Как да влезете в борда на директорите през 2019 г. - с молба до съвета на кредиторите - съвети за кариера

Изпълнителен директор разработва и прилага стратегически планове на компанията, организира дейността на дружеството. Non-изпълнителен директор не е част от държавната организация, той е консултант или представител на акционерите. Ето защо, въведете надзорната структура като не-изпълнителен директор не може да направи всичко. По принцип, тези позиции са заети от представители на акционерите.

Ако искате да започнете sovetdirektorov. напише заявление, адресирано до председателя на събранието. Желанието ви ще се разглежда на общото събрание на акционерите, което се провежда за кумулативно гласуване, резултатите от които са издадени под формата на минути. Не забравяйте, че директорът може да бъде само физическо лице, а не непременно, че си акционер.

За да бъде изборно събрание, трябва да имате една безупречна репутация. Създаване на себе си като отговорен и общителен служител. Огромен плюс е допълнителното образование. Подобряване на знанията си, да участват в семинари. Опитайте се да направите някакъв интелектуален принос към дейността на организацията, например, предложи стратегически план или решение на проблема.

Sovetdirektorov или Надзорен съвет - управителният орган в икономически общества, които включват акционерни дружества и дружества с ограничена отговорност. Този електорат, неговите членове се избират от общото събрание на акционерите или членовете на обществото. Има известна избори Регламенти на Съвета като директорите.

Член на Съвета на директорите и може да бъде избран за член на всяко лице - физическо лице. Въпреки това, той не може дори да бъде акционер или съдружник в дадено общество. Но има и някои ограничения по отношение на взаимодействието с изпълнителната власт. Ако тя е колективна, броят на членовете му трябва да бъде не повече от една четвърт от броя на членовете и на Съвета на директорите. Ако има орган на изпълнителната власт в лицето на един човек, този човек няма право да заемат седалка като председател на Съвета на директорите.

Избор на Съвет на директорите и е необходимо за акционерни дружества, броят на акционерите е над 50 души. Броят на членовете на Съвета на директорите, а не по-малко от 5 души. Ако размерът на компанията повече от 1000 души, минималният брой на членовете на Управителния съвет и е настроен на 7 души, ако има повече от 10,000 - не по-малко от 9 души. В акционерните дружества с повече от 1000 избори на управителния орган, само когато кумулативно гласуване, за фирмата - както чрез кумулативно гласуване, както и определянето на обикновено мнозинство сред гласовете в общото събрание.

Действащото законодателство не съдържа почти никакви ограничения по отношение на реда на изборите и формирането на Съвета на директорите на ите, така че нейните дейности и по реда на изборите се регулира от устава на дадена фирма и от вътрешни документи, одобрени от общото събрание на участниците.

Sovetdirektorov корпорации избират ежегодно, нейните кандидати в него имат право да номинират акционери. има най-малко 2% от акциите. Така непременно да дадат съгласие частни граждани, които се избират в Sovetdirektorov. По-добре, ако то ще бъде получено предварително писмено да изключи последващия провал и повтори гласуването.

Участниците в срещата имат право да получат пълна информация за всеки кандидат: тяхната възраст, образование, позиции, които са имали в последните пет години. Информацията, която се предоставя в допълнение, се споразумяха за вътрешни документи, например, позицията на F Съвет на директорите.

Когато прави прости акционери с право на глас гласуват своите акции за тези кандидати, които са избрани. В този случай, членове на Съвета на директорите и са тези, които спечелили най-много гласове.

За да се защитят правата на акционерите с малък брой акции, използван кумулативно гласуване, в която броят на гласовете, с които всеки акционер се умножава по броя на местата в Съвета на директорите е. Това позволява на всеки акционер да дадат гласа си изцяло на един кандидат или да ги разпредели между няколко. Тази процедура за гласуване гарантира възможността да стане член на миноритарен акционер и Съвет на директорите или делегира на него своя кандидат.