Най-обща форма за 6: изтеглите формата, попълнете модел на единни форми 6: модерна

За почивка на работниците трябва да бъде подходяща основа (член 122 от Кодекса на труда.):

· Непрекъсната работа за най-малко шест месеца, с конкретен работодател в първата година след регистрация;

· Оставете преди изтичането на шест месеца от непрекъсната работа може да бъде предоставена при поискване от съответните служители на възраст под 18 години, на осиновителите на деца под тригодишна възраст и жените преди отпуска по майчинство, и веднага след това.

За времето на отпуска на работника или служителя се уведомява най-малко две седмици преди да започне, като се регистрирате за обединена форма T 6, който се счита тук. Необходимо е време, за да се разшири Почивка, ако един служител ще донесе в болницата, издаден по време на празниците.

пълнене Проба единна форма Т6

В единна форма T 6 има определена пълнеж последователност. Всичко е съвсем проста. На разположение има формуляр за поръчка, да бъдат попълнени. Той прави това сервизен персонал работник или счетоводител. Форма трябва да се попълни в съответствие с изискванията на глава 19 от Кодекса на труда.

За по-ясно разбиране на пробата трябва да обмисли попълване на поръчката.

единна форма Т 6 е изпълнен както следва:

• и името на организацията, за да се посочи пълното си име, което трябва да се съобразяват с нормативните документи;
• БУЛСТАТ;
• номер и дата на поръчката, която се прави;
• фамилия, име и презиме на служителя напълно по отношение на техния брой персонал;
• името на структурното звено, което показва позицията;
• работно време, за който е направено ваканция;
• Litter A - брой календарни дни, като посочва началната и крайната дата на основния платен отпуск;
• В писмото - броят на календарни дни от датите в началото и края на допълнителен платен отпуск, обучение, без заплащане, или други видове отпуск ;.
• писмо Б - обща продължителност посочване на началната и крайната дата на основна и допълнителна почивка;
• подпис на ръководителя на организацията и на позиция, името и инициалите;
• личен подпис на служител напускане на почивка, за да се запознае със заповедта с дата.

Проба, за запълване се използва като демонстрацията, която може да се разчита администрация е необходимо данните. В този случай, попълнете задължителните полета, за да получите много по-лесно.