Колко може да отнеме на задълженията, 2018

В съответствие с чл. 74-TC България условия промяна трудов договор, позволени от работодателя, ако промени организационни или технологични условия на труд. Това не променя функцията заетите с трудова дейност. Работодателят е длъжен не по-късно от 2 месеца писмено уведомление до работника или служителя за предстоящите промени, определени страните по трудов договор.

Анастасия Логинова (консултация Поръчка)

Поръчайте правни съвети

Теми адвокат:

Биография:

Адвокат, който практикува в областта на гражданското, семейното и трудово, административно право, с опит в областта на съдебната система. Практики в обществените поръчки, одит и изпълнение на професионалните стандарти в бюджета и държавните институции на персонала.

Ирина Shlyachkova (консултация Поръчка)

Като общо правило, задълженията на свободна длъжност не е позволено. Това е предвидено н. 2 Пояснения №30 Държавната комисия СССР, на секретариата на All номер 39 от 29.12.65 (изд. Чрез 11/12/86, об. От 11/03/03) "по нареждане на плащане на временна Търговско представителство", според които назначаването на служител, действащ от свободните работни места не се допускат.