както винаги Путин. Ние в България е нарушила правата на счетоводители. Не само това, счетоводителят не е възможно да отидете на почивка, когато ви е удобно. Шест месеца от докладването на годината. Така че дори и въведе задължително предаване на ДДС върху eletronke отчети. Данъчно изпраща безкрайна avtopisma (дори когато те не успеят, а ние не се). Опитайте се да не получите този имейл, блокира сметката. Но ако счетоводител на същата малкия бизнес по това време е отишло в отпуск, какво да правя. И ние живеем шест месеца доклад за полугодието кореспонденция с данък. Работодателят не работи, само за държавата. Сега имаме месечни отчети. повече от 60 дни в годината - лишаване празници. Може всичко да се оплаче пред Международния съд за нарушаване на човешките права. служители PF твърде пъшка. Те имат забранителни тежест. Кажете ни pischite жалби навсякъде. Къде писане е навсякъде отпишете връзки към закона. Безизходица.

Аз вече написани на комисията по труда защита с оплакване за нарушаване на Конституцията и Кодекса на труда. Аз чакам малко и. вероятно да подадете жалба в Конституционния съд. И ако седнете и просто питам, но не правят нищо, а след това да предаде на отчетния месец.

Аз чакам малко и. вероятно да подадете жалба в Конституционния съд.

На какво основание? Конституционният съд не е лесно да се лекува. И какъв вид нарушение на Кодекса на труда на всички е това?

Колко бързо всеки забрави, че някога е имало месечно отчитане на ДДС

Anonymous. Ти си написал:

Тук сте готови! Чудя се какво действие, как точно имате sdelali.Net си клон в този форум, за да се чете? Като цяло, това е време наистина да напише колективна жалба за нарушаване на правата на счетоводители. Само не разбирам как го sdelat..Mozhet, специализиран форум като чиновник може да поеме тази мисия?

Борихме до последно и спечелихме. 10 май телефонно обаждане до областния UPFR и ни позволиха да премине нула информацията в офиса си в ръководството. Ние ги имаме - ние не приемаме. Администрация сега ние ги наричаме и всичко ще бъде твое. TC е наистина нула доклади трябва да бъдат, но програмата не е имал време да се финализира. Ние се обадите на телефон тяхната m така и така. Сега ние приемем, че нула ръчно. Нашата ни отговорно, така че ние се обади от върха, но elektronku изпратите. ние приемаме. програма е актуализиран и ще бъде в състояние да изпрати положителен доклад. All. Днес, 11 броя, вече е получила първите положителни доклади.

Anonymous. Ти си написал:

Не, форум нишка няма да стартира, защото всички пасивно седи и да чака. Мъчат да се види, за техните права и правата на децата ни, който сега е невъзможно да заеме мястото на почивка. Написах чрез интернет страницата на комисията по защита на труда (София) изявление с откъси от Конституцията и Кодекса на труда относно правото на 28 дни от непрекъсната почивка. Седмица по-късно получи доклад, че писмо, изпратено до по-висша инстанция, и все още тихо. Ще изчакам до края на май и ще се оплакват, чрез сайта "Вашият контрол" бездействието по отношение на изпратените и получените имейли комитет.

право на 28 дни от непрекъсната почивка.

Мъчат да се види, за техните права и правата на децата ни, който сега е невъзможно да заеме мястото на почивка.

Ще ме извините, разбира се, но кой е виновен, че вашата организация е само един човек може да направи това парче хартия? Вие какво, всъщност, дойде да се оплаче? И на кого? Вашият работодател може, да. Ако не се пусне в отпуск в съответствие с графика, изготвен.

И наистина странно, когато сте далеч на почивка за 28 дни, работата на организацията спира? Никой никой за нищо не плаща? Заплата на работниците и служителите, 2 пъти в месеца трябва да плащат, за момент. За доставчици, че плащането няма да чака, докато не се измъкнем от празниците, аз дори не се говори.

В допълнение към времето, прекарано и куп нерви, няма да получите никъде. За да се бори за идеята, че ще бъде необходимо да се предизвика въвеждането на тази отчетност. Но това трябва да се направи, тези лица, които са претърпели - работещите пенсионери.

Аз SCB-M все още виси ако не се вземат, не могат да се справят Чой нещо нашия отдел.

Мъчат да се види, за техните права и правата на децата ни, който сега е невъзможно да заеме мястото на почивка.

ТАРАЛЕЖ *. Обсъдихме много специфична проста форма. А фактът, че жалбата на противоконституционност на тази форма, защото това е месечна, абсурдно. И не глупави изисквания на данъка, сега са масово разпространени до всички данъкоплатци.

Аз също виси. Владивосток. Утре ще отида на ЗФР

Мъчат да се види, за техните права и правата на децата ни, който сега е невъзможно да заеме мястото на почивка.

Сама съм и работя за директора и счетоводителя и за всички останали. И аз имам бизнес в Интернет. И за да се наеме човек, nxnj, а шамар празен лист хартия за UDOVLEVORENIYA определени нужди, аз не възнамерявам да. И paydays, най-малко 10 пъти на месец, които можете да направите в интернет банката. Електронни отчети за 5000, аз също няма да се свързват, да се намери къде да се харчат парите. И за техните права, ще се боря, и да седнете и да стене.

Михалич. Ти си написал:

право на 28 дни от непрекъсната почивка.

Въпреки, че във всеки случай, декларации за 10 дни, както и 28-празници, месец трябва да бъде 38 дни. Е, нека не се спори, аз написах писмо и аз ще пиша повече.

Сама съм и работя за директора и счетоводителя и за всички останали.

Това е вашият личен избор, нали? Не бяха принудени да започне собствен бизнес и да работят самостоятелно. Особено не трябва да отворите фирмата. И сега вие сте някак си поради лични проблеми, които се опитват да се признае противоконституционни някои закони. Това не е причина, нали знаете.

във всеки случай, изказванията на 10 дни

Кой пречи да представи доклад номер 1 и отидете на почивка?

Вие не говорим за трудностите на нещо, хората тук все още помнят месечната ДДС, което е на-и-amnogo-трудно, отколкото който и да е парче хартия PTS-M. Което, ако това наистина е необходимо, може да бъде изпратен по пощата от всяка точка на света. Когато е налице пощенска услуга.

И вие можете да разберете за какво се сте объркани?

че тя все още е под формата на не отдаване под наем на "нула" на фирмите, без служители.

Е задължение на организации (частни предприемачи), за да представи "нула" (празна) данни под формата на M-BCR в отсъствието на осигурените лица - служители (включително работещите на граждански договори ..).

Оказа се, че докладът е изпратен 13.08. Забавяне! Сега постави изискването и глобата с почти 80 000 рубли. Какво да се прави и как можете да намалите количеството. Преди това, през цялото време, и изгони всички организации, такива вноски прави. Няма ли начин да се напише писмо до някои от тях, и т.н. че ще му бъде простено за първи път или поне perepolovinili глоба.

Anonymous. Ти си написал:

Добър ден, то се изчиства от вашия глоба. Имам една и съща ситуация.

че ще му бъде простено за първи път или поне perepolovinili глоба.

те имат една и съща програма е за всички и това е като за първи път, или което (така ми казаха PF)