Класификация на APF и ППФ

Поради естеството на дейността, всички APF и OPF се разделят на:

1.Physical фактори - движещите се части на механизмите на машината aeroznyh присъствие на вредни газове, радиация, електромагнитни полета, статично електричество шум, вибрации, температурни крайности.

2. Биологични фактори - различни микроорганизми, вируси, гъбички и микроорганизми (растения)

3. психофизиологичните фактори - физическа активност, невропсихиатрични и психически претоварвания, монотонността на работата, емоционално претоварване.

4. Химични фактори - токсични в островите, разтворители, бензен, ацетон и други домакински химикали и лекарства ..

Злополука (NA) в производството - това е случай на експозиция на BPA върху работниците, при изпълнение на служебни задължения. NA е регистриран, ако това е довело до загуба на способността да се работи най-малко един ден на работа.

Професионални заболявания (РР) - е остро или хронично заболяване, причинено от удар ДПФ (токсично отравяне, бронхит, болест на шум и т.н.).

За работници кетъринг чести настинки, разширени вени, заболяване на костите и ставите.

Вреден в количество - това е, че в момента на контакт с човешки органи могат да причинят наранявания на работното място, PP или вариации в здравния статус.

Причини за възникване на наранявания и ПП в производството:

1. Технически причини - може да са недостатъци в дизайна на машини, инструменти, устройства или неправилно функциониране; не несъвършенство, повреда на защитното, блокиране, вентилиране устройства изчезва или заземяване електрически. растения, изтичане на отровни течности, газове чрез тръбопроводи не съединения плътност, маркучи и др.

4. психо-физиологични причини - еднообразието, висока интензивност на труда, несъответствие на анатомични и физиологични и психологически характеристики.

5. Субективни причини - той е личен, липсата на дисциплина на работника или служителя, а не като следвате инструкциите на Стария Завет, е в състояние на алкохолно и наркотично опиянение, в болестно състояние, и други.

6. Икономическите причини - желанието да работят за осигуряване на висок добив и заплата в пренебрегване и липсата на финансиране за подобряване на условията на труд и др.