Материал във връзка с диаграмата на последователност от директора на училището, да изтеглят безплатно, социални работници мрежа

Общински Образователна институция "Средна общообразователно училище №11»

Cyclograms РАБОТИ ДИРЕКТОР НА УЧИЛИЩЕ

Cyclograms административна работа на училищните директори

  1. Поставяне на цели за деня.
  2. Идентифициране на приоритетните случаи.
  3. работи за планиране на времето.
  4. Резервирането на време за спешни случаи.
  5. Изпълнение на работния план за деня.
  6. Контрол на изпълнение на задачи и задачи.
  7. Издаване на нови задачи и задачи.
  8. Работа с медиите и с кореспонденцията.
  9. Среща със задължението за учители и администратори. Обмен на информация за събитията и инцидентите на деня.
  10. Отражение dnya.-Преглед и определяне на резултатите от последните дни.

11.Sostavlenie план за следващия ден.

  1. На дежурство в училището.
  1. сесия Планиране: обмен на оперативна информация, корекцията на цели, планове и действия на административен персонал за предстоящия
  1. Работа с училищна документация (в съответствие с орден "На номенклатурата на лични въпроси")
  1. конференции родители и учители.
  1. Изпълнение на инструкции, заповеди, задачи и задачи на висшите власти;
  1. Посещение на уроци, избираеми, клубове, секции, клуб дейности;
  2. Кетъринг, работят трапезарията (шведска маса);
  3. Статутът на работата по безопасността и здравето;
  4. Санитарни условия на училището;
  5. училищна библиотека работа.

Ден на бизнес срещи или индивидуална работа с учители, родители, ученици получават по лични въпроси), психолога на училището, здравните работници в училище и др.

Методичен ден - деня на подготовка и творческа работа. регламентите на изследването.

Четене публикации, книги и брошури на теорията и практиката на управлението на intraschool.

Разработване и актуализиране на нормативната база на училището. Концептуално мислене (в близко бъдеще). Познаването напреднал преподавателите и административния опит (срещи с igami, посещения и екскурзии до други училища).

Среща (под директор на училищния директор, образование отдел).

Училищен съвет. Училище-широк заседание на комисията, родител. Методическа Съвета. Училище работа M / O. Среща с Борда на директорите на възрастните хора. служители на Съвета на смяна.

Свободно време. Преглед на случаи и събития от седмицата. Изготвяне на работен план за следващата седмица.

Спомагателните въпроси за планиране за следващата седмица:

  1. Какво е необходимо, за да се съсредоточи основно (ключов проблем)?
  2. Какво задача ще изисква най-голям период от време?
  3. Каква работа Вие лично ще се представи на първо място?
  4. С какво количество работа, което наистина се справят?
  5. Какви неща трябва да бъдат завършени?
  6. Какви са нерешените въпроси, трябва да се започва (възможни проблеми и начини за решаването им)?

Заповед за разпределение на функционалните отговорности.

Доклади GS-1, GS-9, GS-10, RIC-83, съгласно форми сигурност на

лятна почивка кампания.

  1. Анализ на заетостта и 9 х 11 -x класове
  2. Анализ на състоянието на детските травми, престъпност и престъпността.
  3. Кетъринг.
  4. Анализ на резултатите от клинично изследване.
  5. Подготовка за зимата училището.
  6. Формиране на училище РУА училищно настоятелство, ученици съвет.
  1. Договори с работниците и служителите в училище през текущата година.
  2. Получаване на материали за наградата.
  3. Ден на учителя.
  4. Изхвърляне на края на първото тримесечие и оперативни процедури, по време на празниците.
  5. Анализ на резултати от изпълнението училище за първото тримесечие.
  6. среща на учителите.
  1. Подготовка за текущата оценка.
  2. Заявление за млади професионалисти.
  3. Инвентаризация. Съставяне на актове за отмяна
  4. Подготовка за участие в конкурса "Учител на годината".
  5. Административният контрол на първото полугодие.
  6. Изхвърляне на края на второто тримесечие и функционирането на училището по време на зимните празници.
  7. Анализ на резултати от изпълнението училище за първото полугодие.
  8. среща на учителите.
  1. Приложенията в учебниците.
  2. Подготовка и изпълнение на премия материал.
  3. Заявлението за материала за изследване за окончателно изпитване и строги форми за докладване.
  4. Среща с възпитаници на училището.
  5. Разработване и осъществяване на задачите в подготовката за текущите ремонти на училища.

Свързани: разработване на методология, представяне и бележки

примерна диаграма последователност операция заместник директор на BP

примерна диаграма последователност операция заместник директор на BP.

Cyclograms РАБОТА главницата.

Кое училище да работите комфортно и да се учат.

Смятан за един проблем и е тясно свързан с проблема за субективна развитие, личностно развитие и себереализация на творчески ръководител на училището в професионалната сфера, вътрешната стр.

Последователност схема за седмицата за заместник-директор на BP на

Примерна схема последователност дейност заместник-директор на възпитателната работа, която може лесно да се адаптира, за да се задоволят.