Лидерът на пътуване (режисьор) - цели съобщават, бележка

Помислете как да се направи главата на бизнес пътуване с новото законодателство.

нормативна база

Пътуването е възможно само за лица, които са в трудово правоотношение с работодателя.

съгласно гражданското право, работещите по договор на други организации или изпълнители не могат да бъдат изпратени в командировка, като цената няма да бъде призната като разходи за данъци.

Правилата и изискванията на действащото законодателство се прилага и когато ръководителят на бизнес пътуване, тъй като той е служител на организацията.

пътувания предназначение

цели на услуги са отразени в настоящия указ № 749 на правителството на България.

Целта на общата директор бизнес пътуване - е изпълнение на служебните задължения в съответствие с позицията си, за да се подобри работата на организацията.

Документален база пътуване служи като ръководител на поръчка изпълнена бележка на.

Примери за целите на пътуванията в чужбина и директор на територията на страната могат да бъдат:

• започнете нов проект, преговори с доставчици и други контрагенти, подписвайки с тях дългосрочни споразумения за сътрудничество;
• извършване на проверка на одита клон на откриването на сериозни нарушения по време на инспекции на правителството регулаторни органи в дялове на предприятие, разположено в друг град или регион. Това изисква наличието на главата на уреждане на всички спорни въпроси;
• търсенето на нови възможности за бизнес, срещи с потенциални партньори, предприятия, създаване и внедряване на нови бизнес проекти;
• откриване на нови отдели, клонове или дъщерни дружества в други градове и страни.

туристически цели не са фиксирани в нормативни актове или документи за персонала. Те винаги трябва да посочите както вътрешна бележка от главата, или, за бизнес пътуване.

Правилата и изискванията

Съгласно чл. 166 TC RF, официален бизнес пътуване служител е признато със заповед на работодателя за определен период, за да изпълняват своите задачи извън постоянно работно място.

Бизнес пътуване отговаря на условията:

• осъществяване на пътуване на служителите от името на работодателя;
• За да не е свързано с постоянни работни места;
• пътуване, ограничен период от време;
• в начина, по който работникът или служителят не е да си върши работата, и работата му не е свързана с пътувания.

Колко дни може да предприеме пътуване?

Период на пътуване се определя като се вземат предвид спецификата на поръчката за услуга.

Днес, максималното време за пътуване не е настроена за главата. Ето защо, пътуването може да бъде изготвена, за който и да е период от време, необходимо за изпълнение на поръчката за услуга.

Когато в командировка за един служител, постоянно място на работа и основните трудови функции. Следователно, продължителността на пътуването трябва да бъдат ясно установени.

В такива ситуации, се отнася до "разумни" термини, обаче, е относително понятие.

Примерна поръчка за директор бизнес пътуване ще намерите в тази статия.

Да направим замяна

Управителят на дълг е да се регистрирате трудовите договори с работниците и служителите, уволнението поръчки. участие на работниците и служителите на дисциплинарни мерки и др. Тези правомощия могат да бъдат временно или постоянно прехвърлени на друго лице.

Делегирането на правомощията си, ръководителят изпраща на служителя допълнителни нови отговорности, които трябва да бъдат съгласувани с него. Новите отговорности трябва да бъдат предоставени в трудовия договор.

Прехвърляне на правото да подпише пълномощно трябва да бъде приложен (чл. 185 от КТ RF).

Тя се издава за срок не по-дълъг от 3 години, но сроковете, определени в минимален лидер на пътуване.

Пълномощното може да бъде предписан давностен срок на неговата валидност. Нотариална заверка не се изисква.

Съгласно чл. 185 CC разрешение България издаден на представител на работодателя на трети лица. В документа са изброени всички действия, които се извършват от представител на работодателя.

Ако искате да прехвърлите на правомощията на главата по време на пътуването си, в допълнение към заповедта за налагане на митото върху служителя е допълнително споразумение към договора за работа с него в условията на допълнителна работа и нейното плащане.

Също така не забравяйте да се получи писмено съгласие на работника или служителя.

След тази заповед е издадена от персонала на искането на допълнителни задачи.

Освен това, се препоръчва да се издаде заповед за основната дейност на прехвърлянето на седалището за определен срок.

Пример за адвокат

Пример на поръчка за трансфер на сили:

Пример за допълнително споразумение:

Допълнителното споразумение към трудовия договор

е установен Действителната продължителност на престоя в пътуването:

• използване на всякакъв вид транспорт при липса на документи за пътуване - въз основа на бележката;
• в други случаи - въз основа на документите за пътуване.

