Как да се вземе решение за сериозен разговор с шефа

Целта на сериозен разговор с шефа

Задайте си въпроса: Какво съм аз ще получите от този разговор? Това, което той трябва да свърши за мен "- казва той психолог Евгения Shestakova човек знае точно какво иска, почти магически ефект върху други хора, независимо от тяхното състояние. - Благодарение на доверие и последователност в изпълнението на плана.

Планиране на сериозен разговор с шефа

Определя се също така и факта, че тя ще бъде за вас най-оптималното решение на проблема, и това, което не е приемливо при никакви обстоятелства. Това ще ви позволи да бъдат гъвкави в разговори с началника. Фактът, че и двамата могат да бъдат диаметрално противоположно визията на една и съща ситуация. Например, поради липса на информация за реалната ситуация в дружеството, когато наистина няма начин да се срещнат незабавно молбата ви. Разбира се, можете да инат и във всеки не се съгласи да увеличи заплатата на едва 15%, вместо жадуваната 30%. Само че тук си струва, не е нужно да рискува дали сте на всички да бъдат оставени без нищо? Освен това, никой не обича да бъде открито изнудвани по този начин: ".. Ако не го направите тогава" Това може да се превърне смели кръст на репутацията си.

По този начин можете да намали нивото на изненада и да се избегне неподходящи реакции, от своя страна, ще бъде отделено на вашето объркване и съмнение в себе си. В моменти на вълнение, ние понякога не мога да си спомня прости неща "- предлага бизнес треньор Татяна Sayhanova.

Времето за сериозен разговор с шефа

С течение на времето, всеки един от нас, като чувствителен барометър започва да се признае, когато един "велик и ужасен", капитанът и укротител офис планктон в добро настроение и е отворена за диалог. Някои от тях са дори специално избрана за този обяд - да речем, на пълен стомах е добър човек. "Ние сме готови за диалог, ако отпочинали и пълни с енергия. С други думи, нашите мозъци са буквално наситен с глюкоза и кислород. Когато питам шефа за потребители от сутрин или вечер, в зависимост от своите биоритми и други функции. Кой знае, може би той е под стрес от -това откъсване на времето на доставка на даден проект, и поради това не трябва да се разсейва, докато като цяло по-добре да се говори, след като лека закуска, но не прекалено стегнат, "-. Sayhanova обяснява Татяна.

Помислете не само странно настроение, но и своето собствено благополучие - както физически, така и психически. Опасен ако се наричат ​​в продължение на един разговор, така да се каже, върху емоциите, в съответствие с "последната капка": "Стига толкова, колко може да изоре за себе си и че брат Уморен!" Първо, дай си почивка, да изстине, за да не се ангажират безумия. Спонтанността е допустимо, но не и в този случай.

Ами да направят предварителни договорености с глава на най-подходящи и за двама ви време да се преговаря. След това двамата ще можете да настроите и да се подготвят за тях. Желателно е, че те са били държани на тет-а-тет - само вие двамата. Не позволявайте да присъства в същото време на други хора, и като цяло да споделя с някой подробности.

Отърви се от страха от сериозен разговор с шефа

Вие твърдо решил за себе си, че срещата с началника е необходимо. Формулирани неговата цел и очакваните резултати, планирана стратегия и провежда маневри резервни в случай, че нещо се обърка. Да, това е нещото: вашият похвално намерението, което не е в бързаме да се превърне в реалност. Причината за това - чувството на страх, което е по-силна от всички аргументи на разума. Това е напълно нормално за човешката природа - да се отложи важни неща за по-късно, предпочитайки да остане в познатата им комфорт зона. Дори и да има вече не е удобно, странно. Инстинктите ви повтарям: "Не си отивай вилнеят, можете да запишете себе си боли", "инициатива е наказуемо". За да се преодолее страхът и най-накрая да направи това, което мислите, че е правилно, то изисква определена психическа нагласа.

Една от пречките трябва да се реши на един разговор, както и умело да доведе неговата линия, за да се постигне желания - нашата инсталация, ние сме нещо по-лошо, отколкото с властта и нямат право на собствените си нужди и граници. "Тези стереотипи като" шефа винаги е прав "," работодател сам, но ние сме готови да работят много, "създаде известна позиция не е единствената компания, избира служители, но те са - .. Къде и с кого да работи Запазете тази мисъл в . Това е като ръководство да ви помогне да се балансира положението и да бъдат по-малко зависими от висшестоящ ", - казва Евгени Shestakov.

Това е страхотно, когато имате шеф приятелски и доверчив отношения, нали знаеш, че ще слушат и разбират. И какво, ако не е, а вие сте още се страхува от него? "Най-простият и най-ефективната техника за промяна на отношението им към лицето. - Търси в това качество, което вие наистина като и които не притежават, например," Деспот и тиранин "много внимателно провежда стопанска дейност или има добре развита интуиция.

Може би, благодарение на него можете също да се научат. Погледнете в главата на един различен начин - не пълна с тревожност и предразсъдъци, и заинтересовани страни. Направете го психически комплимент ", казва Евгени Shestakov.

Понякога страхът е толкова силна, че буквално тракаха зъби, дъх, като удари на противниковите малки трусове. И никой не самохипноза в поредица от "Аз съм най-очарователните и атрактивен" не помогна. Първо трябва да се успокои и нормализира физиологичното им състояние, за да си възвърне способността да се мисли рационално. "Когато почувствате, че сте откровени шейкове, правя упражненията:" О, аз се страхувам, страхувам се! ". Стегнете мускулите на ръцете, краката, лицето и треперене над всички, сякаш като са били прилив на ужасен страх, за най-малко 30 секунди. Ако не го направите да вървим - отново "- Татяна препоръчва Sayhanova. Също така голямо разнообразие от техники за дишане. Татяна Sayhanova обръща внимание на един от тях под кодовото название "грейпфрут": "Представете си, че имате вътре в пъпа е топка с размерите на грейпфрут Трябва да се надуе с помощта на дишането бавно вдишвайте носа, докато духаше .." Грейпфрут "в стомаха, след това бавно издишайте през устата. Направете няколко от тези вдишвания. "

Как да започнете сериозен разговор с шефа

Как да завърши сериозен разговор с шефа