Ключови лидерство как да бъде истински лидер
Хенри Форд заяви, че на въпроса "Кой трябва да бъде шеф?" Е подобен на въпроса "Кой трябва да бъде най-тенор в четворката?". Очевидно е, че човекът, който може да пее тенор. Истинският лидер не се страхува от отговорност и желание да бъде отговорен за хората, които се довериха.
Не всеки човек е дадено да бъде лидер в най-добрия смисъл на думата. Мнозина смятат, че за да бъде пред всички - това е много престижно, но е много лошо наясно какво е да бъдеш истински лидер, какви качества той трябва да притежава, за да насърчи хората да отида за нея и би искал да бъде върху него.
В края на краищата, в действителност, този човек, като фар, който показва мястото, където искате да се движат хора, за да му се доверите.
Лидерът може да стане от този тип хора, чиито интереси са много по-широк, отколкото само себе си, защото си мисли, много добре - и преди всичко, това е най-голям интерес личностно израстване, развитие и себереализация на другите.
Качества, които задължително присъщо на лидера
1. Осъзнаване на собствената си цел
Един истински лидер знае точно и наистина наясно къде и защо това е - защото тя му дава възможност да водят другите - неговите последователи. И в двата случая, тя ще бъде само една малка единица на една голяма тълпа.
2. Владеенето на един, способността да слушате интуицията си
Добре е да се знае, способността да се справят с това, което се случва вътре в себе си способността да се разбере и в точното време, за да се вслушат в техните собствени емоции, чувства, интуиция - едно наистина важно качество на истински лидер.
Възможно ли е изненада, че толкова много внимание се обръща на обикновените сетива? Напразно. Те помагат в подходящия момент да се ориентират правилно в продължаващото и навременно "известието" от шанса, че животът предлага внимателно. Истинският лидер не може да се манипулира, че няма да работи, за да свалям от песен - той ясно е какво иска.
3. Адекватна самочувствие
Лидерът трябва да е спокоен, трезв, по-уверени в своите способности. Това са все важни качества му помагат да се държи в определени критични случаи и заради тях понякога той може дори нещо да се поемат рискове, тъй като в определени критични ситуации на неговата решителност и смелост наистина увеличава.
Адекватна самочувствие значително разширява възможностите отвъд лидер, в резултат на което той може да си купи нов положителен опит. Обикновено такъв човек чувство на самоувереност е много по-висока от тази на неговите последователи.
4. морален ангажимент към един разумен риск
Истинският лидер е готов да се поемат рискове, не само в бизнеса, собствен бизнес, за собствената си работа, но и в нормалното си ежедневие.
Нещо повече, това е абсолютно не се страхува да го направи, и всички, защото той разбира съвсем ясно, че поради липса на време инициативата по-късно трябва да плати сериозна цена. Ето защо той е готов, а в някои случаи, точно пред възможни събития и съзнателно да вземе определен риск.
5. Честността и надеждност
Всеки лидер е в известен смисъл носител на някои общи морални норми на определена комбинация от хора, така че собствената му облик и действия трябва да са в съответствие с обичайните за нас универсалните и моралните норми - справедливост, честност, отговорност и някои добре в последователност в собственото си поведение и действия.
6. мотивационна активност и адекватна инициатива
Един истински лидер никога не чака, докато някой друг да го наречете продуктивен желание за работа. Той разбира и напълно наясно, че отговорността да убеди себе си да направи нещо се носи единствено от него. Така че първо той се опитва да се научите как да се мотивират сами, а след това да се предприемат необходимите самостоятелно мотивация и абсолютно редовен практика.
7. активна позиция на живот
Това помага на лидера вярно и адекватно ръководи във всяка ситуация. Благодарение на нея, той е почти винаги в средата на всички събития, всички могат да се научат директно от първа ръка, и в резултат на това той е добре информиран за всичко случващо се и има абсолютно ясно си съставят собствено мнение относно всеки повод.
8. Възможността да се събере екип от хора,
Една силна личност, като правило, са постоянно привлича хората със своите мисли и идеи, от определени идеали, както и силата на способността му да убеди, така че ще определена група от съмишленици, които се превръща в солидна екип.
Това е способността на обикновения човек е най-важната способност, която впоследствие определя нейния успех във формирането като лидер. А създаването на правилните ценности и ангажираност към рационален контрол над себе си последователи на тези цели грамотен - важен качество на лидер.
9. Определяне и ясна визия за бъдещето
Съгласен съм, че лицето, което води екипа трябва да знае посоката накъде отива. Ето защо, основните структурни качества на истински лидер, освен другото, да включват и наблюдение, решителност и ясно осъзнаване на перспективите за специфична активност от неговия екип - хората, които го следват.
Истинският лидер не забелязва препятствията, които възникват в пътя си, но това е абсолютно ясно, и ясно вижда конкретната цел, за която се стреми.
10. Възможността да се организира и мотивира екипа на бързо решение на задачите
Това основно организационно качество на истински лидер. Това е способността да се правилно и адекватно разпределяне на отговорностите между членовете на екипа, както и способността да се правилно мотивира и в подходящия момент, за да вдъхнови хората да изпълнява специфични задачи и да координира работата в случай на реална необходимост.
11. Възможността за бързо се ориентират във всяка ситуация
В действителност, на лидера - основната партия на сложен процес, то е буквално в средата, в която те си взаимодействат и да се противопоставят на различни сили, които често са сами по обективни причини не може да контролира.
Затова истинската лидер трябва да се чувства потенциалното развитие на събитията, буквално "се чувстват ситуацията" и по този начин, за да може веднага да го стигнете до решението му е напълно правилна.
12. Желание за помощ и подкрепа на техните последователи в трудни времена
Тези качества са характерни за един истински лидер като личност. Хората започват да още по-го уважавам за това, което той винаги е наясно с техните интереси, и ако той също е изненадан от факта, че тя може да им даде, а не на факта, че той, като лидер може да получи от тях, уважението и любовта към него просто Те ще знаят граници. Той е лош лидер, който не забелязва проблемите на последователите си и не се чувствам в състояние да ги подкрепят в трудни ситуации, особено когато той може и е в състояние да го направят.
В допълнение, подробен списък на лидерските качества на истински лидер, трябва да бъде в състояние да благодаря и да насърчи своите последователи по това време. Това ще му помогне много по-успешно да изпълнява специфични функции в организацията на процеса на управление.
Колко често ви се срещна тези хора в реалния живот? Най-вероятно наистина рядко. Понякога животът се чувства силата на тези другари. Те започват като истински лидери, но тестовете, за съжаление, не се състоя, тъй като слаб характер или те не са лидери на всички, и толкова нормално парвеню.
Ако изведнъж забележите, в определени лидерски наклонности, нали знаеш - трябва да бъдат разработени положителните качества, а това означава, че вие сте в състояние да преодолее всички пречки пред тях, за да се избегне евентуална злоупотреба с власт и изкушения се превърне в истински лидер, но не е веднага постигнато. Не се страхувайте да се работи за подобряване на себе си!