Какво да правите, ако не приемете оставката му, форум

Но аз съм обичал да го "ще подпише само след като е освободен от болницата + 14 дни от моята работа навън" - в действителност, трябва да работиш 14 дни след уведомяване за неговото уволнение на ръководителите, а не след колегата ще бъдат освободени.

никой не е длъжен да изработи)) трябва да уведоми 2 седмици, за да предупреди за всяка работа да става и дума, можете да подадете молба и да отидете в болница например, или е на почивка и да доведе вашата кандидатура в рамките на 2 седмици Сбогом))
Чл. 80 LC RF
"Един служител има право да прекрати трудовия договор, като уведоми работодателя в писмен вид, не по-късно от две седмици, освен ако не е установено друго в този кодекс или друг федерален закон. Курсът на посочения период започва от деня след получаването от работодателя декларация уволнението на служител."
изпрати писмо с препоръчано писмо със списък на съдържанието

Искам да се отклоняват отпуск и последвалото уволнение от отпуска, и секретаря отказва regestrirovat ми изявление, според указанията на ръководителя

Имам 6 дни през последната година и 42 дни през тази година необслужваните ваканция, искам да напиша молба за отпуск за последващо уволнение, директорът не отстъпи и това забрани Приложения ми с главния секретар да се регистрирате, моля, кажете ми какво да правя?

Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"

Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]