Как да станете про-ездачи интервюта с четири тийм-мениджъри - крем

Позиция марки, които представлявате

Аня: бивш Oakley на бранд мениджър

Настя: Маркетинг мениджър, Магазин траектория. Марки: Airblaster, Holden, Elm, VonZipper - за зимата; Slingshot, Jobe / Jstar, Sector9 - в движение

Никита: Control. Онлайн магазин Riderschoice.ru, Smokin сноуборд и ски Moment

Vic: Rider и на непълно работно време мениджър на отбора. Brands, представлявани от Никита

Когато сте заинтересовани да търсят ездачи, това зависи от сезона и винаги е вярно?

Анна: Ако попаднете на интересен и талантлив ездач, не мисля за времето на годината.

Настя: По принцип, това е удобно, когато информацията е получена непрекъснато. Например, има добър обещаващ ездач. Колкото по-скоро да научат за него, толкова по-удобно. Ние се формира екип за зимата в края на лятото - началото на есента. За пристигането на стоките, за да имате всичко готово. За лятото, съответно, в края на зимата. Ние не се опитваме да игнорираме буквите и профили, дори и ако лицето не ни допадна, все още, за да му отговоря.

Никита: Може да се каже винаги е вярно, ние работим в тази посока почти ежедневно. Но през лятото, по време на offseason, обикновено е много по-говоря за това, може би защото някои от момчетата искаха да променят спонсор на новия сезон и да получите първата си поръчка, отидете на нова стъпка в моята езда, така да се каже.

Vic: Rider Търсене - винаги е вярно! Тъй като по време на работата с ездача е, че има някои точки, които могат да neustraivaet едната страна - и причините могат да бъдат много и различни. През цялото време след - който се появи в една нова индустрия, и които са напуснали.

Какви качества трябва да ездач да се насладите на тийм-мениджър?

Аня: Тя трябва да бъде мотивиран да се вози в професионален план, и да разберат, че това е сериозна работа, която включва не само самата кънки, но също така и на комуникацията и популяризирането на марката. Той трябва да харесва марката. Тя трябва да бъде целта. Той трябва да е готов да се учи и да слушате.

Настя: Райдър, на първо място, трябва да е добър човек и добър езда. И това не е задължително да харесва тийм-мениджър) За нас, най-важното, че момчетата са били достойни, честни и желаещи да работят. Ние, от своя страна, се опита да подкрепи тези, които искат да се развиват. Аз лично го харесвам, когато ездачът се опитва да покаже най-добрата си страна, не се пренебрегват нашите изисквания и качествена работа.

Vic: Най-високо качество, вероятно това разбиране. Riders често са изправени пред проблема за закъснения Стафа / бюджет и веднага си мислят, че всичко, което не трябва да се бавим тук. Но ние трябва да разберем, че не винаги тези въпроси зависят от един човек (тийм-мениджър), така че трябва да бъде в състояние да се изчака. Дори и в ездачът трябва да имат желанието винаги да се появява в марката, която той е и интересът му в това, че най-много хора знаят за тази марка.

каране ниво играе ключова роля? Или, че е важно в комбинация с човешката личност?

Аня: Само в комбинация с един човек, мисля. Един човек, който не се страхува да бъде себе си, да има индивидуалност. И ако той се интересува от това винаги е интересен за другите. Стил - е резултат от това, как хората поглъщат заобикалящата ни действителност. Преминава през него. Много важно човек отворен за диалог и различни житейски обстоятелства. В желанието си да споделят с другите опита - да бъде така, каза след сноуборд / скейтборд. мениджър на отбора ще трябва да помага и да бъде ментор.

Анастасия: Нивото на кънки, разбира се, е важно. Но ако ние виждаме, че човек има добър потенциал на първо ниво, тогава защо не подкрепят. Ние, обаче, се стигна до нищо задължи, а той, може би, да ви помогне да започнете професионална кариера. Обичам момчета, които напредват склонни към нещо. Алтернативно, когато две години човек се търкаля по същия прост набор от трикове и се движи напред, а не за нас.

Никита: Добро про-ездач и това е различно от добрите sporstmen, че това е не само готино вози, но също така е един вид "фигура" в индустрията, а не само един човек, който не знае какво да прави с дъската. За съжаление, много хора забравят за това.

Vic: Нивото на каране не винаги е ключовият момент. Винаги видим, когато човек има тенденция да прогресира. Просто кой е този, който е по-бърза бавно.

В края на краищата, не всички талантливи ездачи са тенденцията създателите, тези, които оформят мнението на другите? Талант в кънки не е, че най-важното нещо?

Аня: Няма. Има много талантливи хора в различни области, които, за съжаление, няма да напредват заради недоволство от заобикалящата ни действителност, седемгодишната мъже и несправедливостта на света като цяло.

