Междуличностните отношения като социално-психологически феномен, безплатни курсови работи, есета и

Междуличностните отношения - е специален случай на психологическите отношения. Психологически същите взаимоотношения са класифицирани по много начини: длъжностното лице (регистриран документ) или неформални - под формата на тяхната организация, бизнес и лични. Бизнес - свързани с обучение, заетост, лична - нейните параметри, които имат по-голямата част от компонентите на междуличностните отношения. Те не са толкова много, причинени обективните условия за това как субективно нуждата от комуникация. Така че, няма никакво съмнение, че каквато и да е връзка ...
може в известна степен да бъде напълно несвързани с междуличностни.

Всички отношения предполагат взаимодействие. В структурата на взаимодействието и съобщението се изолира, обикновено три компонента.

Чрез поведенчески компонент обхваща експлоатацията и действията, изражения на лицето, жестове, пантомима, в движението (движение в пространството), тя.

Емоционалното компонент се проявява в различни емоционални състояния и може да бъде фиксирано на физиологичен запис и субективни доклади. Така например, от присъствието (и интензивността) на положителни и отрицателни емоции конфликт (личностни, междуличностни), емоционална чувствителност, партньор на удовлетворение, работа и т.н.

Когнитивна компонент включва всички психични процеси, свързани с познанието и себе си (например, усещания, възприятия, идеи, памет, мислене, въображение) околните.

Междуличностните отношения обхващат широка гама от явления, но те могат да бъдат категоризирани на базата на взаимодействието на три компонента:

1) възприемане и разбиране на другите хора,

2) междуличностно привличане (дърпане и съчувствие)

3) смущения и поведение (по-специално роля).

Помислете за всеки от компонентите по-подробно.

Междуличностни привличане или симпатия - емоционално положително отношение по темата за сътрудничество. Съчувствие създаде цялостна вътре в състояние се срещат. Привличането на е един от компонентите на междуличностни привличане, което се дължи главно на човека трябва да бъдат заедно с друго специфично лице. Атракция често включват опит от съчувствие (взаимодействия емоционални компоненти). Обич привличане и понякога може да се появи независимо един от друг.

Interpersonal привличане (отблъскване), съпричастност (предпочитания) може да се разглежда като състояние, и в резултат на съвместимост (съвместимост) в отделни предварително определени условия за контакт. Естеството на междуличностно взаимодействие се определя от вида на ситуацията и личностните характеристики на участниците. Положението на сътрудничество и конкуренция предполага различен тип на действие и човешкото поведение като цяло. Проучванията показват, че личността прилика (сходство) насърчава взаимното съчувствие от хора.

За формирането на приятелства по двойки голямо значение е съвместната дейност и принадлежност към една и съща група. Като цяло, сходството (разлика) от два взаимодействащи лица се определя от следните фактори:

- психологически (характер стереотип на поведение);

- психофизически (темперамент, емоция, реактивност на организма).

Механизмът на образуване на междуличностно привличане (основната приятелство) има специфичност в зависимост от възрастта, както и условията, при които са налице отношения на взаимна привързаност. Регламент на обжалване се основава на условия за взаимодействие на учениците (, близост, привързаност на базата на историите на безсъзнание дете връзката). Те имат взаимен избор / отхвърляне на по-малко от рационалистична студенти, които, които влизат в контакт, да упражнява такъв избор (или отхвърляне), като се вземат предвид личните качества в момента.

Ориентация обект на външен или вътрешен свят (екстраверсия или intravertirovannost) е важна характеристика, която засяга междуличностните отношения.

В процеса на задълбочаване на сътрудничеството (чрез увеличаване на продължителността и значението на съвместната дейност и комуникация), водещата роля на интереси и ценностни ориентации се увеличава. За ефективно приятелство е важно не толкова подобие периферни интереси като единство стойност ориентация.

Манипулационно форма се различава от по-горе се крие само крайната цел - да се покори. Такава форма на междуличностна комуникация често се използва в бизнеса и бизнес отношения като цяло.