Какво става, ако шефът - енергиен вампир - списанието на жените, Дамски клуб
Енергийна вампир - началник.
Ако служител забелязва, че след общуването с главата се чувства опустошен, се чувства липса на енергия и нерви са на ръба - това е сигурен знак, че шефът - енергиен вампир. Моля, имайте предвид, че продължителният контакт с такъв човек е опасно за здравето. Определено трябва да се обърне внимание на това как да общуват с други хора, така че главните подчинените. Когато става въпрос за тях е по-различна - това означава, намериха съпротива, или той се чувства слаб работник, който преследва. Психолози и магове разработени няколко съвета за това поведение с шефа, неговото влияние върху човека е минимален.
При остър разговор непременно стойте на разстояние. Не трябва да се допуска да се подходи внимателно шеф. Вие не можете да споделите с негативни емоции в пространството си. Желателно е да има преграда между работника и по този начин началник. Тя може да бъде една маса или стол. Дори един прост папка в ръцете може да се окаже пречка за отрицателна енергия.
Vampire обичам да се издигне над плячката си, показвайки с господстващото си положение и потискане на волята на роба. Вие не можете да му дам, да се издигне над себе си. Ако струва главата - трябва също така да бъде. Или го използвате седнало положение - не да седнем и да се изправи.
Защитата и премахването на негативизъм.
Психолозите съветват, когато се занимават с ядосан шеф сложи невидима защита. Можем да си представим един прозрачен купол и подчинен вътре. И всичките думи на критиката скача го изключи. Или си представете по-добър в нелепо - у дома, в неговите долни гащи. Или под формата на малък зъл трол. Напрежението може да се отстрани и смешно черта намерени в поведението му.
След "горещи" разговора, е желателно да се отмие отрицателна енергия. Препоръчително е да се мият след работа, за да си взема душ. Той помага да се ходи на чист въздух. Ако думите на началника причинени сълзи - не ги задържи. Със сълзи могат да бъдат получени от положителния шеф.
За да се намали ефекта от шефа трябва да намери аргументи, за да оправдае престоя им по време на работа - висока заплата, кариерно израстване. В допълнение, главите се сменят, има надежда, че мястото му ще бъде друг.