Майчинство капитал през 2019 г. плащане на еднократна сума, най-новите чупене новини

Липсата на необходимите средства и се превърна в препъни-камък по пътя на повишаване на раждаемостта, както е докладвано от rsute.ru. За да се преодолее това препятствие и да се неутрализира разходите за млади семейства, и прие програма с неусложнена име "капитал на майката".

Съгласно този документ, всяко семейство има право на плащане по държавна програма могат да кандидатстват за плащане еднократна сума еднократно. Размерът на компенсацията, е 25 000 рубли.

Това плащане е вторият път, тъй като миналата година, родителите на второто дете възможност да получат 20 000 рубли. от една и съща matkapitala. И дори ако родителите използват държавата за осигуряване на начин да се възстановят разходите си за деца, правото на повторно плащат тях никой не взема.

Как мога да получа плащане за цялата сума за майчинство капитал

На интернет страницата на Министерство на труда поставя Правила на подаване на съответното заявление за това плащане, по реда на постъпването, списъкът и образци на необходимите документи. Важно е също така, че тези правила предполагат подаване една стъпка на заявление за издаване на сертификата и да кандидатстват за обявената сума за него.

Това предложение обаче не намери подкрепа в правителството, и законопроектът бе върнат на разработчиците с формални отговори на грешната регистрация и подаване. Никой друг действие по отношение на увеличаване на плащанията на еднократните плащания в момента вече не е взето.

Моля, имайте предвид, че дори ако правителството ще премахне всички различия и да реши да плати отново за 25000 рубли. семейства с удостоверение за matkapital, няколко месеца може да се изисква, за да се издаде решение по право!

18 май мина на първо четене от депутатите Държавната дума ( "за" вота 434 от 450 депутати);

След това офиси на пенсионния фонд отне около една седмица да организира приемането на заявления от цялата страна без прекъсване, като се вземат предвид разпоредбите, определени от Министерството на труда и социалното осигуряване.

По този начин, за да бъде приет закон, одобрен от правителството и влизането му в сила през последната година, отне повече от 2 месеца, въпреки факта, че докато в това отношение не е имало значителни разлики.