Мотивацията на агресивен човешкото поведение, безплатни курсови работи, есета и дисертации
Според теорията на неудовлетвореност, агресия - това не означава автоматично yuschee изплува в дълбините на желанието на организма, но в резултат на чувство на неудовлетвореност, т.е. .....
пречки, срещани от начина на действие на целева образувание или nenastuple зададената цел състояние, на които се иска (J. Dollard и сътр. [J. Dollard и OTH. 1939]). Според тази теория, агресия винаги е следствие от чувството на безсилие на ТА и разочарование винаги води до агресия, която по-късно става потвърждение час кал. Така че, инструментална агресия не е следствие от чувство на неудовлетвореност.
НИП ще трябва да се прости на извършителя (без съпротива срещу злото чрез насилие). Ето защо, една и съща ситуация един предмет може да доведе до агресия, а друг - не.
Тези различни подходи към отстраняване на причините за агресивно поведение, се отразяват преобладаващата ситуация в психологията на мотивацията проблем, който споменах в Глава 1. Теория на дискове в близост до гледна точка, в която мотивът на мотивация у-Nima се среща при хора в присъствието на някои изискват-ност, чувство на неудовлетвореност теория - до гледна точка, която причинява действията на едно лице са външни дразнители (външна ситуация). И теорията за социално обучение в близост до гледна точка, в която мотивът се идентифицира с це-излее (от Бандура такъв е жалбата на последния следствие да се предвиди агресивно действие). Но всички тези теории имат една и съща Недостатъчно COM - двустранен подход към разглеждането на причините за поведение и поради това не могат да дадат достатъчно пълно описание на процеса на мотивация за това поведение.
От гледна точка, представено с мен в глава 5.1 мотивационни модел за образуване Сес мотив агресивно поведение на може да се опише чрез следната-проводящ (фиг. 12.1).
Всичко започва с появата на конфликт (в комуникацията), или разочарован, yushey (за бизнеса) ситуация, играе ролята на външни стимули. Между другото, в чуждестранните теориите за мотивация на конфликта не се споменава, когато смятаме, че ИКИ-агресивно поведение, въпреки че техниките на изследването на агресията (с помощта на въпросници, schyu) учи и конфликти.
В същото време в хода на обсъждането на "скрит искрата" на конфликта, но няма да има "искрата запалва" необходимостта определени условия преципитиращи като, които могат да действат като външни обекти (поведение противника, като се дава, Lenie от други хора) и някои характеристики на обекта: възмущение, избухливост, арогантност, "космат" (описвайки своята "тревога", "конфликт"), подозрение, непоносимост към възраженията, безкомпромисен-ност. Те създават предпоставка за предмет на ситуацията
защити или да укрепи водещата си роля, а вторият - недоволството им положение.
Конфликт може да зависи от комуникация партньор, който проявява по отношение на предмета устно или физическа агресия (otka-zyvaya искане чрез забрана застрашаващи експресиращи несъгласие в обидно начин, не позволява, шофиране, залепване, атакува и т. D. ). Всичко това прави определянето на негативните състояния обект lennye - разочарование, негодувание, гняв, негодувание, гняв, ярост, и с появата на който започва формирането на мотивът за агресивно поведение. Опитът на тези страни води до необходимост (желание) общуването лице за премахване на психически стрес, той се освободи. Тази необходимост е довело до образуването на дълги абстрактна цел: какво трябва да се направи, за да се отговори на произтичаща желанието да накаже нарушителя, да го отстранят като е-Tocnik конфликт, унижават, боли, да намери начин да се запази усещането за правилното крак самочувствие (виж етап I на мотивация на агресивно поведение, фиг. . 12.1). В много отношения, изборът на тази абстрактна цел ще се определя от външни обстоятелства-stvami и опит, човешкото образование, което на този етап може да блокира директни агресивно поведение (както вербални и физически), което я поставя в косвено-агресивен.
Възникване намерение накаже отмъстят и м. П. Провежда търсене бетон-футови начини и средства за постигане на поставената цел на резюмето. От този момент започва формирането на Етап II мотив на агресивно поведение, предмет на раз-разглеждат конкретни агресивни действия, изборът на които зависи от оценката на ситуацията и възможностите й, отношението към източника на конфликта, инсталирането на разрешаването на конфликти. Той може да играе роля, като този въпрос, тъй като войнственост, скандално.
В случай на решение да накаже правонарушител да изберете следното: уд-RIT, да вземе нещо, изолиран от други хора, за да не се даде, а не да се сложи някъде, за Прето, не е позволено, да шофира. Когато решението да унижи нарушителя избора на средства също е доста висока: за присмех, макет, проклятие, за да принуди да направи нещо против волята му. Отмъщението е и най-различни начини: да се нарани нещо, съборят дясното нарушител нещо да се разпространява клюки за него, и т.н. ...
Чрез преминаване през тези процеси "вътрешен филтър", темата продължава със стъпка III мотив формиране на агресивно поведение: формиращи намеренията-ТА приложи специално агресивни действия по отношение на даден обект (не непременно срещу нарушителя: зло може да наруши и ком-Ni- бъде приятел). На този етап, той се използва, за да изберете конкретен агресивни действия, т.е.. Д. Решението. Вземането на решения води до vozniknove НИП мотивация да се постигне целта. В този процес на формиране на краищата на движещите агресивно поведение-ционни. Резултатът от нея е образуването на комплекс психологически комплекс, който включва необходимостта (желание) на лицето, за да отговори на конфликтната ситуация (например, агресивността на друго лице), метода и средствата за реагиране и обосновка защо избраните имена, но те са. Така, пациентите се появява в основата на агресивно поведение, което обяснява защо той е дошъл да се разбере необходимостта от това поведение (което накара), че той иска да постигне (каква е целта), и по какъв начин, може би - за кого. Тази база, а в някои случаи и може да изпълнява ролята на "инвариант
dulgentsii "оправдава и упълномощава привидно непристойно втори акт.
Разбира се, не винаги агресивно поведение мотив, образуван като процес трудно Мо tivatsionny могат да бъдат сведени до минимум, особено по стъпка II. Nekoto ръж хора се използват в някои конфликтни ситуации, реагират присъщ стереотипния начин: борба, кълна
По този начин, агресивно поведение, не се дължи на комплексни време личен външни и вътрешни фактори и тяхната система, която се осъществява в процеса на формиране на мотив (мотивация). Разглеждане на тази система OAPC-желаят да се създаде да обедини различните теории за мотивацията на агресивно поведение в единна концепция, която отчита ролята и външни фактори (фрустрация ситуации на конфликт) и вътрешните (чувствителността на темата на тази ситуация-tsiyam, опит - обучение и др ...) ,