На сигурността на съоръженията на Норилск Никел - пазачи форум

Защита на промишлени съоръжения на Polar дивизия на OJSC "MMC" Норилск Никел "в град Норилск, Мончегорск и село. Никел, на ротационен принцип. 1. Работа, извършвана от частни охранители интензивен график: 12:00 платена смяна - почивка от 12 часа - 12 часа, плащани от промяната, и т.н. Хранене платена за работно време на смени.
Прекарано 2. Време за непрекъснат служител в отделни подразделения на до 2,5 месеца. През годината средния работник дежури 5,5 месеца. Доставка работник в Мончегорск и pgt.Nikel (железопътен транспорт), градът на Норилск (със самолет) и обратно се извършва от фирмата, в случай, ако един служител работи на пълно работно време по график с отбора.
3. Пазачите живеят в общежитието, и са снабдени с всички необходими условия за почивка (топла вода, душ, сауна, фитнес оборудване).
4. Преди и след смяната на смяна на служителя на топла храна, състояща се от 4 ястия. Докато е на смяна на всеки пост се осигурява закуска (второ ястие, чай или кафе). Ако е необходимо, е възможно да се закупят допълнителни продукти в трапезарията за своя сметка.
5. За отпадъците на служителите време начислени заплати се прехвърлят на електронен пластмасова карта "Росбанк" в две части. В първата част на периода от 1-во до 15-то число изплатени преди 30-ия ден на месеца, и окончателното изчисление се случва 15-то число на месеца, следващ населеното място. Карти (2 бр.) Са дадени за всеки служител в срок от един месец след заявлението за издаване на картата. Възложител индексиране на заплатите на годишна база. Лицата, работещи в Далечния Север и еквивалентни области, лихвата се изплащат добавки заплата за стаж в тези региони и населени места. Всяка година за сметка на работодателя за медицински преглед, извършен на рафта, при условията на труд и живот в Далечния север.
През настоящата година, възлиза плащания на работника или служителя за целия месец на работа, в зависимост от работния график:
• Мончегорск и село. Никел за един месец престой в по време на първата вахта 33 000 рубли. нето + 10% за всеки 6 месеца на работа в рамките на 3 години (60%) и по-нататъшно 10% всяка година. Общо северната квоти може да бъде до 80%.
• Норилск през първия месец на престой в по време на първата вахта 35 000 рубли. нето + 10% за всеки 6 месеца на работа в рамките на 3 години (60%) и по-нататъшно 10% всяка година. Общо северната квоти може да бъде до 80%.
Работниците имат две платени празници: основните 28 дни и още 24 дни.
В допълнение, компанията плаща за:
-настаняване в общежитие;
- транспорт по време на часовника от резиденцията до мястото на работа и обратно;
-хранене по време на изпълнението.
Според законодателството на България плащания за храна, са включени в доходите на работника или служителя и облагат с данък доходите на физическите лица.
По време на работата си в местата, на работника или служителя се осигурява с униформи, специално оборудване и специални средства.

Върнете се в началото

Добавен след 4 минути 20 секунди:
Заравяне и такъв въпрос - часовник, се счита за целия период на непрекъснат на място?