Настя: По този въпрос, ми се струва, представител на марката решава за себе си, че той е по-важно. За някои от тях, най-важното нещо - да подкрепят ключовите хора в среща, която може да бъде, дългия път, но които все още изглежда по-младо поколение. Някой важно да се подкрепят млад и талантлив, но все още непознат за децата. За някой, който да има стойност само най-добрите ездачи, както и всички останали не е от значение ... Големи марки като Бъртън, например, които се опитват да уловят всички сегменти: те имат легенди, и повече за екипа и младежите и подрастващите. По-малките марки като Airblaster, например, се водят над, за да поддържа духа на сноуборд, Животът стана. Така че, както се казва, всичко е различно.

Никита: Ако ездач по главата и раменете над останалите в Катания, печели всички състезания в един ред и хората търсят най-трикове си с отворена уста, той е вече интересува, дори и ако той не разполага с приятели в контакт през 1000. Изглежда мениджър на отбора, който ще намери средства, за да "направи" му звезда. От друга страна може да получи спонсорство на лице без нерешените спортни постижения, но кой е талантлив в нещо друго, като оператор, шоумен, фотографът или организатор, например.

Аня: Това е много важно, но то трябва да се направи интелигентно, а не за шоу. Това е професионален умение, което може да се научи, но някои от тях са дадени по този начин.

Никита: Дори бих казал, че това е задължително изискване за професионалист. Хората, които имат какво да ви кажа, винаги ще привличат вниманието и ако в същото време те са все още хладно, за да се вози, е двойно по-интересно.

Имате ли нужда от постоянна обратна връзка от ездач? Какво е да може да се изрази?

Аня: В постоянна комуникация, комуникация, помощ, които искат да бъдат полезни, а не само снимки и блогове, но и идеи, изразяване и желанието да промени нещата към по-добро за марката и за сноуборд / скейтборд като цяло, заедно с програма за управление на екип и PR мениджър. Това е взаимен процес.

Анастасия: Разбира се, колкото повече информация, която получаваме от ездача, толкова по-добре. Ако знаете, че това, което човек е зает, аз съм сигурен, че тя изпълнява взаимно съгласие, а след това не ви е грижа. Например, ние не изисква никакви свръхестествени неща, достатъчни, за да ездач периодично напомнят за себе си, за да докладва за извършената работа.

Vic: това е необходимо, но това не означава, че всяка седмица или месец трябва да е някаква отчетност. Може би ездач подготвя едни Едит, който ще бъде в състояние да покаже до края на сезона - а защо не! И ако се отиде на парти с приятели в дрехите ни, че е добре! Никога не се знае, има може просто да излезе и да попита: "О, и където можете да си купите такова малко нещо?"

Какво става, ако водачът получава вози за вашата марка? Това, което той може да се очаква?

Анастасия: Ако можем само да се запознаят с ездачи (например работи първи сезон), ние само даваме оборудване. През годината се вгледаме в начина, по който лицето работи, това, което го прави за марката като развиващ се. След това, ако всички са доволни, ние можем да се поддържа на ездача и плащат посещения. Тук са всички поотделно.

Никита: Всичко това е много индивидуално и за всеки отделен случай се разглежда поотделно. Обща практика е, че нашите състезатели получават нашите съоръжения, както и ние, ако това е необходимо, Стра помощ при организиране на пътуване или някакви събития разгледа. Ценните за мнозина "бюджет" думата се използва рядко, защото, тъй като опитът показва, постъпил в ръцете на парите не всеки знае как да работи.

Какви са добри примери за български състезатели, които трябва да са равни?

Аня: Denis Leontyev? Много е трудно, има много добри и талантливи, но успешни модели на взаимодействие ездач марка не може да види. Мисля, че и двете страни са виновни.

Анастасия: Не искам някой да се разпределят. Струва ми се, че имаме състезатели, които имат много и работят добре, но има и такива, които просто искат да получат нещо безплатно. По мое мнение, най-важното - че ние всички работим, за да се гарантира, че има повече възможности да се возят. За по-младото поколение иска да отиде за тези светли хора, им подражават и да започне да се пързаля. Всички развити.

Никита: Български отбор Smokin сноуборд: Леш Osovitsky Кирил крива паша Bakirov, Макс Sibiryakov, Игор Kulakov и Дима Rodnikov. Бих искал също така да се отбележи, Денис Leontyev, Сергей Lapushkina и Loshu Суворов и Вова Kharlamov от Kirovsk, който завърши на второ място в разпадането на тази година.

Vic: Сред момичетата абсолютно всички са примери, в който има равен! Дали това е сноуборд, скейтборд, уейкборд, или нещо друго. Те са езда, и това е страхотно!

Свържете се с ездачи, които желаят да се превърне в марка?

Аня: Необходимо е да се направи един нормален портфейл, да научат как да се говори и да използвате компютъра.

Настя: Изпращане на потребителския профил поща [email protected]. Ние ще се радваме.

Никита: Напишете на [email protected]

Vic: Точно в момента, ние имаме свободно място в екипа Никита за ездача сноуборд. Ако момичетата са заинтересовани да се присъединят към екипа, те могат да представят своето портфолио до пощата [email protected]