Как да се възстанови работата книга 1

Понякога в живота има такива ситуации, когато е необходимо да се отговори на въпроса за това как да се възстанови работата книгата - загубен или повреден. Първият въпрос, който възниква в тази ситуация - кой трябва да се възстанови? Разбира се, самият процес на регистрация, т.е. Разреждането е дубликат на предишната или сегашната работодателя, но да се събират документи за възстановяване на данни ще бъде този, който е виновен.

Възстановяване на работната книга - от къде да започна

Процедурата зависи от чия вина е имало загуба на документа:

    1. Виновникът е на работодателя. Ако вредата е възникнала по вина на работодателя или негов представител, както и за възстановяване е необходимо. Информация факт може да има като частен характер, т.е. на вредата е възникнала една книга или събитието беше огромен - имаше загуба или повреда на документи или по-голяма, отколкото техните части, в резултат на природно бедствие (пожар, наводнение и т.н.) или неправилно съхранение.

    В първия случай, работодателят, възстановяване на книгата, той изпраща съответните искания към съответната организация, във втория - комисия за възстановяване на документи. И в двата случая, работодателят е длъжен да възстанови формата на самия служителя, а не да го променя на задълженията.

  1. Виновникът е собственик на документа. Ако загубата или вредата е причинена от собственика на документа, както и събирането на документи за възстановяване на загубена информация, ще се проведе.

Как да се възстанови работата книгата в случай на загуба - процедура

Ако книгата е развалена (изгорял, мокро, счупени), ще трябва да се възстанови само информацията, която е унищожена. Могат да се четат информация (ако е пълен) просто прехвърлени на нова книга.

Как да се възстанови на книгата, ако загубите? За да направите това, да събира цялата информация, подкрепа за дейностите си с определянето на фирми и периоди на работа. Първо трябва да:

      • Успокой се, съберете мислите си и не забравяйте, всички предишни места на работа, както са отразени в работната книга, имената на организациите и тяхното местоположение. Всички фиксирани върху хартията.
      • Ако организацията се намира в близост до мястото на текущата си жилище, за да отида там и да напишете молба за справка за времето и естеството на работата си в тази организация, както и всички промоции (ако има такива да се), които са отразени в изгубена книга , В отговор на молбата ви, експерт по човешки ресурси дава пълна информация, сертифицирана от печата и подписа на директора.
      • Ако организацията, в която работите, е достатъчно далече (в друг град, област, държава), а след това искане трябва да бъдат изпратени по пощата с обратна разписка. Информацията за отговор ще се предава също и по пощата.

Къде да се възстанови работата книгата, ако организацията е престанал да съществува?

Нищо не изчезва безследно. Ние започваме да се търси следи от изгубените и да се възстанови организацията на информация за съдбата на своята работа:

      • Възстановяване на работната книга в пенсионния фонд. Един от начините за възстановяване на информацията, е възстановяването на книгата на труда чрез пенсионен фонд. Може да се прилага на Пенсионния фонд на мястото на пребиваване на искане за помощ за вашата история заетостта. В рамките на десет дни от получаване на искането, персоналът на тази структура ще ви даде необходимия документ показва, места и периоди на работата си. И всичко е добро, но има предупреждение: пенсионния фонд има информация за заетостта едва наскоро, тъй като отделни счетоводни специалисти, проведени наскоро. Ако вашият опит е голям, най-вероятно, информацията, предоставена от вас информация е непълна.
      • Възстановяване от другата страна на услугата държавен архивен. Следваща организация в състояние да помогне при възстановяването на вашия трудов стаж - това е държавен архив. Този офис държи много повече информация за доблестта на гражданите, отколкото PFRF. Но проблемът с изискванията в този случай няма да има повече. За да получите нужната ви информация, че е необходимо да се свържете с архивната служба на мястото на регистрация на ликвидирани организацията. И тези места може да е малко, в зависимост от броя на работодателските организации.
      • Възстановяване на работната книга в съда. Ако възстановяването на работа книга няма да помогне на предишните държавни органи, процесът на възстановяване ще трябва да се доверите на съда. За да направите това, вие трябва да направите иск в съда по мястото на пребиваване. Задължително към заявлението и прикачете всички документи, дори и косвено потвърждава вашата кариера в една организация. Заслужава и свидетелските показания на бивши колеги и колеги. Вярвайки, че е необходимо, самият съд ще направи частични искания. Решението на съда ще бъде подкрепяща информация за възстановяване на трудов стаж.
      • Възстановяване на копие от трудовия стаж. Ако все още имате копие от протокола на изгубения заетостта, всички приключения, че няма да станат по описания по-горе. Работодателят, когато направите дубликат просто се прехвърля информация от копие на новия документ. Въпреки това, има един важен момент - копието трябва да бъдат сертифицирани, а не само сертифицирани и сертифицирани правилно. На всеки лист на копията трябва да бъде отпечатан (в синьо) увери организацията, думите "Вярно с оригинала", местоположение, Фамилия, име, подпис на директора, уверенията дата. В края, маркиране на данни, добавя фразата "работи за сега." Или копие трябва да бъде обвързан, номерирани и сертифициран като се посочва номера на листа.

Заключителният етап на книги за възстановяване

Молба за възстановяване на пробата на работната книга

Завършете изпитание за събиране на необходимата информация, и остава последната стъпка - да напише декларация. Заявлението за възстановяване на работа книга гражданин, пише в свободна форма и, заедно със събраните документи се прехвърлят на работодателя, който ще се занимава с регистрация на дубликат работа книга. Съгласно българското законодателство, след подаването на заявката за регистрация на работната книга, работодателят, в рамките на 15 дни, за да издават документа.

Чрез анализиране на тази информация, вие знаете - не толкова дявол, както той е боядисан. Но, въпреки това, следващия път правя с тях документи, заверени копия. Може някой ден да направят живота ви по-лесно.