Какво може да накаже учители

За това можете да накаже преподавателя?

Образованието и науката министър на Казахстан Yerlan Sagadiyev, в отговор на въпрос в блог платформата на министрите, обясни при какви случаи уволнените учители, съобщава МИА "Kazinform" кореспондент.

Индира Iskakov каза министър, че учителят в работно време скандал на работното място.

"В крайна сметка, това поведение не е в норма и че нарушават етичния кодекс на Закона за народната просвета и учителят. И като цяло, как може такъв учител за работа с деца. Бих искал да знам дали мениджърът трябва да се предприемат действия по отношение на този учител? ? "Има ли право да го уволни за неморално поведение - пише тя.

Министърът припомни, че в съответствие с Кодекса на труда, когато за налагане на дисциплинарно наказание трябва да бъде взето предвид наличието на доказателства, тежестта на нарушението и обстоятелствата, при които то е извършено.

Според него, ръководството на преподавателския състав на Закона "На образование" е обучение на студенти в духа на висока нравственост, на уважение към родителите, етнически и културни ценности, зачитане на света около тях. Учителят трябва да спазват правилата на преподаване етика, зачитат честта и достойнството на ученици, студенти и техните родители или други законни представители.

В същото време, основните принципи на преподаване етика са честност, почтеност, уважение, чест и достойнство: учителят уважава честта и достойнството на ученици, родители, хора, които са предмет на професионалната си внимание, тактични при справянето с тях. Да не се използва методи на физическо, морално и психологическо насилие срещу участниците в образователния процес.

"За нарушение на задължението и неправомерно поведение, клеветнически ранг на преподавателския състав, учебни служител може да бъде подведено под отговорност, установена от законодателството на Казахстан. Въз основа на горното, в случай на служител работещите образователни функции, неморален акт, който не е съвместим с продължаването на тази работа, трудовия договор с работника или служителя от работодателя може да бъде прекратен ", (.) - пише министърът.