Началник над 3 работни дни след завръщането си от пътуване представлява предварително доклад за изразходваните средства с оправдателните документи за:

• разходи, свързани с пътуването (плащане на пътуване и жилища и т.н.);
• използване на транспортните (фактури, разписки, товарителница и т.н.);
• бележка за периода на пътуване.

В основата на управителя на пътуване е решение на работодателя.

За неговата регистрация се извършва със заповед на ръководството на надпреварата. Задължително форма не е предоставена, така че можете да развиете собствен или използване на стандартизирана форма на T-9 и T-9а за него.

Целта е показан, за да пътуват, който се произвежда в съответствие на запис персонал по-горе форма и в произволна изпълнение.

Това правило се препоръчва да се извърши в съответствие с номера на Решение 749. Основната е съществуването на бележката и съгласието на работника или служителя да отиде в командировка, потвърждава изявлението.

Броят на копията, определени от нормативните документи, така че тези поръчки за всяко предприятие може да се размножават и в размер на колко ще бъде необходимо за управление на архивите на служителите.

меморандум

Съгласно новото законодателство, ръководителят на записката за изпращане на мисия се прави вместо дълг. пътни документи, доклад за напредъка. Въз основа на бележката е издал заповедта.

Нека разгледаме как да се формализира бележка:

• В горния десен ъгъл на документа показва позиция, името и инициалите на надзорните органи.
• В центъра на "Memo", написана заглавие документ.
• Под заглавието е написано с молба да изпратят свой служител в командировка. Заявената цел на пътуването, по време на изпълнение на служебните задачи.
• Под текста се поставя дата и подпис на бележката на първоизточника. Текстът може да се отрази на очакваните финансови разходи, пътни специфика.

Меморандумът препоръчва да се направи не само датата, но и часът на започване и завършване на заданието.

Това е необходимо за правилното изчисляване на размера на дневните.

Пример бележка:

Пример за изпълнение (MEMO) Отбелязва

Плащане и възстановяване

Според законодателството на труда на пътника, се възстановяват разходи:

• пътуват;
• жилища под наем;
• надбавка за дневни разходи;
• други разходи, по споразумение с работодателя.

Редът и размера на възнаграждението им е настроен на местните разпоредби на работодателя или на колективния трудов договор.

предварително изявление

След завръщането си от лидера на пътуване е задължен да издаде предварително справка разходи за официално посещение в периода от 3 работни дни от прилагането на всички необходими документи.

Според този документ извършено окончателното плащане на авансовото плащане, издадена преди заминаването на средства за пътни разходи.

Ако сте прекарали по-малко, отколкото е бил издаден, той трябва да бъде върнат на касата отговорни неусвоени фондове.

В противен случай, ако по доклада за разход е залят връщането на служител прекарва лични средства. Това е възможно след споразумение с ръководителя на предварително доклада.

В основата на парите в брой сметка заповед, чиито данни са посочени в доклада от предварително.

Храна и настаняване, дневни

Сумите зависят от ежедневните пътувания в България или в чужбина.

Дневни плащания еднакви за всички служители, независимо от позицията, стаж и възраст.

Какви са последствията от липса да пътувате? Вижте тук.

Как се прави разширяване на бизнес пътуване? Информация - тук.

Ако пътувате с личен автомобил извършва

При избора на лидер или служебното си превозно средство за пътуването, той трябва да издаде следните документи, потвърждаващи използването на превозното средство:

• маршрутизация;
• платени сметки, чекове, разписки;
• документи, които потвърждават неговото присъединяване към маршрута до местоназначението.

Нюансите за лидери бюджетни институции

Когато правите мениджъри пътуване на държавните институции там могат да бъдат някои трудности.

В бюджетните институции, необходими за установяване на източниците на финансиране на плащането на пътни разходи, които могат да включват бюджетни и извънбюджетни средства (например безвъзмездни средства, приходи от платени услуги, от предоставянето на услуги и други търговски договори). С цел да се изпрати на ръководителя на пътуването показва специфичния източник на паричния поток, от които се изплащат пътните разходи.

особена комбинация от мнения на членовете на персонала на много бюджетни институции. Поради това, на главата отива на гости не само за основното място на работа, но също така и на мястото на на черно.

По време на отсъствието на ръководителя на бюджетните институции в командировка е длъжен да документира прехвърлянето на функциите си на друг служител по време на пътуването.

Това се извършва чрез издаване на заповед на възложените му задачи.

По този начин, в посока на главата на бизнес пътуване е необходимо да се издава заповед.

След завръщането си от командировка трябва да подадете документи:

• бележка;
• документи, удостоверяващи разходите (в списъка зависи от избрания транспорт);
• доклад сметка.

За да Проба за директор на бизнес пътуване →