Надзорен орган - каква работа като PDA - littleone 2018-2019

Добре. Разбирам всичко поста може да означава малко по-различни неща.
Например, нашата компания се заповед от друг. Надзорен орган - представител на работодател, който контролира (доколкото е възможно, и, както изглежда, инструкции), процесът на нашата работа. Saw различно - и тези, в това, което не се намесва, веднъж на ден, например, се обади обратно глави, съобщава на резултати / липсата на такива, силно ни защити от работодателя. Беше ли този, който стърчи в листовката на колело, carped дреболии и всичко останало. тъй като работата му е било забавено почти един месец. и двете - крайности, най-добрият вариант е някъде по средата :)

Да, ние имаме индустрия е малко особен - хидрография, морските изследвания

мъжът ми е научен ръководител (в търговията с храни). Hellish работа на работа. Всяка сутрин на среща с търговията, а след това отива в "полето" с torgovikami от най-проблемните точки. Доклади, планове, събития, брак, връщането на стоката, фактури, договори и всички свързани с хеморагични той трябва да се контролира. И тогава все още у дома през нощта съобщава klepaet.Probegi огромен шеф има непрекъснато. Аз съм пазаруване и винаги се стремеше да е супер, но сега, не. Е, аз уплашен? Всеки е различен.

Работил съм за 2 години в храната. Над човек е написал всичко правилно, ЕО от sebyaesche добавя, че тази работа е трудно да изключите главата му, тези, в 18:00 си роб. деня не свършва. И винаги е между два огъня, в моя случай, от една страна натиска на шефовете, от друга страна, много често заместена мърч. И всъщност, не е толкова страшно, има плюсове.

там е супер над търговски представители (техника на продажбите трябва да знае), има над мърч (трябва да знае, маркетинг, мърчандайзинг), там е просто супер, че контрол.
като всеки висш персонал работят не е лесно. то просто изглежда означава, че не се прави нищо.
и трябва да бъде в състояние да управлява и най-много рутинни документи.
тя сега обмисля такава позиция, разпространението на заплати и отговорности големи.
основно навсякъде, където се нуждаете от кола, аз не го имам все още за съжаление.

Работил съм в един момент ръководител - Контролира организаторите. Хайде-neprishli дали има подаръци или не, дали снимките са активни, съобщава седмично, понякога обучение. Всеки регион има своите специфики, обхватът на задачите е много широка. Във всеки случай, това е контрола и отговорността.

в някои компании, супер платени по-малко от тяхната търговия с роби. защото S / пл питите зависи от това дали целият отдел за изпълнение на плана. и п / п-л TP зависи само от себе си.

ние, например, заплатата не зависи от плана на отдела за продажби. Имам си собствен личен план, и там да направя, както аз искам, аз искам номер тебе сто души managerov, искат 10 Press. Основното нещо, че планът е бил екзекутиран.
И е \ н моите подчинени могат да бъдат 2 пъти повече, отколкото моята.