Мотивация и стимулиране на това, което е значителна разлика

Хората, които поради определени вътрешно съпротивление, често мързелив, не са в състояние да изпълняват задълженията си, често виновни за липсата на мотивация. Но, говорейки за липсата на такава важна идея, към която се отнасят стимул. Дали тези условия по-различно? И това е необходимия стимул на човек иска да постигне нещо? Време е да изложи някои от митовете и погрешни схващания за мотивацията.

Разликите между стимулирането и мотивацията
Повечето хора бъркат тези две понятия. Най-често понятието мотивация те имат в стимулиране ум. В тази дискусия, че няма значение какво да се обадя тези условия. Долната линия е, че това са две напълно различни понятия, които не бива да се бърка.

Мотивацията на човек винаги присъства. Ако говорим за стимула, това е фактор, който човек създава за себе си, като се стреми да постигне желаното. Така че има разлика. И това е, освен това, от съществено значение.

За да се дефинира понятието по-точно, вижте примера.

Мотивация - е естествена и разумна индивидуална действия мотив. Човекът, който реши да спортувам, има за цел да подобри тялото, развиват полезни качества. Това са факторите, които мотивират действията си върху данните.

Стимулиране - е създаването на определени стимули, за да се намали нашата сила на съпротивление по пътя към постигане на целта. В усилията си да подобрят здравето си чрез спорт, такъв човек идва на треньора. В крайна сметка, той е в състояние да изпълнява стимулация. Той ще се обадя, ако лицето не се появи на фитнес, и ще стимулира фрази като "хайде ... можете да го направите ... можете да ...".

Фото Шварценегер, окачени на стената и им напомня за необходимостта да се постигнат резултати, е още една проява на стимулация.

Мотивация - е естественото желание, желанието на човека да постигне всяка цел. А стимул създаден изкуствено. Той е кратък и не помага разсее желанието за постигане на определени задачи. В края на краищата, той е разработен специално за индивидуална постоянно се стреми към целта си. Стимулиране на шпорите, насърчава ни кара постоянно за нещо, за да си спомня.

Достатъчно е да се види разликата между тези условия. Мотивация отразява стремежа, целта на човек. А стимул е средство за изпълнението на тази задача.

Ако дамата постави при такива обстоятелства, когато той не разполага с избор, в този случай ние говорим отново за стимул. Когато зарядът на пистолет в главата му, едва ли някой ще откаже да работи. Но това не е желанието на индивида. Той просто не е имал избор. Но веднага след като цевта е отстранена, повечето хора просто отпусна ръце.

Защо човек е трудно да се насиля да извърши това, което той не иска да се направи?

За съжаление, нашата мотивация - дългосрочна цел, която все още се появява на хоризонта. В крайна сметка, отлични мускулите, здраве, или пари няма сега, но за в бъдеще. Зареден допълнително цел е трудно. В допълнение, тя е малко по-загубил на фона на днешните желания: вкусна вечеря, вземете упражнение разходка, сън.

Това е безумие и мъдрост на тялото. Човешките инстинкти не са различни ", възприемането на перспективите." Те са в състояние да разберат само моментни желания.

Мъдростта е в ефективността и своевременността на доставка на сигнали за това, което се нуждае тялото. Глупостта се характеризира с един сляп инстинкт, който без да се свързвате ума не е в състояние да се определи какво е необходимо за това лице, и това, което е вредно за нея.

Ето защо човек създаде голямо разнообразие от стимули, за да се придвижват такива пречки.

Трябва ли стимул да принуди себе си да направи нещо?

Повечето хора смятат, че без определение за "разбиване", те не са в състояние да постигне целите. Тези дами са постоянно търсят стимул. И ако такава "пръчка" липсва, те не виждат своето бездействие не е чувство за вина.

Но за стимулиране на икономиката могат да изчезнат в резултат на голямо разнообразие от фактори. Например, парите, заделени за спорт с треньор или до изчерпване на кърмата вид на вашия наставник вече не предостави необходимата въздействие. Какво се случва в този случай?

Мъжът отпусна ръце. Той хвърля упражнението, без да обръща внимание на необходимостта от физическа активност. Какво важен извод е? Това е специална, напълно зависими от стимулиране. Без конкретен "разбиване" на такъв човек не е в състояние да направи нищо.

Всеки шеф е почти перфектен технологични стимули. Тази нова цел, санкциите относно премиите. Но уважаващи себе си компании се опитват да получите кръг на такива служители. Те търсят хора с мотивация, които се интересуват от професионалното развитие и израстване в кариерата.

В наше време, за да бъде лице, зависи от стимула просто безполезни и глупави.

Никога не трябва да се стремим към стимули! Но това не означава, че такава "разбиване" трябва да се избягва. Стимули ще се появяват периодично. Има какво да се притесняваш. Въпреки това, не се търси тяхната маниакална, напълно зависи от тях, а още повече, че за да оправдае бездействието си от отсъствието им!